ƒ≈–∆ј¬Ќ»… ƒ≈ѕј–“јћ≈Ќ“ ” –јѓЌ» « ѕ»“јЌ№ ¬» ќЌјЌЌя ѕќ ј–јЌ№
Ќ ј ј «
N 94 в≥д 23.05.2001 «ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
юстиц≥њ ”крањни
13 липн¤ 2001 р.
за N 593/5784
ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати прац≥ прац≥вник≥в (¤к≥
не мають спец≥альних звань р¤дового ≥ начальницького
складу) окремих п≥дрозд≥л≥в крим≥нально-виконавчоњ
системи ”крањни
Ќа виконанн¤ постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 7
лютого 2001 р. N 134 "ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати
прац≥ прац≥вник≥в установ, заклад≥в та орган≥зац≥й окремих галузей
бюджетноњ сфери" Ќ ј ј « ” ё:
1. «атвердити розм≥ри посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ
плати) кер≥вних прац≥вник≥в, фах≥вц≥в, службовц≥в та роб≥тник≥в,
¤к≥ не мають спец≥альних звань р¤дового ≥ начальницького складу,
окремих п≥дрозд≥л≥в крим≥нально-виконавчоњ системи, що
ф≥нансуютьс¤ з бюджету, зг≥дно з додатками 1-10, що додаютьс¤.
2. ”становити:
2.1. ўо зазначен≥ розм≥ри посадових оклад≥в (ставок
зароб≥тноњ плати) не застосовуютьс¤ дл¤ оплати прац≥ прац≥вник≥в,
¤ким посадов≥ оклади були п≥двищен≥ зг≥дно з постановою аб≥нету
ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 13 грудн¤ 1999 р. N 2288 "ѕро
впор¤дкуванн¤ умов оплати прац≥ прац≥вник≥в апарату орган≥в
виконавчоњ влади, м≥сцевого самовр¤дуванн¤ та њх виконавчих
орган≥в, орган≥в прокуратури, суд≥в та ≥нших орган≥в", ≥з зм≥нами
та доповненн¤ми до нењ, а також дл¤ педагог≥чних, медичних,
фармацевтичних, науково-педагог≥чних прац≥вник≥в, викладач≥в вищоњ
школи, прац≥вник≥в культури та ≥нших кер≥вник≥в, фах≥вц≥в,
службовц≥в, роб≥тник≥в, умови оплати прац≥ ¤ких установлен≥ зг≥дно
з наказами в≥дпов≥дних м≥н≥стерств та ≥нших центральних орган≥в
виконавчоњ влади.
2.2. ўо посадов≥ оклади заступник≥в кер≥вник≥в бюджетних
установ та орган≥зац≥й крим≥нально-виконавчоњ системи, заступник≥в
кер≥вник≥в структурних п≥дрозд≥л≥в цих установ та орган≥зац≥й
встановлюютьс¤ на 5-15 в≥дсотк≥в, головних бухгалтер≥в - на 10-30
в≥дсотк≥в, пом≥чник≥в кер≥вник≥в - на 30-40 в≥дсотк≥в нижче, н≥ж
посадовий оклад в≥дпов≥дного кер≥вника, визначений за розм≥рами
посадових оклад≥в, затвердженими цим наказом.
2.3. ўо посадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в
бюджетних установ та орган≥зац≥й, ¤к≥ мають почесне званн¤,
спортивн≥ званн¤, науковий ступ≥нь, п≥двищуютьс¤:
а) за почесн≥ званн¤ ”крањни, —–—–, союзних республ≥к —–—–:
"народний" - на 40 в≥дсотк≥в, "заслужений" - на 20 в≥дсотк≥в;
б) за спортивн≥ званн¤:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20
в≥дсотк≥в;
"майстер спорту м≥жнародного класу" - на 15 в≥дсотк≥в;
"майстер спорту" - на 10 в≥дсотк≥в.
