TopList

Ќа √лавную
”становить в качестве домашней!



 ‘ќЌƒ —ќ÷≤јЋ№Ќќ√ќ —“–ј’”¬јЌЌя « “»ћ„ј—ќ¬ќѓ ¬“–ј“» ѕ–ј÷≈«ƒј“Ќќ—“≤

                        ѕ ќ Ћ ќ ∆ ≈ Ќ Ќ я

 N 21 в≥д 09.07.2001


                                                 «атверджено
                                        постановою правл≥нн¤ ‘онду
                                        соц≥ального страхуванн¤  з
                                        тимчасовоњ втрати
                                        працездатност≥ в≥д
                                        в≥д 09.07.2001 р. N 21

       ѕро ком≥с≥ю (уповноваженого) п≥дприЇмства, установи,
   орган≥зац≥њ ≥з загальнообов'¤зкового державного соц≥ального
            страхуванн¤ у зв'¤зку з тимчасовою втратою
       працездатност≥ та витратами, зумовленими народженн¤м
                          та похованн¤м


                      I. «агальн≥ положенн¤

     1.1.  ом≥с≥¤    (уповноважений)    п≥дприЇмства,    установи,
орган≥зац≥њ   ≥з   загальнообов'¤зкового   державного  соц≥ального
страхуванн¤ у  зв'¤зку  з  тимчасовою  втратою  працездатност≥  та
витратами,  зумовленими  народженн¤м та похованн¤м (дал≥ - ком≥с≥¤
(уповноважений)   ≥з   соц≥ального    страхуванн¤    п≥дприЇмства)
створюЇтьс¤ (обираЇтьс¤) на п≥дприЇмств≥,  в установ≥, орган≥зац≥њ
незалежно в≥д форм власност≥  ≥  господарюванн¤,  що  використовуЇ
найману працю.
     Ќа п≥дприЇмств≥, де нарахуванн¤ ≥ виплата зароб≥тноњ плати, а
також  наданн¤  допомоги по соц≥альному страхуванню зд≥йснюЇтьс¤ у
його  структурних   п≥дрозд≥лах   децентрал≥зовано,   ком≥с≥њ   ≥з
соц≥ального  страхуванн¤ створюютьс¤ у кожному окремому п≥дрозд≥л≥
п≥дприЇмства.
     1.2.  ом≥с≥¤  (уповноважений)  ≥з   соц≥ального   страхуванн¤
п≥дприЇмства  д≥Ї  в≥дпов≥дно до пункту 3 статт≥ 50 «акону ”крањни
"ѕро загальнообов'¤зкове державне соц≥альне страхуванн¤ у  зв'¤зку
з  тимчасовою  втратою  працездатност≥  та витратами,  зумовленими
народженн¤м  та  похованн¤м"    ≥  у своњй д≥¤льност≥
керуЇтьс¤ вказаним «аконом, —татутом ‘онду соц≥ального страхуванн¤
з  тимчасовоњ втрати працездатност≥ (дал≥ - ‘онд), цим ѕоложенн¤м,
а  також  ≥ншими  законодавчими та нормативно-правовими актами, що
регулюють    питанн¤   матер≥ального   забезпеченн¤   га   наданн¤
соц≥альних-  послуг  за  загальнообов'¤зковим державним соц≥альним
страхуванн¤м  у  зв'¤зку  з  тимчасовою  втратою працездатност≥ та
витратами, зумовленими народженн¤м та похованн¤м.
     1.3. –обота  ком≥с≥њ  ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
зд≥йснюЇтьс¤   на   паритетних   засадах   делегованими   до   нењ
роботодавцем     власником  або  уповноваженим  ним  органом  - та
представником  застрахованих  ос≥б  (представницькими   сторонами)
членами.   ѕредставником   застрахованих   ос≥б   Ї   профсп≥лкова
орган≥зац≥¤  п≥дприЇмства   чи   ≥нший   уповноважений   найманими
прац≥вниками орган (представник).
     якщо на п≥дприЇмств≥ д≥Ї  к≥лька  профсп≥лкових  орган≥зац≥й,
делегуванн¤  член≥в  ком≥с≥њ  в≥д  застрахованих  ос≥б провадитьс¤
об'Їднаним   представницьким   органом,   ¤кий    утворено    цими
профсп≥лковими  орган≥зац≥¤ми за ≥н≥ц≥ативою будь-¤коњ профсп≥лки.
ѕрофсп≥лка,  що в≥дмовилас¤ в≥д участ≥ в представницькому  орган≥,
позбавл¤Їтьс¤  права  представл¤ти ≥нтереси застрахованих ос≥б при
вир≥шенн≥ питань матер≥ального забезпеченн¤ та  соц≥альних  послуг
за   загальнообов'¤зковим   державним  соц≥альним  страхуванн¤м  у
зв'¤зку  з  тимчасовою  втратою   працездатност≥   та   витратами,
зумовленими народженн¤м та похованн¤м.
     „лени ком≥с≥њ  делегуютьс¤  кожною  представницькою  стороною
самост≥йно   у   р≥вн≥й   к≥лькост≥,   залежно   в≥д   чисельност≥
застрахованих ос≥б на п≥дприЇмств≥.  „лени ком≥с≥њ виконують  своњ
обов'¤зки,  ¤к правило, на громадських засадах. ѕри потреб≥ мати в
