‘ќЌƒ —ќ÷≤јЋ№Ќќ√ќ —“–ј’”¬јЌЌя « “»ћ„ј—ќ¬ќѓ ¬“–ј“» ѕ–ј÷≈«ƒј“Ќќ—“≤
ѕ ќ Ћ ќ ∆ ≈ Ќ Ќ я
N 21 в≥д 09.07.2001
«атверджено
постановою правл≥нн¤ ‘онду
соц≥ального страхуванн¤ з
тимчасовоњ втрати
працездатност≥ в≥д
в≥д 09.07.2001 р. N 21
ѕро ком≥с≥ю (уповноваженого) п≥дприЇмства, установи,
орган≥зац≥њ ≥з загальнообов'¤зкового державного соц≥ального
страхуванн¤ у зв'¤зку з тимчасовою втратою
працездатност≥ та витратами, зумовленими народженн¤м
та похованн¤м
I. «агальн≥ положенн¤
1.1. ом≥с≥¤ (уповноважений) п≥дприЇмства, установи,
орган≥зац≥њ ≥з загальнообов'¤зкового державного соц≥ального
страхуванн¤ у зв'¤зку з тимчасовою втратою працездатност≥ та
витратами, зумовленими народженн¤м та похованн¤м (дал≥ - ком≥с≥¤
(уповноважений) ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства)
створюЇтьс¤ (обираЇтьс¤) на п≥дприЇмств≥, в установ≥, орган≥зац≥њ
незалежно в≥д форм власност≥ ≥ господарюванн¤, що використовуЇ
найману працю.
Ќа п≥дприЇмств≥, де нарахуванн¤ ≥ виплата зароб≥тноњ плати, а
також наданн¤ допомоги по соц≥альному страхуванню зд≥йснюЇтьс¤ у
його структурних п≥дрозд≥лах децентрал≥зовано, ком≥с≥њ ≥з
соц≥ального страхуванн¤ створюютьс¤ у кожному окремому п≥дрозд≥л≥
п≥дприЇмства.
1.2. ом≥с≥¤ (уповноважений) ≥з соц≥ального страхуванн¤
п≥дприЇмства д≥Ї в≥дпов≥дно до пункту 3 статт≥ 50 «акону ”крањни
"ѕро загальнообов'¤зкове державне соц≥альне страхуванн¤ у зв'¤зку
з тимчасовою втратою працездатност≥ та витратами, зумовленими
народженн¤м та похованн¤м" ≥ у своњй д≥¤льност≥
керуЇтьс¤ вказаним «аконом, —татутом ‘онду соц≥ального страхуванн¤
з тимчасовоњ втрати працездатност≥ (дал≥ - ‘онд), цим ѕоложенн¤м,
а також ≥ншими законодавчими та нормативно-правовими актами, що
регулюють питанн¤ матер≥ального забезпеченн¤ га наданн¤
соц≥альних- послуг за загальнообов'¤зковим державним соц≥альним
страхуванн¤м у зв'¤зку з тимчасовою втратою працездатност≥ та
витратами, зумовленими народженн¤м та похованн¤м.
1.3. –обота ком≥с≥њ ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
зд≥йснюЇтьс¤ на паритетних засадах делегованими до нењ
роботодавцем власником або уповноваженим ним органом - та
представником застрахованих ос≥б (представницькими сторонами)
членами. ѕредставником застрахованих ос≥б Ї профсп≥лкова
орган≥зац≥¤ п≥дприЇмства чи ≥нший уповноважений найманими
прац≥вниками орган (представник).
якщо на п≥дприЇмств≥ д≥Ї к≥лька профсп≥лкових орган≥зац≥й,
делегуванн¤ член≥в ком≥с≥њ в≥д застрахованих ос≥б провадитьс¤
об'Їднаним представницьким органом, ¤кий утворено цими
профсп≥лковими орган≥зац≥¤ми за ≥н≥ц≥ативою будь-¤коњ профсп≥лки.
