” ј «
ѕ–≈«»ƒ≈Ќ“ј ” –јѓЌ»
ѕро ѕрим≥рне положенн¤ про
державного секретар¤ м≥н≥стерства
1. «атвердити ѕрим≥рне положенн¤ про державного секретар¤
м≥н≥стерства (додаЇтьс¤).
2. аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни:
розробл¤ти пропозиц≥њ щодо внесенн¤ зм≥н до положень про
м≥н≥стерства виход¤чи ≥з затвердженого цим ”казом ѕрим≥рного
положенн¤ з урахуванн¤м специф≥ки та особливостей в≥дпов≥дних
м≥н≥стерств;
привести своњ р≥шенн¤ у в≥дпов≥дн≥сть з цим ”казом.
ѕрезидент ”крањни Ћ. ”„ћј
м. ињв, 14 липн¤ 2001 року
N 529/2001
«ј“¬≈–ƒ∆≈Ќќ
”казом ѕрезидента ”крањни
в≥д 14 липн¤ 2001 року N 529/2001
ѕ–»ћ≤–Ќ≈ ѕќЋќ∆≈ЌЌя
про державного секретар¤ м≥н≥стерства
1. ƒержавний секретар м≥н≥стерства (дал≥ - державний
секретар) Ї посадовою особою, на ¤ку покладаЇтьс¤ забезпеченн¤
д≥¤льност≥ м≥н≥стра та орган≥зац≥њ роботи з виконанн¤ завдань
м≥н≥стерства. ƒержавний секретар п≥дзв≥тний ≥ п≥дконтрольний
м≥н≥стров≥.
2. ƒержавний секретар у своњй д≥¤льност≥ керуЇтьс¤
онституц≥Їю та законами ”крањни, актами та
дорученн¤ми ѕрезидента ”крањни, аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни та
ѕрем'Їр-м≥н≥стра ”крањни, а також наказами ≥ дорученн¤ми м≥н≥стра.
3. ќсновними завданн¤ми державного секретар¤ Ї:
орган≥зац≥¤ забезпеченн¤ виконанн¤ завдань, що належать до
сфери д≥¤льност≥ м≥н≥стерства;
забезпеченн¤ д≥¤льност≥ м≥н≥стра ¤к кер≥вника м≥н≥стерства та
члена аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни;
зд≥йсненн¤ поточноњ роботи, пов'¤заноњ з виконанн¤м
покладених на м≥н≥стерство завдань;
забезпеченн¤ стаб≥льност≥ ≥ наступност≥ у робот≥
м≥н≥стерства.
4. ƒержавний секретар в≥дпов≥дно до покладених на нього
завдань:
1) орган≥зовуЇ роботу апарату м≥н≥стерства;
2) готуЇ та подаЇ на затвердженн¤ м≥н≥стров≥ програми ≥ плани
роботи м≥н≥стерства, орган≥зовуЇ ≥ контролюЇ њх виконанн¤; зв≥туЇ
про њх виконанн¤ перед м≥н≥стром;
3) забезпечуЇ п≥дготовку проект≥в закон≥в ”крањни, акт≥в
ѕрезидента ”крањни та аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни, розробником ¤ких
Ї м≥н≥стерство, ≥нших документ≥в та подаЇ њх на розгл¤д
м≥н≥стров≥;
4) орган≥зовуЇ розробленн¤ нормативно-правових акт≥в, що
приймаютьс¤ м≥н≥стерством, та подаЇ њх на п≥дпис м≥н≥стров≥;
5) орган≥зовуЇ та контролюЇ виконанн¤ закон≥в, акт≥в ≥
доручень ѕрезидента ”крањни та аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни, а також
наказ≥в та доручень м≥н≥стра;
6) у раз≥ в≥дсутност≥ м≥н≥стра допов≥даЇ за дорученн¤м
ѕрезидента ”крањни, аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни законопроекти та