«а на¤вност≥ двох або б≥льше звань посадов≥ оклади (ставки
зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в п≥двищуютьс¤ за одним (вищим)
званн¤м;
в) за науковий ступ≥нь (кр≥м посад наукових прац≥вник≥в, дл¤
¤ких на¤вн≥сть наукового ступен¤ передбачена квал≥ф≥кац≥йними
вимогами):
доктора наук - на 25 в≥дсотк≥в,
кандидата наук - на 15 в≥дсотк≥в.
ѕосадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в
бюджетних установ ≥ орган≥зац≥й п≥двищуютьс¤, ¤кщо д≥¤льн≥сть
прац≥вник≥в за проф≥лем зб≥гаЇтьс¤ з на¤вним почесним або
спортивним званн¤м чи науковим ступенем.
2.4. ўо м≥с¤чн≥ оклади прибиральник≥в прим≥щень, ¤к≥
використовують дез≥нфекц≥йн≥ засоби, а також тих, що зайн¤т≥
прибиранн¤м туалет≥в, п≥двищуютьс¤ на 10 в≥дсотк≥в.
2.5. ƒоплати прац≥вникам:
а) у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового окладу в≥дсутнього
прац≥вника або за вакантною посадою;
за виконанн¤ обов'¤зк≥в тимчасово в≥дсутн≥х прац≥вник≥в;
за сум≥щенн¤ профес≥й (посад);
за розширенн¤ зони обслуговуванн¤ або зб≥льшенн¤ обс¤гу
виконуваних роб≥т.
«азначен≥ види доплат не встановлюютьс¤ кер≥вникам бюджетних
установ та орган≥зац≥й, њх заступникам, кер≥вникам структурних
п≥дрозд≥л≥в цих установ та орган≥зац≥й та њх заступникам;
б) у розм≥р≥ до 40 в≥дсотк≥в годинноњ тарифноњ ставки
(посадового окладу) за роботу в н≥чний час, ¤кщо вищий розм≥р не
визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години
вечора до 6 години ранку.
2.6. Ќадбавки прац≥вникам у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в
посадового окладу:
за висок≥ дос¤гненн¤ у прац≥;
за виконанн¤ особливо важливоњ роботи (на терм≥н њњ
виконанн¤);
за складн≥сть, напружен≥сть у робот≥.
√раничний розм≥р зазначених надбавок дл¤ одного прац≥вника не
повинен перевищувати 50 в≥дсотк≥в посадового окладу.
” раз≥ несвоЇчасного виконанн¤ завдань, пог≥ршенн¤ ¤кост≥
роботи ≥ порушенн¤ трудовоњ дисципл≥ни ц≥ надбавки скасовуютьс¤
або зменшуютьс¤.
3. Ќадати право кер≥вникам бюджетних установ ≥ орган≥зац≥й
крим≥нально-виконавчоњ системи в межах фонду зароб≥тноњ плати,
затвердженого в кошторисах доход≥в ≥ видатк≥в:
а) установлювати прац≥вникам конкретн≥ розм≥ри посадових
оклад≥в, ставки зароб≥тноњ плати роб≥тникам на основ≥ д≥ючих
квал≥ф≥кац≥йних вимог з подальшою атестац≥Їю, зг≥дно з чинним
законодавством, та доплат ≥ надбавок до них;
б) надавати прац≥вникам матер≥альну допомогу, в тому числ≥ на
оздоровленн¤, за вин¤тком матер≥альноњ допомоги на похованн¤, у
сум≥ не б≥льше н≥ж один посадовий оклад на р≥к;
в) затверджувати пор¤док ≥ розм≥ри прем≥юванн¤ прац≥вник≥в
в≥дпов≥дно до њх особистого внеску в загальн≥ результати роботи.