ком≥с≥њ штатного прац≥вника  в≥дпов≥дн≥  пропозиц≥њ  подаютьс¤  на
розгл¤д роботодавц¤.
     —трок повноважень член≥в ком≥с≥њ та њх к≥льк≥сть  в≥д  кожноњ
сторони встановлюЇтьс¤ сп≥льним р≥шенн¤м представницьких стор≥н.
     –≥шенн¤ про делегуванн¤  член≥в  до  ком≥с≥њ  ≥з  соц≥ального
страхуванн¤   п≥дприЇмства   оформлюютьс¤:   роботодавцем  -  його
наказом,  представником  застрахованих ос≥б - постановою виборного
органу  профсп≥лковоњ  орган≥зац≥њ  (об'Їднаного  представницького
органу  профсп≥лкових  орган≥зац≥й)  або   ≥ншого   вповноваженого
найманими прац≥вниками органу.
     1.4.  ом≥с≥¤  ≥з  соц≥ального  страхуванн¤   створюЇтьс¤   на
п≥дприЇмств≥,    в    установ≥,    орган≥зац≥њ   при   чисельност≥
застрахованих ос≥б понад 15 працюючих за наймом.  ѕри  чисельност≥
на  п≥дприЇмств≥ застрахованих ос≥б 15 ≥ менше на загальних зборах
прац≥вник≥в обираЇтьс¤ уповноважений  ≥з  соц≥ального  страхуванн¤
п≥дприЇмства.    ќбраний   уповноважений   разом   з   призначеним
роботодавцем  його  представником  забезпечують  зд≥йсненн¤  своњх
повноважень в≥дпов≥дно до цього ѕоложенн¤.
     « числа   уповноважених   ≥з   соц≥ального   страхуванн¤   та
представник≥в роботодавц≥в п≥дприЇмств з чисельн≥стю застрахованих
ос≥б 15 ≥ менше за њх ≥н≥ц≥ативою дл¤ зд≥йсненн¤ координац≥йних та
консультативних  функц≥й,  п≥дготовки пропозиц≥й щодо забезпеченн¤
соц≥альним страхуванн¤м працюючих ≥ член≥в њх с≥мей в межах певноњ
територ≥њ  або  групи  п≥дприЇмств  можуть утворюватис¤ ком≥с≥њ ≥з
соц≥ального страхуванн¤.
     1.5. –≥шенн¤м ком≥с≥њ ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
з  числа  њњ член≥в можуть утворюватис¤ робоч≥ групи (призначатис¤
представник,  представники) дл¤  виконанн¤  практичноњ  роботи  по
призначенню   допомоги,   зд≥йсненню  заход≥в  по  зниженню  р≥вн¤
захворюваност≥ на п≥дприЇмств≥,  проведенню оздоровчих заход≥в  та
по ≥нших напр¤мках страховоњ д≥¤льност≥.
     1.6.  ом≥с≥¤    ≥з   соц≥ального   страхуванн¤   п≥дприЇмства
п≥дзв≥тна власнику або уповноваженому ним органу  та  представнику
застрахованих  ос≥б,  њњ  робота  в установленому пор¤дку п≥дл¤гаЇ
перев≥рц≥ органами ‘онду.
     1.7. ¬ласник  або  уповноважений  ним  орган  та  представник
застрахованих   ос≥б   спри¤ють   робот≥  ком≥с≥њ  ≥з  соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства,  створюють дл¤ цього робоч≥ умови шл¤хом
наданн¤  прим≥щенн¤  з  в≥дпов≥дним  обладнанн¤м дл¤ проведенн¤ њњ
зас≥дань та узгодженн¤ питань про  њх  проведенн¤  у  зручний  дл¤
член≥в  ком≥с≥њ час з додержанн¤м умов оплати њх прац≥ за основним
м≥сцем роботи.
     1.8. Ќа  власника або уповноважений ним орган та представника
застрахованих   ос≥б   покладаЇтьс¤   забезпеченн¤   ком≥с≥й    ≥з
соц≥ального  страхуванн¤ п≥дприЇмств ≥нформац≥йними та дов≥дковими
матер≥алами,  орган≥зац≥¤ ≥ проведенн¤ сп≥льно з робочими органами
в≥дд≥лень   ‘онду   навчанн¤  њх  член≥в  за  загальнообов'¤зковим
державним соц≥альним страхуванн¤м у зв'¤зку з  тимчасовою  втратою
працездатност≥    та   витратами,   зумовленими   народженн¤м   та
похованн¤м.
     1.9. Ќа  новоствореному  п≥дприЇмств≥  ком≥с≥¤ ≥з соц≥ального
страхуванн¤  створюЇтьс¤  у  м≥с¤чний   строк   п≥сл¤   реЇстрац≥њ
п≥дприЇмства,   ¤кщо  це  передбачено  законодавством,  або  п≥сл¤
р≥шенн¤ про заснуванн¤ п≥дприЇмства.
     1.10. «а р≥шенн¤м робочих орган≥в в≥дд≥ленн¤ ‘онду в пор¤дку,
визначеному його правл≥нн¤м,  членам ком≥с≥њ  (уповноваженому)  ≥з
соц≥ального   страхуванн¤  п≥дприЇмства  за  ефективну  роботу  по
наданню   матер≥ального   забезпеченн¤   та   соц≥альних    послуг
застрахованим   особам   ≥   членам  њх  с≥мей  можуть  надаватис¤
одноразов≥ грошов≥ винагороди за рахунок кошт≥в  ‘онду  в  розм≥р≥
м≥н≥мальноњ зароб≥тноњ плати.