≥нш≥ питанн¤ на пленарних зас≥данн¤х ¬ерховноњ –ади ”крањни, бере
участь у заходах, що провод¤тьс¤ ѕрезидентом ”крањни та аб≥нетом
ћ≥н≥стр≥в ”крањни;
7) забезпечуЇ вир≥шенн¤ питань, що виникають у
взаЇмов≥дносинах апарату м≥н≥стерства з јдм≥н≥страц≥Їю ѕрезидента
”крањни, апаратом ¬ерховноњ –ади ”крањни, ≥ншими державними
органами ≥ належать до њх в≥данн¤;
8) забезпечуЇ взаЇмод≥ю апарату м≥н≥стерства з —екретар≥атом
аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни; пор¤док взаЇмод≥њ апарату м≥н≥стерства
з —екретар≥атом аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни визначаЇтьс¤ аб≥нетом
ћ≥н≥стр≥в ”крањни;
9) забезпечуЇ сп≥впрацю м≥н≥стерства з ≥ншими центральними
органами виконавчоњ влади, –адою м≥н≥стр≥в јвтономноњ –еспубл≥ки
рим, м≥сцевими державними адм≥н≥страц≥¤ми, органами м≥сцевого
самовр¤дуванн¤ в процес≥ виконанн¤ завдань, покладених на
м≥н≥стерство;
10) координуЇ роботу в≥дпов≥дних ур¤дових орган≥в державного
управл≥нн¤, територ≥альних орган≥в м≥н≥стерства, координуЇ ≥
контролюЇ роботу п≥дприЇмств, установ та орган≥зац≥й, що належать
до сфери управл≥нн¤ м≥н≥стерства, та вживаЇ заход≥в до
забезпеченн¤ ефективност≥ њх роботи;
11) подаЇ м≥н≥стров≥ пропозиц≥њ щодо утворенн¤,
реорган≥зац≥њ, л≥кв≥дац≥њ у склад≥ м≥н≥стерства ур¤дових орган≥в
державного управл≥нн¤; за поданн¤м кер≥вник≥в зазначених орган≥в
за погодженн¤м з м≥н≥стром затверджуЇ граничну чисельн≥сть њх
прац≥вник≥в, погоджуЇ структуру, штатний розпис ≥ кошторис
видатк≥в цих орган≥в;
12) за погодженн¤м з м≥н≥стром приймаЇ р≥шенн¤ щодо
утворенн¤, реорган≥зац≥њ ≥ л≥кв≥дац≥њ територ≥альних орган≥в
м≥н≥стерства, а також п≥дприЇмств, установ та орган≥зац≥й, що
належать до сфери управл≥нн¤ м≥н≥стерства, затверджуЇ њх положенн¤
(статути), призначаЇ на посади та зв≥льн¤Ї з посад у встановленому
законодавством пор¤дку њх кер≥вник≥в;
13) погоджуЇ призначенн¤ на посади та зв≥льненн¤ з посад
кер≥вник≥в в≥дпов≥дних структурних п≥дрозд≥л≥в обласних, ињвськоњ
та —евастопольськоњ м≥ських державних адм≥н≥страц≥й;
14) затверджуЇ за погодженн¤м з м≥н≥стром структуру
м≥н≥стерства, а також за погодженн¤м з ћ≥н≥стерством ф≥нанс≥в
”крањни - штатний розпис та кошторис видатк≥в м≥н≥стерства;
15) орган≥зовуЇ роботу з документами в м≥н≥стерств≥;
16) затверджуЇ положенн¤ про структурн≥ п≥дрозд≥ли
центрального апарату м≥н≥стерства, визначаЇ в≥дпов≥дальн≥сть њх
кер≥вник≥в;
17) призначаЇ на посади та зв≥льн¤Ї з посад зг≥дно ≥з
законодавством прац≥вник≥в центрального апарату м≥н≥стерства.