4. ¬изнати такими, що припинили д≥ю в органах ≥ установах
крим≥нально-виконавчоњ системи, накази ћ¬— ”крањни в≥д 15 березн¤
1997 р. N 175, в≥д 30 вересн¤ 1997 р. N 660 та в≥д 8
червн¤ 1998 р. N 407.
5. онтроль за виконанн¤м цього наказу покласти на управл≥нн¤
економ≥ки та оплати прац≥ (‘едорченко ќ.¬.), бухгалтер≥ю (√оловач
√.¬.), контрольно-рев≥з≥йне управл≥нн¤ («абродський ¬.ћ.)
ƒержавного департаменту ”крањни з питань виконанн¤ покарань.
√олова
генерал-майор внутр≥шньоњ служби ¬.ј. Ћьовочк≥н
ѕогоджено:
ћ≥н≥стерство прац≥ та
соц≥альноњ пол≥тики ”крањни ћ.ќ. —олдатенко
ћ≥н≥стерство ф≥нанс≥в ”крањни ѕ. . √ерманчук
÷ профсп≥лки прац≥вник≥в
державних установ ”крањни ¬.ѕ. олом≥Їць
ƒодаток 1
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
–озм≥ри посадових оклад≥в кер≥вник≥в структурних
п≥дрозд≥л≥в, фах≥вц≥в ≥ техн≥чних службовц≥в
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ |ћ≥с¤чн≥ посадов≥ |
| посад | оклади (грн.) |
|----------------------------------------------+-----------------|
|ѕров≥дн≥ фах≥вц≥: конструктор, технолог, | |
|≥нженер з орган≥зац≥њ та нормуванн¤ прац≥, | |
|електронник, програм≥ст, економ≥ст, бухгалтер | |
|(з дипломом спец≥ал≥ста), юрисконсульт та | |
|≥нш≥ | 140 - 150 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|‘ах≥вц≥: конструктор, технолог, ≥нженер з | |
|орган≥зац≥њ та нормуванн¤ прац≥, механ≥к, | |
|енергетик, електронник, програм≥ст, ≥нженери | |
|≥нших спец≥альностей, економ≥ст, бухгалтер, | |
|бухгалтер-касир, юрисконсульт, ≥нспектор з | |
|котлонагл¤ду та ≥нш≥: | |
| I категор≥њ | 140 - 145 |
| II категор≥њ | 135 - 140 |
| без категор≥њ | 125 - 135 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|—тарший майстер | 135 - 145 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|ћайстер | 130 - 140 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|—тарший лаборант, ¤кий маЇ вищу осв≥ту | 135 - 145 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|—тарший лаборант | 130 - 140 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Ћаборант | 120 - 130 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|“ехн≥ки вс≥х спец≥альностей: | |
| I категор≥њ | 130 - 135 |
| II категор≥њ | 125 - 130 |
| без категор≥њ | 120 - 125 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|«ав≥дувач≥: канцел¤р≥њ, центрального складу | |
|(складу), господарства, арх≥ву, машинописного | |
|бюро, камери схову, ≥нших п≥дрозд≥л≥в | 125 - 140 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|—тарш≥: товарознавець, диспетчер, табельник, | |
|≥нспектор, ≥нструктор, касир; стенограф≥стка | |
|I категор≥њ, оператор комп'ютерного набору | 120 - 130 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|≤нш≥ службовц≥: | |
| товарознавець, ≥нспектор, | |
|≥нструктор, касир, комендант, друкарка (ус≥х | |
|категор≥й), стенограф≥стка II категор≥њ, | |
|диспетчер, експедитор з перевезень вантаж≥в, | |
|секретар-стенограф≥стка, агент з постачанн¤, | |
|експедитор, секретар-друкарка, д≥ловод, | |
|комендант, обл≥ковець | 120 - 125 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тка. ѕосадов≥ оклади старших товарознавц≥в, ¤к≥ мають вищу
осв≥ту, установлюютьс¤ на р≥вн≥ посадових оклад≥в
спец≥ал≥ст≥в I категор≥њ, а посадов≥ оклади
товарознавц≥в, ¤к≥ мають вищу осв≥ту, - на р≥вн≥
посадових оклад≥в спец≥ал≥ст≥в без категор≥њ.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
ƒодаток 2
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
–озм≥ри
м≥с¤чних оклад≥в роб≥тник≥в наскр≥зних профес≥й
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ |ћ≥с¤чн≥ посадов≥|
| посад | оклади (грн.) |
|-----------------------------------------------+----------------|