ѕрофсп≥лка, що в≥дмовилас¤ в≥д участ≥ в представницькому орган≥,
позбавл¤Їтьс¤ права представл¤ти ≥нтереси застрахованих ос≥б при
вир≥шенн≥ питань матер≥ального забезпеченн¤ та соц≥альних послуг
за загальнообов'¤зковим державним соц≥альним страхуванн¤м у
зв'¤зку з тимчасовою втратою працездатност≥ та витратами,
зумовленими народженн¤м та похованн¤м.
„лени ком≥с≥њ делегуютьс¤ кожною представницькою стороною
самост≥йно у р≥вн≥й к≥лькост≥, залежно в≥д чисельност≥
застрахованих ос≥б на п≥дприЇмств≥. „лени ком≥с≥њ виконують своњ
обов'¤зки, ¤к правило, на громадських засадах. ѕри потреб≥ мати в
ком≥с≥њ штатного прац≥вника в≥дпов≥дн≥ пропозиц≥њ подаютьс¤ на
розгл¤д роботодавц¤.
—трок повноважень член≥в ком≥с≥њ та њх к≥льк≥сть в≥д кожноњ
сторони встановлюЇтьс¤ сп≥льним р≥шенн¤м представницьких стор≥н.
–≥шенн¤ про делегуванн¤ член≥в до ком≥с≥њ ≥з соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства оформлюютьс¤: роботодавцем - його
наказом, представником застрахованих ос≥б - постановою виборного
органу профсп≥лковоњ орган≥зац≥њ (об'Їднаного представницького
органу профсп≥лкових орган≥зац≥й) або ≥ншого вповноваженого
найманими прац≥вниками органу.
1.4. ом≥с≥¤ ≥з соц≥ального страхуванн¤ створюЇтьс¤ на
п≥дприЇмств≥, в установ≥, орган≥зац≥њ при чисельност≥
застрахованих ос≥б понад 15 працюючих за наймом. ѕри чисельност≥
на п≥дприЇмств≥ застрахованих ос≥б 15 ≥ менше на загальних зборах
прац≥вник≥в обираЇтьс¤ уповноважений ≥з соц≥ального страхуванн¤
п≥дприЇмства. ќбраний уповноважений разом з призначеним
роботодавцем його представником забезпечують зд≥йсненн¤ своњх
повноважень в≥дпов≥дно до цього ѕоложенн¤.
« числа уповноважених ≥з соц≥ального страхуванн¤ та
представник≥в роботодавц≥в п≥дприЇмств з чисельн≥стю застрахованих
ос≥б 15 ≥ менше за њх ≥н≥ц≥ативою дл¤ зд≥йсненн¤ координац≥йних та
консультативних функц≥й, п≥дготовки пропозиц≥й щодо забезпеченн¤
соц≥альним страхуванн¤м працюючих ≥ член≥в њх с≥мей в межах певноњ
територ≥њ або групи п≥дприЇмств можуть утворюватис¤ ком≥с≥њ ≥з
соц≥ального страхуванн¤.
1.5. –≥шенн¤м ком≥с≥њ ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
з числа њњ член≥в можуть утворюватис¤ робоч≥ групи (призначатис¤
представник, представники) дл¤ виконанн¤ практичноњ роботи по
призначенню допомоги, зд≥йсненню заход≥в по зниженню р≥вн¤
захворюваност≥ на п≥дприЇмств≥, проведенню оздоровчих заход≥в та
по ≥нших напр¤мках страховоњ д≥¤льност≥.
1.6. ом≥с≥¤ ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
п≥дзв≥тна власнику або уповноваженому ним органу та представнику
застрахованих ос≥б, њњ робота в установленому пор¤дку п≥дл¤гаЇ
перев≥рц≥ органами ‘онду.
1.7. ¬ласник або уповноважений ним орган та представник
застрахованих ос≥б спри¤ють робот≥ ком≥с≥њ ≥з соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства, створюють дл¤ цього робоч≥ умови шл¤хом
наданн¤ прим≥щенн¤ з в≥дпов≥дним обладнанн¤м дл¤ проведенн¤ њњ
зас≥дань та узгодженн¤ питань про њх проведенн¤ у зручний дл¤
член≥в ком≥с≥њ час з додержанн¤м умов оплати њх прац≥ за основним
м≥сцем роботи.