ѕрац≥вники патронатноњ служби у центральному апарат≥ м≥н≥стерства
призначаютьс¤ на посади та зв≥льн¤ютьс¤ з посад за пропозиц≥Їю
м≥н≥стра;
18) розгл¤даЇ в установленому пор¤дку питанн¤ щодо присвоЇнн¤
прац≥вникам центрального апарату м≥н≥стерства в≥дпов≥дних ранг≥в
державних службовц≥в, заохоченн¤ та прит¤гненн¤ њх до
дисципл≥нарноњ в≥дпов≥дальност≥;
19) подаЇ м≥н≥стров≥ пропозиц≥њ щодо розпод≥лу бюджетних
кошт≥в, головним розпор¤дником ¤ких Ї м≥н≥стерство, забезпечуЇ та
контролюЇ виконанн¤ р≥шень м≥н≥стра щодо розпод≥лу цих кошт≥в та
зв≥туЇ перед м≥н≥стром з цього питанн¤;
20) розпор¤джаЇтьс¤ бюджетними коштами, передбаченими на
утриманн¤ центрального апарату м≥н≥стерства ≥ його територ≥альних
орган≥в, та ≥нформуЇ м≥н≥стра про њх використанн¤;
21) за погодженн¤м з м≥н≥стром, зд≥йснюЇ функц≥њ з управл≥нн¤
майном, ¤ке знаходитьс¤ в сфер≥ управл≥нн¤ м≥н≥стерства;
22) формуЇ та затверджуЇ кадровий резерв м≥н≥стерства,
забезпечуЇ орган≥зац≥ю п≥дготовки, переп≥дготовки та п≥двищенн¤
квал≥ф≥кац≥њ прац≥вник≥в м≥н≥стерства;
23) розпод≥л¤Ї за погодженн¤м з м≥н≥стром обов'¤зки м≥ж
першим заступником та заступниками державного секретар¤, визначаЇ
ступ≥нь њх в≥дпов≥дальност≥;
24) забезпечуЇ охорону державноњ таЇмниц≥ та зд≥йснюЇ заходи
щодо моб≥л≥зац≥йноњ п≥дготовки в межах повноважень, передбачених
законом;
25) забезпечуЇ використанн¤ в установленому пор¤дку гербовоњ
печатки м≥н≥стерства;
26) у раз≥ л≥кв≥дац≥њ м≥н≥стерства очолюЇ л≥кв≥дац≥йну
ком≥с≥ю ≥ забезпечуЇ зд≥йсненн¤ вс≥х необх≥дних заход≥в з
л≥кв≥дац≥њ м≥н≥стерства;
27) виконуЇ ≥нш≥ функц≥њ, пов'¤зан≥ ≥з забезпеченн¤м
д≥¤льност≥ м≥н≥стерства.
«авданн¤, повноваженн¤ ≥ функц≥њ державних секретар≥в
визначаютьс¤ у положенн≥ про в≥дпов≥дне м≥н≥стерство з урахуванн¤м
специф≥ки та особливостей д≥¤льност≥ м≥н≥стерства.
5. ƒержавний секретар маЇ право:
брати участь у зас≥данн¤х аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни з правом
дорадчого голосу при розгл¤д≥ питань, що належать до сфери
д≥¤льност≥ м≥н≥стерства;
залучати в установленому пор¤дку прац≥вник≥в орган≥в
виконавчоњ влади, п≥дприЇмств, установ та орган≥зац≥й, утворювати
робоч≥ групи, скликати наради дл¤ розгл¤ду питань, що належать до
компетенц≥њ м≥н≥стерства;
одержувати в установленому законодавством пор¤дку в≥д
центральних ≥ м≥сцевих орган≥в виконавчоњ влади, орган≥в м≥сцевого
самовр¤дуванн¤ ≥нформац≥ю, документи, необх≥дн≥ дл¤ виконанн¤
покладених на нього завдань.
6. ƒержавних секретар≥в призначаЇ на посаду за поданн¤м
ѕрем'Їр-м≥н≥стра ”крањни та зв≥льн¤Ї з посади ѕрезидент ”крањни.
ƒержавний секретар маЇ першого заступника та трьох
заступник≥в.
ѕрезидент ”крањни з урахуванн¤м специф≥ки та особливостей
д≥¤льност≥ м≥н≥стерства може встановити ≥ншу к≥льк≥сть перших
заступник≥в та заступник≥в державного секретар¤.
ѕерших заступник≥в та заступник≥в державного секретар¤
призначаЇ на посади за поданн¤м ѕрем'Їр-м≥н≥стра ”крањни та
зв≥льн¤Ї з посади ѕрезидент ”крањни.
ƒержавн≥ секретар≥, њх перш≥ заступники та заступники
призначаютьс¤ на посади на строк повноважень ѕрезидента ”крањни.
7. ƒержавним секретарем, њх першими заступниками та
заступниками можуть бути особи, ¤к≥ пост≥йно проживають в ”крањн≥
≥ Ї њњ громад¤нами, мають вищу осв≥ту, досв≥д управл≥нськоњ роботи
не менш ¤к п'¤ть рок≥в ≥ в≥дпов≥дають ≥ншим вимогам, передбаченим
законодавством. ¬ окремих м≥н≥стерствах дл¤ ос≥б, ¤к≥ претендують
на зам≥щенн¤ зазначених посад, можуть встановлюватис¤ додатков≥
квал≥ф≥кац≥йн≥ вимоги.