|¬антажник | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|¬од≥й електро- та автов≥зка | 118 - 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|¬од≥й транспортно-прибиральних машин | 120 - 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|¬од≥й самох≥дних механ≥зм≥в (у т.ч. | |
|моторолер≥в та мотоцикл≥в) | 118 - 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|¬оз≥й | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|¬оз≥й: | |
|на роботах з вивезенн¤ нечистот та твердих | 125 |
|осад≥в з вигр≥бних ¤м у раз≥ очищенн¤ цих ¤м | |
|самим воз≥Їм; | |
|на роботах з вивезенн¤ нечистот та твердих | 118 - 125 |
|осад≥в з вигр≥бних ¤м у раз≥ очищенн¤ цих ¤м | |
|спец≥альним роб≥тником | |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ѕокоњвка | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ƒв≥рник | 118 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќпалювач | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
| астел¤нка | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
| ом≥рник (старший) | 120 - 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
| ом≥рник | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
| ур'Їр | 118 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ћашин≥ст ≥з пранн¤ та ремонту спецод¤гу | 118 - 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Ќатирач п≥длоги | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќператор електронно-обчислювальних машин | |
|(старший) | 125 - 130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќператор електронно-обчислювальних машин | 120 - 130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќператор обчислювальних машин: | |
| I категор≥њ | 125 - 130 |
| II категор≥њ | 120 - 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќператор коп≥ювальних та розмножувальних | |
|машин: | |
|дл¤ одержанн¤ коп≥й на папер≥ | 120 - 125 |
|дл¤ виготовленн¤ друкарських форм з текстових | |
|та штрихових ориг≥нал≥в | 130 |
|дл¤ виготовленн¤ друкарських форм з | 130 |
|ориг≥нал≥в, ¤к≥ м≥ст¤ть нап≥втонов≥ та | |
|растров≥ зображенн¤ | |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќператор ≥нших найменувань | 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ѕ≥дсобний роб≥тник | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ѕрибиральник: виробничих, службових | |
|прим≥щень, територ≥й | 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|–об≥тник з благоустрою населених пункт≥в | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|–об≥тник з благоустрою (на роботах дл¤ | |
|видаленн¤ нечистот уручну) | 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|–об≥тник з комплексного обслуговуванн¤, | |
|ремонту буд≥вель - обслуговуванн¤ житлових | |
|будинк≥в с≥мейного та ≥ндив≥дуального | |
|п≥др¤ду: | |
|дл¤ виконанн¤ 2-5 вид≥в роб≥т р≥зних профес≥й | 130 |
|дл¤ виконанн¤ шести й б≥льше вид≥в роб≥т | 135 |
|р≥зних профес≥й | |
|-----------------------------------------------+----------------|
|—ад≥вник | 118-120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|—клограф≥ст (ротаторник) | 118-120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|—торож, охоронник | 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|“елефон≥ст м≥сцевого телефонного зв'¤зку: | |
| I класу | 125 |
| II класу | 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|„ерговий по гуртожитку, контролер на | |
|контрольно-пропускному пункт≥ | 120-125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Ўвачка з ремонту спецод¤гу | 118-120 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тки:
1. ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади роб≥тник≥в, зайн¤тих безпосередньо
на роботах ≥з важкими ≥ шк≥дливими умовами прац≥, п≥двищуютьс¤ до
12 в≥дсотк≥в, а зайн¤тих на роботах з особливо важкими й особливо
шк≥дливими умовами прац≥ - до 24 в≥дсотк≥в.