1.8. Ќа власника або уповноважений ним орган та представника
застрахованих ос≥б покладаЇтьс¤ забезпеченн¤ ком≥с≥й ≥з
соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмств ≥нформац≥йними та дов≥дковими
матер≥алами, орган≥зац≥¤ ≥ проведенн¤ сп≥льно з робочими органами
в≥дд≥лень ‘онду навчанн¤ њх член≥в за загальнообов'¤зковим
державним соц≥альним страхуванн¤м у зв'¤зку з тимчасовою втратою
працездатност≥ та витратами, зумовленими народженн¤м та
похованн¤м.
1.9. Ќа новоствореному п≥дприЇмств≥ ком≥с≥¤ ≥з соц≥ального
страхуванн¤ створюЇтьс¤ у м≥с¤чний строк п≥сл¤ реЇстрац≥њ
п≥дприЇмства, ¤кщо це передбачено законодавством, або п≥сл¤
р≥шенн¤ про заснуванн¤ п≥дприЇмства.
1.10. «а р≥шенн¤м робочих орган≥в в≥дд≥ленн¤ ‘онду в пор¤дку,
визначеному його правл≥нн¤м, членам ком≥с≥њ (уповноваженому) ≥з
соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства за ефективну роботу по
наданню матер≥ального забезпеченн¤ та соц≥альних послуг
застрахованим особам ≥ членам њх с≥мей можуть надаватис¤
одноразов≥ грошов≥ винагороди за рахунок кошт≥в ‘онду в розм≥р≥
м≥н≥мальноњ зароб≥тноњ плати.
II. ѕрава ≥ обов'¤зки ком≥с≥њ (уповноваженого)
≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
2.1. ом≥с≥¤ (уповноважений) ≥з соц≥ального страхуванн¤
п≥дприЇмства маЇ право:
проводити перев≥рки правильност≥ нарахуванн¤ та виплати
допомоги застрахованим особам власником або уповноваженим ним
органом за рахунок кошт≥в ‘онду ¤к за власною ≥н≥ц≥ативою, так у
зв'¤зку ≥з зверненн¤ми застрахованих ос≥б;
отримувати: в≥д власника або уповноваженого ним органа -
в≥домост≥ щодо зароб≥тноњ плати застрахованих ос≥б, суми сплачених
страхових внеск≥в на одержану ними зарплату, на¤вност≥ та руху
пут≥вок, одержаних в≥д робочих орган≥в в≥дд≥лень ‘онду, та
проведених перерахувань на рахунок ‘онду сум частковоњ сплати
вартост≥ пут≥вок; в≥д орган≥в ‘онду - безкоштовн≥ консультац≥њ з
питань застосуванн¤ законодавства про загальнообов'¤зкове державне
соц≥альне страхуванн¤ у зв'¤зку з тимчасовою втратою
працездатност≥ та витратами, зумовленими народженн¤м та
похованн¤м;
брати участь у перев≥рках обгрунтованост≥ видач≥ та
продовженн¤ листк≥в непрацездатност≥ застрахованим особам
п≥дприЇмства, а також дотриманн¤ ними режиму, визначеному л≥карем
на пер≥од тимчасовоњ непрацездатност≥;
звертатис¤ до робочих орган≥в в≥дд≥лень ‘онду у раз≥ спору
м≥ж ком≥с≥Їю (уповноваженим) та власником або уповноваженим ним
органом з питань матер≥ального забезпеченн¤ та наданн¤ соц≥альних
послуг застрахованим особам п≥дприЇмства, а також у випадку
невиконанн¤ власником або уповноваженим ним органом р≥шень
ком≥с≥њ;
вносити до робочих орган≥в в≥дд≥лень ‘онду пропозиц≥њ по
орган≥зац≥њ та удосконаленню роботи по соц≥альному страхуванню на
п≥дприЇмствах.