          II. ѕрава ≥ обов'¤зки ком≥с≥њ (уповноваженого)
             ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства

     2.1.  ом≥с≥¤  (уповноважений)  ≥з   соц≥ального   страхуванн¤
п≥дприЇмства маЇ право:
     проводити   перев≥рки  правильност≥  нарахуванн¤  та  виплати
допомоги  застрахованим  особам  власником  або  уповноваженим ним
органом за рахунок кошт≥в ‘онду ¤к за власною ≥н≥ц≥ативою,  так  у
зв'¤зку ≥з зверненн¤ми застрахованих ос≥б;
     отримувати: в≥д власника  або  уповноваженого  ним  органа  -
в≥домост≥ щодо зароб≥тноњ плати застрахованих ос≥б, суми сплачених
страхових внеск≥в на одержану ними  зарплату,  на¤вност≥  та  руху
пут≥вок,   одержаних  в≥д  робочих  орган≥в  в≥дд≥лень  ‘онду,  та
проведених перерахувань на  рахунок  ‘онду  сум  частковоњ  сплати
вартост≥  пут≥вок;  в≥д орган≥в ‘онду - безкоштовн≥ консультац≥њ з
питань застосуванн¤ законодавства про загальнообов'¤зкове державне
соц≥альне    страхуванн¤    у   зв'¤зку   з   тимчасовою   втратою
працездатност≥   та   витратами,   зумовленими   народженн¤м    та
похованн¤м;
     брати участь   у   перев≥рках   обгрунтованост≥   видач≥   та
продовженн¤    листк≥в   непрацездатност≥   застрахованим   особам
п≥дприЇмства,  а також дотриманн¤ ними режиму, визначеному л≥карем
на пер≥од тимчасовоњ непрацездатност≥;
     звертатис¤ до робочих орган≥в в≥дд≥лень ‘онду  у  раз≥  спору
м≥ж  ком≥с≥Їю  (уповноваженим)  та власником або уповноваженим ним
органом з питань матер≥ального забезпеченн¤ та наданн¤  соц≥альних
послуг  застрахованим  особам  п≥дприЇмства,  а  також  у  випадку
невиконанн¤  власником  або  уповноваженим  ним   органом   р≥шень
ком≥с≥њ;
     вносити до робочих  орган≥в  в≥дд≥лень  ‘онду  пропозиц≥њ  по
орган≥зац≥њ  та удосконаленню роботи по соц≥альному страхуванню на
п≥дприЇмствах.
     2.2.  ом≥с≥¤   (уповноважений)   ≥з  соц≥ального  страхуванн¤
п≥дприЇмства зобов'¤зана:
     вживати заход≥в  по  своЇчасному  наданню   на   п≥дприЇмств≥
застрахованим  особам  матер≥ального  забезпеченн¤  та  соц≥альних
послуг за загальнообов'¤зковим державним соц≥альним страхуванн¤м у
зв'¤зку   з   тимчасовою   втратою  працездатност≥  та  витратами,
зумовленими народженн¤м та похованн¤м;
     брати участь  в  перев≥рках,  що зд≥йснюютьс¤ на п≥дприЇмств≥
робочими  органами  в≥дд≥лень  ‘онду  соц≥ального  страхуванн¤   з
тимчасовоњ втрати працездатност≥ з питань правильност≥ нарахуванн¤
та  сплати  страхових  внеск≥в,  використанн¤  страхових   кошт≥в,
надавати  контролюючим  органам необх≥дн≥ документи та по¤сненн¤ з
питань, що виникають п≥д час перев≥рок;
     зд≥йснювати заходи   по   усуненню   ви¤влених   ком≥с≥Їю  та
контролюючими органами порушень з питань сплати страхових  внеск≥в
та використанн¤ страхових кошт≥в.

