ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
N 380/6/15-1116 від 26.01.2001
Щодо відшкодування власником шкоди
працівникам у разі ушкодження їх здоров'я
Державна податкова адміністрація Україна розглянула лист щодо
відшкодування власником шкоди працівникам у разі ушкодження їх
здоров'я, а також відшкодування витрат по пільгових пенсіях, і
повідомляє.
Відповідно до ст. 11 Закону України "Про охорону праці"
власник зобов'язаний відшкодувати працівникові шкоду,
заподіяну йому каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я,
пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, у повному розмірі
втраченого заробітку відповідно до законодавства.
Особливості визначення складу витрат на оплату праці
встановлені п. 5.6 ст. 6 Закону України "Про оподаткування
прибутку підприємств" (далі - Закон).
Так, зокрема, підпунктом 5.6.2 п. 5.6 ст. 5 Закону
встановлено, що до складу валових витрат платника податку
включаються обов'язкові виплати, які надаються працівникам у
випадках, передбачених законодавством.
Таким чином, суми відшкодування власником шкоди працівникам у
разі ушкодження їх здоров'я при виконанні трудових обов'язків
включаються до складу валових витрат підприємства у повному
розмірі втраченого заробітку відповідно до законодавства.
Що стосується відшкодування витрат по пільгових пенсіях, то
Законом України від 24.07.98 N 64-XIV "Про внесення змін
до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування" визначено новий об'єкт оподаткування, а саме:
фактичні витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати
та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі у
натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими
актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату
праці", крім виплат, передбачених Переліком видів
оплати праці та інших виплат, на які не нараховується збір на
обов'язкове державне пенсійне страхування та які не враховуються
при обчисленні середньомісячної заробітної плати для призначення
пенсій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, а також
винагороди, що виплачуються громадянам за виконання робіт (послуг)
за угодами цивільно-правового характеру.
Склад коштів, які віднесені до витрат на оплату праці,
визначається Інструкцією зі статистики заробітної плати від
11.12.95 N 323.
Відповідно до пп. 5.6.1 п. 5.6 ст. 5 Закону до складу валових
витрат платника податку відносяться витрати на оплату праці
фізичних осіб, що перебувають у трудових відносинах з таким
платником податку (далі працівники), які включають витрати на
виплату основної і додаткової заробітної плати та інших видів
заохочень і виплат, виходячи з тарифних ставок, у вигляді премій,
заохочень, відшкодувань вартості товарів (робіт, послуг), витрати
на виплату авторських винагород та виплат за виконання робіт
(послуг), згідно з договорами цивільно-правового характеру,
будь-які інші виплати в грошовій або натуральній формі,
встановлені за домовленістю сторін.
Разом з тим, витрати на відшкодування по пільгових пенсіях
(ст.13 пункти "б" - "з" Закону України "Про пенсійне забезпечення"
список N 2) не віднесені до п. 2.42 Інструкції (інші
заохочувальні та компенсаційні виплати у складі витрат на оплату
праці) і не включаються до валових витрат платника податку.
Згідно з пп. 5.7.1 п. 5.7 ст. 5 Закону до складу валових
витрат платника податку відносяться суми зборів на обов'язкове
державне пенсійне страхування та інші види загальнообов'язкового
(в тому числі державного) соціального страхування фізичних осіб,
які перебувають у трудових відносинах з платником податку,
нараховані на виплати, зазначені у підпункті 5-6.1 цієї статті, за
ставками та у порядку, встановленому законом.
Таким чином, сплати, пов'язані із виплатою та доставкою
пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13
Закону України "Про пенсійне забезпечення", до складу
валових витрат платника податку не відносяться.
Заступник голови ДПА України Г.Оперенко
"Налоговый-банковский-таможенный
Консультант", N 13, 19.03.2001
|