2.2. ом≥с≥¤ (уповноважений) ≥з соц≥ального страхуванн¤
п≥дприЇмства зобов'¤зана:
вживати заход≥в по своЇчасному наданню на п≥дприЇмств≥
застрахованим особам матер≥ального забезпеченн¤ та соц≥альних
послуг за загальнообов'¤зковим державним соц≥альним страхуванн¤м у
зв'¤зку з тимчасовою втратою працездатност≥ та витратами,
зумовленими народженн¤м та похованн¤м;
брати участь в перев≥рках, що зд≥йснюютьс¤ на п≥дприЇмств≥
робочими органами в≥дд≥лень ‘онду соц≥ального страхуванн¤ з
тимчасовоњ втрати працездатност≥ з питань правильност≥ нарахуванн¤
та сплати страхових внеск≥в, використанн¤ страхових кошт≥в,
надавати контролюючим органам необх≥дн≥ документи та по¤сненн¤ з
питань, що виникають п≥д час перев≥рок;
зд≥йснювати заходи по усуненню ви¤влених ком≥с≥Їю та
контролюючими органами порушень з питань сплати страхових внеск≥в
та використанн¤ страхових кошт≥в.
III. ѕовноваженн¤ ком≥с≥њ (уповноваженого) ≥з соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства
3.1. ом≥с≥¤ ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
3.1.1. ѕриймаЇ р≥шенн¤ про матер≥альне забезпеченн¤ (наданн¤
допомоги по тимчасов≥й непрацездатност≥ (включаючи догл¤д за
хворою дитиною), ваг≥тност≥ ≥ пологах, при народженн≥ дитини, по
догл¤ду за дитиною до дос¤гненн¤ нею трир≥чного "в≥ку, на
похованн¤) та наданн¤ соц≥альних послуг застрахованим особам
(забезпеченн¤ оздоровчих заход≥в: вид≥ленн¤ пут≥вок на
санаторно-курортне л≥куванн¤ та до санатор≥њв-проф≥лактор≥њв
застрахованим особам, членам њх с≥мей та студентам, до дит¤чих
оздоровчих заклад≥в, а також питанн¤ утриманн¤
санатор≥њв-проф≥лактор≥њв, наданн¤ соц≥альних послуг у
позашк≥льн≥й робот≥ з д≥тьми) ≥ направл¤Ї њх власнику або
уповноваженому ним органу дл¤ проведенн¤ виплат, видач≥ пут≥вок,
зд≥йсненн¤ розрахунк≥в тощо.
3.1.2. «д≥йснюЇ контроль за правильним нарахуванн¤м ≥
своЇчасною виплатою матер≥ального забезпеченн¤ застрахованим
особам, приймаЇ р≥шенн¤ про в≥дмову в його призначенн≥, про
припиненн¤ виплати матер≥ального забезпеченн¤ (повн≥стю або
частково), розгл¤даЇ п≥дставу ≥ правильн≥сть видач≥ та продовженн¤
листк≥в непрацездатност≥ та ≥нших документ≥в, ¤к≥ Ї п≥дставою дл¤
наданн¤ матер≥ального забезпеченн¤ та соц≥альних послуг.
3.1.3. Ѕере участь в розробц≥ колективного договору на
п≥дприЇмств≥, вносить пропозиц≥њ про включенн¤ до нього заход≥в по
забезпеченню ф≥нансуванн¤ витрат на матер≥альне забезпеченн¤ та
соц≥альн≥ послуги.
3.1.4. Ѕере участь в перев≥рках орган≥зац≥њ медичного
обслуговуванн¤ застрахованих ос≥б на п≥дприЇмств≥, дотриманн¤
хворими призначеного режиму л≥куванн¤.