    III. ѕовноваженн¤ ком≥с≥њ (уповноваженого) ≥з соц≥ального
                     страхуванн¤ п≥дприЇмства

     3.1.  ом≥с≥¤ ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства
     3.1.1. ѕриймаЇ р≥шенн¤ про матер≥альне забезпеченн¤  (наданн¤
допомоги  по  тимчасов≥й  непрацездатност≥  (включаючи  догл¤д  за
хворою дитиною),  ваг≥тност≥ ≥ пологах,  при народженн≥ дитини, по
догл¤ду   за  дитиною  до  дос¤гненн¤  нею  трир≥чного  "в≥ку,  на
похованн¤)  та  наданн¤  соц≥альних  послуг  застрахованим  особам
(забезпеченн¤    оздоровчих    заход≥в:   вид≥ленн¤   пут≥вок   на
санаторно-курортне  л≥куванн¤  та   до   санатор≥њв-проф≥лактор≥њв
застрахованим  особам,  членам  њх с≥мей та студентам,  до дит¤чих
оздоровчих     заклад≥в,     а     також     питанн¤     утриманн¤
санатор≥њв-проф≥лактор≥њв,    наданн¤    соц≥альних    послуг    у
позашк≥льн≥й  робот≥  з  д≥тьми)  ≥  направл¤Ї  њх  власнику   або
уповноваженому  ним органу дл¤ проведенн¤ виплат,  видач≥ пут≥вок,
зд≥йсненн¤ розрахунк≥в тощо.
     3.1.2. «д≥йснюЇ   контроль   за   правильним  нарахуванн¤м  ≥
своЇчасною  виплатою  матер≥ального   забезпеченн¤   застрахованим
особам,  приймаЇ  р≥шенн¤  про  в≥дмову  в  його призначенн≥,  про
припиненн¤  виплати  матер≥ального  забезпеченн¤   (повн≥стю   або
частково), розгл¤даЇ п≥дставу ≥ правильн≥сть видач≥ та продовженн¤
листк≥в непрацездатност≥ та ≥нших документ≥в,  ¤к≥ Ї п≥дставою дл¤
наданн¤ матер≥ального забезпеченн¤ та соц≥альних послуг.
     3.1.3. Ѕере   участь  в  розробц≥  колективного  договору  на
п≥дприЇмств≥, вносить пропозиц≥њ про включенн¤ до нього заход≥в по
забезпеченню  ф≥нансуванн¤  витрат  на матер≥альне забезпеченн¤ та
соц≥альн≥ послуги.
     3.1.4. Ѕере  участь  в   перев≥рках   орган≥зац≥њ   медичного
обслуговуванн¤  застрахованих  ос≥б  на  п≥дприЇмств≥,  дотриманн¤
хворими призначеного режиму л≥куванн¤.
     3.1.5. ѕроводить   щоквартально  анал≥з  використанн¤  кошт≥в
‘онду соц≥ального страхуванн¤ з тимчасовоњ  втрати  працездатност≥
на  п≥дприЇмств≥,  веде  обл≥к  ос≥б,  ¤к≥ часто ≥ довго хвор≥ють,
≥нформуЇ  та  вносить   пропозиц≥њ   з   питань   зниженн¤   р≥вн¤
захворюваност≥   власнику   або   уповноваженому   ним  органу  та
представнику застрахованих ос≥б.
     3.1.6. «д≥йснюЇ    контроль   за   своЇчасними   сплатою   та
перерахуванн¤м  страхових  внеск≥в  на  рахунок  ‘онду,   поданн¤м
зв≥тност≥  по  коштах  ‘онду  до  його  робочих  орган≥в.  ¬носить
пропозиц≥њ власнику або  уповноваженому  ним  органу  щодо  сплати
страхових  внеск≥в  та в≥дшкодуванн¤ ‘онду витрат по коштах ‘онду,
проведених з порушенн¤м чинного законодавства або використаних  не
за  призначенн¤м,  ≥н≥ц≥юЇ перед робочим органом ‘онду питанн¤ про
в≥дшкодуванн¤  його  бюджету  витрат  на   виплату   допомоги   по
тимчасов≥й    непрацездатност≥    у    зв'¤зку   ≥з   травматизмом
невиробничого характеру у випадках,  ¤кщо це сталос¤ з вини  ≥нших
юридичних або ф≥зичних ос≥б.
     3.1.7. ¬еде обл≥к застрахованих ос≥б,  њх д≥тей та студент≥в,
¤к≥  потребують  санаторно-курортного  л≥куванн¤,  оздоровленн¤  в
дит¤чих  оздоровчих  закладах,  контролюЇ видачу њм пут≥вок зг≥дно
р≥шень ком≥с≥њ.
     3.1.8. –озгл¤даЇ за¤ви прац≥вник≥в п≥дприЇмства  щодо  р≥шень
ком≥с≥њ по наданню матер≥ального забезпеченн¤ та соц≥альних послуг
за рахунок кошт≥в ‘онду,  приймаЇ заходи по розв'¤занню п≥дн¤тих в
них питань.
     3.1.9. ѕроводить  на  п≥дприЇмств≥  роз'¤снювальну  роботу та
надаЇ консультац≥њ з питань наданн¤ матер≥ального забезпеченн¤  та
соц≥альних послуг за рахунок кошт≥в ‘онду.
     3.1.10. «абезпечуЇ  гласн≥сть  роботи  ком≥с≥њ ≥з соц≥ального
страхуванн¤   п≥дприЇмства   з   питань   наданн¤    матер≥ального
забезпеченн¤ та соц≥альних послуг за рахунок кошт≥в ‘онду,  в тому
числ≥  стосовно  на¤вност≥,  розпод≥лу  та   видач≥   пут≥вок   на
санаторно-курортне  л≥куванн¤,  в санатор≥њ-проф≥лактор≥њ,  дит¤ч≥
оздоровч≥ заклади.