2. ѕокоњвкам у раз≥ виконанн¤ ними адм≥н≥стративних функц≥й
посадов≥ оклади встановлюютьс¤ у розм≥р≥ 120-130 грн.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
ƒодаток 3
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
“арифн≥ ставки
роб≥тник≥в, оплата прац≥ ¤ких провадитьс¤
залежно в≥д квал≥ф≥кац≥йних розр¤д≥в
(не передбачених додатками 4-10)
------------------------------------------------------------------
| | ћ≥с¤чн≥ тарифн≥ ставки (грн.) |
| Ќайменуванн¤ |--------------------------------|
| посад | вал≥ф≥кац≥йн≥ розр¤ди |
| |--------------------------------|
| | I | II |III | IV | V | VI |
|-------------------------------+----+-----+----+-----+-----+----|
|а) роб≥тники, ¤к≥ виконують| | | | | | |
|висококвал≥ф≥кован≥ (особливо| | | | | | |
|складн≥ та в≥дпов≥дальн≥)| | | | | | |
|роботи - ремонт ≥| | | | | | |
|налагоджуванн¤ електронного та| | | | | | |
|≥ншого особливо складного| | | | | | |
|обладнанн¤: | | | | | | |
|на роботах з нормальними| | | | | | |
|умовами прац≥ | 130| 131| 132| 133| 134 | 135|
|-------------------------------+----+-----+----+-----+-----+----|
|б) роб≥тники, ¤к≥ виконують| | | | | | |
|квал≥ф≥кован≥ (складн≥) роботи:| | | | | | |
|верстатн≥ роботи з обробки| | | | | | |
|металу й ≥нших матер≥ал≥в| | | | | | |
|р≥занн¤м на металообробних| | | | | | |
|верстатах; холодне штампуванн¤| | | | | | |
|металу та ≥нших матер≥ал≥в;| | | | | | |
|виготовл¤ють ≥ ремонтують| | | | | | |
|≥нструмент ≥ технолог≥чне| | | | | | |
|оснащенн¤; ремонт,| | | | | | |
|налагоджуванн¤ та| | | | | | |
|обслуговуванн¤ основного| | | | | | |
|технолог≥чного, | | | | | | |
|експериментального й наукового| | | | | | |
|устаткуванн¤, машин,| | | | | | |
|механ≥зм≥в, автомоб≥л≥в та| | | | | | |
|≥ншого рухомого складу,| | | | | | |
|електронно-обчислювальноњ | | | | | | |
|техн≥ки, | | | | | | |
|контрольно-вим≥рювальних | | | | | | |
|прилад≥в та автоматики;| | | | | | |
|виготовл¤ють, ремонтують,| | | | | | |
|налагоджують (регулюють),| | | | | | |
|випробовують ≥ обслуговують| | | | | | |
|озброЇнн¤ та в≥йськову техн≥ку;| | | | | | |
|стропальник: | | | | | | |
|на роботах з нормальними| | | | | | |
|умовами прац≥ | 120| 122| 124| 126| 128 | 130|
|-------------------------------+----+-----+----+-----+-----+----|
|в) роб≥тники, ¤к≥ виконують| | | | | | |
|малоквал≥ф≥кован≥ роботи: | | | | | | |
|на роботах з нормальними| | | | | | |
|умовами прац≥ | 118| 120| 121| 122| 123 | 125|
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тки:
1. ѕогодинн≥ тарифн≥ ставки визначаютьс¤ шл¤хом д≥ленн¤
м≥с¤чноњ тарифноњ ставки на середньом≥с¤чну норму робочого часу.