3.1.5. ѕроводить щоквартально анал≥з використанн¤ кошт≥в
‘онду соц≥ального страхуванн¤ з тимчасовоњ втрати працездатност≥
на п≥дприЇмств≥, веде обл≥к ос≥б, ¤к≥ часто ≥ довго хвор≥ють,
≥нформуЇ та вносить пропозиц≥њ з питань зниженн¤ р≥вн¤
захворюваност≥ власнику або уповноваженому ним органу та
представнику застрахованих ос≥б.
3.1.6. «д≥йснюЇ контроль за своЇчасними сплатою та
перерахуванн¤м страхових внеск≥в на рахунок ‘онду, поданн¤м
зв≥тност≥ по коштах ‘онду до його робочих орган≥в. ¬носить
пропозиц≥њ власнику або уповноваженому ним органу щодо сплати
страхових внеск≥в та в≥дшкодуванн¤ ‘онду витрат по коштах ‘онду,
проведених з порушенн¤м чинного законодавства або використаних не
за призначенн¤м, ≥н≥ц≥юЇ перед робочим органом ‘онду питанн¤ про
в≥дшкодуванн¤ його бюджету витрат на виплату допомоги по
тимчасов≥й непрацездатност≥ у зв'¤зку ≥з травматизмом
невиробничого характеру у випадках, ¤кщо це сталос¤ з вини ≥нших
юридичних або ф≥зичних ос≥б.
3.1.7. ¬еде обл≥к застрахованих ос≥б, њх д≥тей та студент≥в,
¤к≥ потребують санаторно-курортного л≥куванн¤, оздоровленн¤ в
дит¤чих оздоровчих закладах, контролюЇ видачу њм пут≥вок зг≥дно
р≥шень ком≥с≥њ.
3.1.8. –озгл¤даЇ за¤ви прац≥вник≥в п≥дприЇмства щодо р≥шень
ком≥с≥њ по наданню матер≥ального забезпеченн¤ та соц≥альних послуг
за рахунок кошт≥в ‘онду, приймаЇ заходи по розв'¤занню п≥дн¤тих в
них питань.
3.1.9. ѕроводить на п≥дприЇмств≥ роз'¤снювальну роботу та
надаЇ консультац≥њ з питань наданн¤ матер≥ального забезпеченн¤ та
соц≥альних послуг за рахунок кошт≥в ‘онду.
3.1.10. «абезпечуЇ гласн≥сть роботи ком≥с≥њ ≥з соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства з питань наданн¤ матер≥ального
забезпеченн¤ та соц≥альних послуг за рахунок кошт≥в ‘онду, в тому
числ≥ стосовно на¤вност≥, розпод≥лу та видач≥ пут≥вок на
санаторно-курортне л≥куванн¤, в санатор≥њ-проф≥лактор≥њ, дит¤ч≥
оздоровч≥ заклади.
3.2. ”повноважений ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства:
3.2.1. «д≥йснюЇ повноваженн¤ в≥дпов≥дно до п≥дпункт≥в 3.1.1;
3.1.2., 3.1.6. розд≥лу III цього ѕоложенн¤.
3.3. –обоч≥ групи (представники) ком≥с≥њ ≥з соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства:
3.3.1. –обоч≥ групи (представники) ком≥с≥њ ≥з соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства, утворен≥ (призначен≥) нею в≥дпов≥дно до
пункту 1.5 розд≥лу 1 цього ѕоложенн¤, виконують практичну роботу з
окремих повноважень ком≥с≥њ, визначених у розд≥л≥ III ѕоложенн¤.
«окрема, призначають встановлен≥ законодавством види допомоги за
загальнообов'¤зковим державним соц≥альним страхуванн¤м у зв'¤зку з
тимчасовою втратою працездатност≥ та витратами, зумовленими
народженн¤м та похованн¤м; за дорученн¤м ком≥с≥й зд≥йснюють
перев≥рку обгрунтованост≥ видач≥ документ≥в, ¤к≥ подано дл¤
наданн¤ допомоги; ведуть обл≥к застрахованих ос≥б, њх д≥тей, ¤к≥
потребують санаторнокурортного л≥куванн¤, оздоровленн¤ в дит¤чих
оздоровчих закладах, контролюють видачу пут≥вок на л≥куванн¤ ≥
оздоровленн¤ зг≥дно р≥шень ком≥с≥њ; розробл¤ють пропозиц≥њ щодо
заход≥в по зменшенню витрат по тимчасов≥й непрацездатност≥,
зниженню р≥вн¤ захворюваност≥ на п≥дприЇмств≥; ведуть д≥ловодство
ком≥с≥њ тощо.