     3.2. ”повноважений ≥з соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства:
     3.2.1. «д≥йснюЇ  повноваженн¤ в≥дпов≥дно до п≥дпункт≥в 3.1.1;
3.1.2., 3.1.6. розд≥лу III цього ѕоложенн¤.

     3.3. –обоч≥  групи  (представники)  ком≥с≥њ  ≥з   соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства:
     3.3.1. –обоч≥ групи  (представники)  ком≥с≥њ  ≥з  соц≥ального
страхуванн¤ п≥дприЇмства,  утворен≥ (призначен≥) нею в≥дпов≥дно до
пункту 1.5 розд≥лу 1 цього ѕоложенн¤, виконують практичну роботу з
окремих  повноважень ком≥с≥њ,  визначених у розд≥л≥ III ѕоложенн¤.
«окрема,  призначають встановлен≥ законодавством види допомоги  за
загальнообов'¤зковим державним соц≥альним страхуванн¤м у зв'¤зку з
тимчасовою  втратою  працездатност≥  та   витратами,   зумовленими
народженн¤м   та  похованн¤м;  за  дорученн¤м  ком≥с≥й  зд≥йснюють
перев≥рку  обгрунтованост≥  видач≥  документ≥в,  ¤к≥  подано   дл¤
наданн¤ допомоги;  ведуть обл≥к застрахованих ос≥б,  њх д≥тей, ¤к≥
потребують санаторнокурортного л≥куванн¤,  оздоровленн¤ в  дит¤чих
оздоровчих  закладах,  контролюють  видачу  пут≥вок на л≥куванн¤ ≥
оздоровленн¤ зг≥дно р≥шень ком≥с≥њ;  розробл¤ють  пропозиц≥њ  щодо
заход≥в   по  зменшенню  витрат  по  тимчасов≥й  непрацездатност≥,
зниженню р≥вн¤ захворюваност≥ на п≥дприЇмств≥;  ведуть д≥ловодство
ком≥с≥њ тощо.