ѕеревага у призначенн≥ на посади державних секретар≥в, њх
перших заступник≥в та заступник≥в надаЇтьс¤ державним службовц¤м,
зарахованим до кадрового резерву, ¤к≥ дос¤гли найкращих
результат≥в у робот≥, ви¤вл¤ють ≥н≥ц≥ативн≥сть, пост≥йно
п≥двищують р≥вень своЇњ профес≥йноњ п≥дготовки.
8. ѕропозиц≥њ щодо призначенн¤ на посаду державного секретар¤
подаЇ ѕрем'Їр-м≥н≥стров≥ ”крањни в≥дпов≥дний м≥н≥стр.
ѕропозиц≥њ щодо призначенн¤ на посаду першого заступника та
заступник≥в державного секретар¤ подаЇ ѕрем'Їр-м≥н≥стров≥ ”крањни
державний секретар за погодженн¤м з м≥н≥стром.
9. ” пропозиц≥њ щодо призначенн¤ претендент≥в на в≥дпов≥дну
вакантну посаду зазначаютьс¤ громад¤нство претендента, посада, ¤ку
в≥н займаЇ на цей час, р≥вень профес≥йноњ п≥дготовки, в≥домост≥
про перебуванн¤ в кадровому резерв≥, обгрунтуванн¤ спроможност≥
особи забезпечити належний р≥вень роботи на доручен≥й д≥л¤нц≥,
д≥лов≥ та особист≥ ¤кост≥, в≥домост≥ про перебуванн¤ п≥д сл≥дством
або на¤вн≥сть судимост≥.
ƒо пропозиц≥њ щодо призначенн¤ кандидатур на посади державних
секретар≥в, њх перших заступник≥в та заступник≥в додаютьс¤
декларац≥¤ (коп≥¤ декларац≥њ) про доходи за минулий р≥к та ≥нш≥
документи в≥дпов≥дно до вимог «акон≥в ”крањни "ѕро державну
службу" та "ѕро боротьбу з корупц≥Їю".
10. ѕопереднЇ опрацюванн¤ матер≥ал≥в щодо призначенн¤ на
посаду державного секретар¤, його першого заступника та
заступник≥в забезпечують у встановленому пор¤дку јдм≥н≥страц≥¤
ѕрезидента ”крањни, —екретар≥ат аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни та
√оловне управл≥нн¤ державноњ служби ”крањни.
11. ƒержавн≥ секретар≥, њх перш≥ заступники та заступники
можуть бути зв≥льнен≥ з посад лише в раз≥ неналежного виконанн¤
обов'¤зк≥в, неможливост≥ виконувати своњ обов'¤зки за станом
здоров'¤, набранн¤ чинност≥ обвинувальним вироком суду щодо них та
в ≥нших випадках, передбачених «аконом ”крањни "ѕро державну
службу".
ѕрипиненн¤ повноважень аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни, зм≥ни в
його склад≥ не можуть бути п≥дставою дл¤ зв≥льненн¤ з посад
державних секретар≥в, њх перших заступник≥в та заступник≥в.
12. ƒержавн≥ секретар≥, њх перш≥ заступники та заступники Ї
державними службовц¤ми, њх посади в установленому пор¤дку
в≥днос¤тьс¤ до в≥дпов≥дних категор≥й посад державних службовц≥в.
ƒержавним секретар¤м, њх першим заступникам та заступникам, ¤к≥
мають спец≥альн≥ званн¤, можуть не присвоюватис¤ ранги державних
службовц≥в.
ƒержавн≥ секретар≥ м≥н≥стерств, њх перш≥ заступники та
заступники належать до числа кер≥вник≥в в≥дпов≥дних м≥н≥стерств.
13. ƒержавний секретар з питань, що належать до його
компетенц≥њ, видаЇ накази орган≥зац≥йно-розпор¤дчого характеру та
контролюЇ њх виконанн¤.
14. ” раз≥ в≥дсутност≥ державного секретар¤ його обов'¤зки
виконуЇ перший заступник, а у раз≥ в≥дсутност≥ першого
заступника - один ≥з заступник≥в державного секретар¤ зг≥дно з
розпод≥лом обов'¤зк≥в.
√лава јдм≥н≥страц≥њ
ѕрезидента ”крањни ¬.Ћ»“¬»Ќ
|