2. онкретн≥ розм≥ри м≥с¤чних тарифних ставок роб≥тник≥в
установлюютьс¤ залежно в≥д њх квал≥ф≥кац≥њ, складност≥ виконуваноњ
роботи, а також з урахуванн¤м напруженост≥ нормованих завдань ≥
норм обслуговуванн¤.
3. ћ≥с¤чн≥ тарифн≥ ставки, передбачен≥ в пункт≥ "б",
застосовуютьс¤ також ≥ дл¤ оплати прац≥ слюсар≥в-ремонтник≥в,
слюсар≥в-електрик≥в з ремонту електроустаткуванн¤; слюсар≥в з
контрольно-вим≥рювальних прилад≥в та автоматики; електромонтер≥в з
ремонту й обслуговуванн¤ електроустаткуванн¤, роб≥тник≥в ≥нших
профес≥й.
4. ƒо перел≥ку роб≥тник≥в, зайн¤тих ремонтом автомоб≥л≥в та
≥ншого рухомого складу, перел≥чених у пункт≥ "б", належать:
акумул¤торник, рихтувальник кузов≥в, слюсар з ремонту автомоб≥л≥в,
слюсар з паливноњ апаратури, електрогазозварник, електромонтер
диспетчерського устаткуванн¤ ≥ телеавтоматики, регулювальник
рад≥оелектронноњ апаратури й прилад≥в.
5. ер≥вники в межах установлених фонд≥в оплати прац≥ мають
право:
а) установлювати доплати роб≥тникам, ¤к≥ зайн¤т≥ на роботах з
важкими ≥ шк≥дливими умовами прац≥, у розм≥рах до 12 процент≥в, а
за роботу в особливо шк≥дливих умовах - до 24 процент≥в тарифноњ
ставки (посадового окладу);
б) установлювати диференц≥йован≥ надбавки до тарифних ставок
за високу профес≥йну майстерн≥сть дл¤ роб≥тник≥в III розр¤ду в
розм≥р≥ 12 процент≥в, IV розр¤ду - 16, V розр¤ду - 20 ≥ VI розр¤ду
та вищих - до 24 процент≥в в≥дпов≥дноњ тарифноњ ставки. Ќадбавки
встановлюютьс¤ роб≥тникам, ¤к≥ стаб≥льно забезпечують високу
¤к≥сть виконуваних роб≥т. «азначен≥ надбавки не виплачуютьс¤ за
той м≥с¤ць, у ¤кому ви¤влено зниженн¤ ¤кост≥ виконуваних роб≥т. ”
раз≥ не¤к≥сного виконанн¤ роб≥т, невиконанн¤ встановлених норм
трудових витрат надбавки за високу профес≥йну майстерн≥сть
скасовуютьс¤ повн≥стю;
в) установлювати доплати бригадирам з числа роб≥тник≥в, що не
зв≥льнен≥ в≥д основноњ роботи, залежно в≥д к≥лькост≥ роб≥тник≥в у
бригад≥, обс¤г≥в та специф≥ки виконуваних роб≥т, у розм≥р≥ до 25
процент≥в ставки розр¤ду, присвоЇного бригадиру, а ланковому - до
50 процент≥в розм≥ру доплати бригадира.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
ƒодаток 4
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
–озм≥ри посадових оклад≥в прац≥вник≥в
њдалень крим≥нально-виконавчоњ системи
ер≥вники
(табл.1)
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ |ѕосадов≥ оклади в≥дпов≥дно до груп њдалень|
| посад | (у грн.) |
| |------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | V | VI | VII |
|---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------|
|«ав≥дувач |170- | 160-| 155-| 150-| 145-| 140-| 135- |
| |175 | 165 | 160 | 155 | 150 | 145 | 140 |
|---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------|
|«ав≥дувач виробництва|160- | 155-| 150-| 145-| 140-| 135-| 130- |
|(шеф-кухар) |170 | 160 | 155 | 150 | 145 | 140 | 135 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тка. ” њдальн¤х, показники ¤ких нижче передбачених дл¤
њдалень 7 групи, зав≥дувачам з числа роб≥тник≥в, не
зв≥льнених в≥д основноњ роботи, провадитьс¤ доплата в
розм≥р≥ до 20 процент≥в посадового окладу (тарифноњ
ставки).