IV. ќрган≥зац≥¤ роботи ком≥с≥њ (уповноваженого) ≥з
соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
4.1. ом≥с≥¤ ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства:
основною формою роботи ком≥с≥њ Ї зас≥данн¤, ¤к≥ провод¤тьс¤
в≥дпов≥дно до затвердженого нею плану, але не р≥дше одного разу на
м≥с¤ць.
„лени ком≥с≥њ беруть участь у њњ зас≥данн¤х особисто без
права переданн¤ своњх повноважень ≥ншим посадовим особам.
ом≥с≥¤ правомочна приймати р≥шенн¤ за на¤вност≥ на зас≥данн≥
не менше двох третин њњ складу в≥д кожноњ представницькоњ сторони.
«ас≥данн¤ ком≥с≥њ протоколюЇтьс¤.
–≥шенн¤ ком≥с≥њ вважаЇтьс¤ прийн¤тим, ¤кщо за нього
проголосувало б≥льш≥сть присутн≥х на зас≥данн≥ член≥в ком≥с≥њ. ”
раз≥ р≥вного розпод≥лу голос≥в, голос голови Ї вир≥шальним,
Ќа першому зас≥данн≥ ком≥с≥њ в≥дкритим голосуванн¤м
обираЇтьс¤ њњ голова та заступник голови ком≥с≥њ, ¤к≥ мають
представл¤ти р≥зн≥ представницьк≥ сторони.
√олова ком≥с≥њ та його заступник несуть в≥дпов≥дальн≥сть за
невиконанн¤ своњх повноважень перед ком≥с≥Їю. ¬они можуть бути
позбавлен≥ своњх повноважень за особистим проханн¤м, за
≥н≥ц≥ативою член≥в ком≥с≥њ (б≥льшост≥ в≥д загальноњ њх к≥лькост≥),
за поданн¤м робочого органу в≥дд≥ленн¤ ‘онду.
якщо член ком≥с≥њ з поважних причин виводитьс¤ з≥ складу
ком≥с≥њ, сторона, ¤ку в≥н представл¤Ї, маЇ делегувати ≤ншого
представника на строк повноважень ком≥с≥њ, що залишивс¤.
4.2. ”повноважений ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
сп≥льно ≥з представником роботодавц¤:
розгл¤дають питанн¤ матер≥ального забезпеченн¤ ≥ наданн¤
соц≥альних послуг застрахованим особам по м≥р≥ надходженн¤
в≥дпов≥дних звернень ≥ поданн¤ необх≥дних дл¤ њх вир≥шенн¤
документ≥в.
ѕрийн¤т≥ р≥шенн¤ з розгл¤нутих питань оформлюютьс¤ протоколом
за п≥дписом уповноваженого та представника роботодавц¤.
V. ¬ир≥шенн¤ спор≥в
5.1. –≥шенн¤ ком≥с≥њ (уповноваженого) ≥з соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства про призначенн¤ допомоги та наданн¤
соц≥альних послуг може бути оскарженим застрахованою особою до
робочого органу в≥дд≥ленн¤ ‘онду, в ¤кому зареЇстровано
п≥дприЇмство ¤к платник страхових внеск≥в на загальнообов'¤зкове
державне соц≥альне страхуванн¤ у зв'¤зку з тимчасовою втратою
працездатност≥ та витратами, зумовленими народженн¤м та
похованн¤м, що не позбавл¤Ї права застрахованоњ особи, при
потреб≥, звернутис¤ з цих питань до суду.
"ѕрац¤ ≥ зарплата", N 31, 13.08.2001 р.
|