        IV. ќрган≥зац≥¤ роботи ком≥с≥њ (уповноваженого) ≥з
               соц≥ального страхуванн¤ п≥дприЇмства

     4.1.  ом≥с≥¤   ≥з   соц≥ального   страхуванн¤   п≥дприЇмства:
основною  формою  роботи  ком≥с≥њ  Ї  зас≥данн¤,  ¤к≥  провод¤тьс¤
в≥дпов≥дно до затвердженого нею плану, але не р≥дше одного разу на
м≥с¤ць.
     „лени ком≥с≥њ беруть участь  у  њњ  зас≥данн¤х  особисто  без
права переданн¤ своњх повноважень ≥ншим посадовим особам.
      ом≥с≥¤ правомочна приймати р≥шенн¤ за на¤вност≥ на зас≥данн≥
не менше двох третин њњ складу в≥д кожноњ представницькоњ сторони.
«ас≥данн¤ ком≥с≥њ протоколюЇтьс¤.
     –≥шенн¤ ком≥с≥њ   вважаЇтьс¤   прийн¤тим,   ¤кщо   за   нього
проголосувало б≥льш≥сть присутн≥х на зас≥данн≥ член≥в  ком≥с≥њ.  ”
раз≥ р≥вного розпод≥лу голос≥в, голос голови Ї вир≥шальним,
     Ќа першому   зас≥данн≥   ком≥с≥њ    в≥дкритим    голосуванн¤м
обираЇтьс¤  њњ  голова  та  заступник  голови  ком≥с≥њ,  ¤к≥ мають
представл¤ти р≥зн≥ представницьк≥ сторони.
     √олова ком≥с≥њ  та  його заступник несуть в≥дпов≥дальн≥сть за
невиконанн¤ своњх повноважень перед  ком≥с≥Їю.  ¬они  можуть  бути
позбавлен≥   своњх   повноважень   за   особистим   проханн¤м,  за
≥н≥ц≥ативою член≥в ком≥с≥њ (б≥льшост≥ в≥д загальноњ њх к≥лькост≥),
за поданн¤м робочого органу в≥дд≥ленн¤ ‘онду.
     якщо член ком≥с≥њ з  поважних  причин  виводитьс¤  з≥  складу
ком≥с≥њ,  сторона,  ¤ку  в≥н  представл¤Ї,  маЇ  делегувати ≤ншого
представника на строк повноважень ком≥с≥њ, що залишивс¤.
     4.2. ”повноважений  ≥з  соц≥ального  страхуванн¤ п≥дприЇмства
сп≥льно ≥з представником роботодавц¤:
     розгл¤дають питанн¤  матер≥ального  забезпеченн¤  ≥   наданн¤
соц≥альних   послуг   застрахованим  особам  по  м≥р≥  надходженн¤
в≥дпов≥дних  звернень  ≥  поданн¤  необх≥дних  дл¤  њх   вир≥шенн¤
документ≥в.
     ѕрийн¤т≥ р≥шенн¤ з розгл¤нутих питань оформлюютьс¤ протоколом
за п≥дписом уповноваженого та представника роботодавц¤.

                       V. ¬ир≥шенн¤ спор≥в

     5.1. –≥шенн¤    ком≥с≥њ   (уповноваженого)   ≥з   соц≥ального
страхуванн¤  п≥дприЇмства  про  призначенн¤  допомоги  та  наданн¤
соц≥альних  послуг  може  бути  оскарженим застрахованою особою до
робочого  органу   в≥дд≥ленн¤   ‘онду,   в   ¤кому   зареЇстровано
п≥дприЇмство  ¤к  платник страхових внеск≥в на загальнообов'¤зкове
державне соц≥альне страхуванн¤  у  зв'¤зку  з  тимчасовою  втратою
працездатност≥    та   витратами,   зумовленими   народженн¤м   та
похованн¤м,  що  не  позбавл¤Ї  права  застрахованоњ  особи,   при
потреб≥, звернутис¤ з цих питань до суду.

 "ѕрац¤ ≥ зарплата", N 31, 13.08.2001 р.
 



Hosted by uCoz