–об≥тники
(табл.2)
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ | “арифн≥ ставки зг≥дно з розр¤дом |
| посад | (у грн.) |
| |---------------------------------------|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|------------------------+-----+------+-----+------+------+------|
| ухар≥, пекар≥ та ≥нш≥ | | | | | | |
|роб≥тники њдалень | 118 | 120 | 125 | 130 | 132 | 135 |
|------------------------+-----+------+-----+------+------+------|
| ухар≥, що працюють б≥л¤| - | - | 130 | 135 | 140 | 145 |
|плити | | | | | | |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тки:
1. ƒо тарифних ставок кухар≥в, що працюють б≥л¤ плити,
включена доплата за важк≥ й шк≥длив≥ умов≥ прац≥. ÷¤ доплата в
залежност≥ в≥д умов прац≥ провадитьс¤ в тих випадках, коли кухар≥
не менше 50 процент≥в робочого часу працюють б≥л¤ плити.
2. ћ≥с¤чн≥ тарифн≥ ставки мийникам посуду II розр¤ду, ¤к≥ не
менше 50 процент≥в робочого часу за розрахунковий пер≥од працюють
на роботах з митт¤ посуду, тари, технолог≥чного обладнанн¤ вручну,
застосовують кислоту, луги та ≥нш≥ х≥м≥чн≥ речовини, п≥двищуютьс¤
на 10 процент≥в.
ѕоказники ≥ пор¤док в≥днесенн¤ њдалень
до груп за оплатою прац≥ кер≥вник≥в
(табл. 3)
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ |√рупа в≥дпов≥дно до|
| њдалень | оплати прац≥ |
|--------------------------------------------+-------------------|
|I. ѓдальн≥ установ крим≥нально-виконавчоњ | |
|системи з чисельн≥стю спецконтингенту | |
|(ос≥б), ¤кий обслуговуЇтьс¤: | |
| 4001 ≥ б≥льше | I |
| в≥д 3001 до 4000 | II |
| в≥д 2001 до 3000 | III |
| в≥д 1501 до 2000 | IV |
| в≥д 1001 до 1500 | V |
| в≥д 501 до 1000 | VI |
| до 500 | VII |
|--------------------------------------------+-------------------|
|II. ѓдальн≥ будинк≥в та баз в≥дпочинку, | |
|панс≥онат≥в з чисельн≥стю ос≥б, ¤к≥ | |
|обслуговуютьс¤: | |
| 501 ≥ б≥льше | I |
| в≥д 301 до 500 | II |
| в≥д 201 до 300 | III |
| в≥д 151 до 200 | IV |
| в≥д 101 до 150 | V |
| в≥д 51 до 100 | VI |
| до 50 | VII |
|--------------------------------------------+-------------------|
|III. ѓдальн≥ навчальних заклад≥в з | |
|чисельн≥стю ос≥б, ¤к≥ обслуговуютьс¤: | |
| 1001 ≥ б≥льше | V |
| в≥д 501 до 1000 | VI |
| в≥д 150 до 500 | VII |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тки:
1. ¬≥днесенн¤ до груп за оплатою прац≥ кер≥вник≥в њдалень
провадитьс¤ посадовими особами, ¤к≥ затверджують ≥ реЇструють
штатн≥ розписи.
2. ” раз≥ зм≥ни штатних, планових чи ≥нших показник≥в, ¤к≥
прийн¤т≥ в розрахунок при першочерговому призначенн≥ њдальн¤м груп
за оплатою прац≥ кер≥вник≥в, в≥днесенн¤ цих њдалень до груп за
оплатою прац≥ у в≥дпов≥дност≥ до нових (зм≥нених) показник≥в
провадитьс¤ в установленому пор¤дку не част≥ше одного разу на р≥к.
3. ер≥вникам будинк≥в та баз в≥дпочинку, панс≥онат≥в,
навчальних заклад≥в та ≥нших п≥дрозд≥л≥в, у склад≥ ¤ких
передбачен≥ њдальн≥, надаЇтьс¤, у межах установлених фонд≥в оплати
прац≥, право встановлювати:
а) доплати прац≥вникам, дл¤ ¤ких робочий день установлюЇтьс¤
за под≥лом зм≥ни на дв≥ частини (з перервою в робот≥ понад дв≥
години, ¤к≥ не включаютьс¤ до робочого часу), за фактично
в≥дпрацьований час у ц≥ дн≥ в розм≥р≥ до 30 процент≥в тарифноњ
ставки, посадового окладу;
б) доплати до 12 процент≥в посадового окладу зав≥дувачам
виробництва (шеф-кухар¤м), ¤к≥ зайн¤т≥ не менше 50 процент≥в
робочого часу б≥л¤ плити.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
ƒодаток 5
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
–озм≥ри посадових оклад≥в прац≥вник≥в
житлово-комунального господарства
крим≥нально-виконавчоњ системи
–озм≥ри посадових оклад≥в кер≥вник≥в
житлово-комунального господарства
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади |
| | (у грн.) |
|----------------------------------+-----------------------------|
|«ав≥дувач гуртожитку | 150-155 |
|----------------------------------+-----------------------------|
|Ќачальник котельн≥ | 160-165 |
------------------------------------------------------------------
–озм≥ри м≥с¤чних тарифних ставок роб≥тник≥в,
оплата прац≥ ¤ких провадитьс¤ залежно в≥д
квал≥ф≥кац≥йних розр¤д≥в
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ | ћ≥с¤чн≥ тарифн≥ ставки зг≥дно з |
| посад | розр¤дом (у грн.) |
| |------------------------------------|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---------------------------+-----+-----+-----+-----+------+-----|
|–об≥тники, ¤к≥ зайн¤т≥| | | | | | |
|ремонтом та обслуговуванн¤м| | | | | | |
|водопров≥дних ≥| | | | | | |
|канал≥зац≥йних систем,| | | | | | |
|технолог≥чного обладнанн¤ й| | | | | | |
|електрообладнанн¤, | | | | | | |
|експлуатац≥Їю й| | | | | | |
|обслуговуванн¤м котелень,| | | | | | |
|на ремонтно-буд≥вельних| | | | | | |
|роботах, ремонтом та| | | | | | |
|виготовленн¤м мебл≥в та| | | | | | |
|≥нших вироб≥в з дерева,| | | | | | |
|швейних вироб≥в, ≥ншими| | | | | | |
|видами послуг виробничого| | | | | | |
|характеру | 120 | 122| 124 | 126 | 128 | 130 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тка. ‘ах≥вц¤м та службовц¤м м≥с¤чн≥ посадов≥ оклади
встановлюютьс¤ зг≥дно з додатком 1, а роб≥тникам
наскр≥зних профес≥й - зг≥дно з додатком 2.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
ƒодаток 6
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
–озм≥ри посадових оклад≥в (тарифних ставок) кер≥вник≥в,
фах≥вц≥в, службовц≥в та роб≥тник≥в, зайн¤тих на
буд≥вельних та ремонтно-буд≥вельних роботах у
крим≥нально-виконавч≥й систем≥
–озм≥ри м≥с¤чних тарифних ставок роб≥тник≥в, зайн¤тих на
буд≥вництв≥ та на ремонтно-буд≥вельних роботах (на
буд≥вельно-монтажних роботах ≥ на п≥дсобних
виробництвах)
(табл.1)
------------------------------------------------------------------
| | ћ≥с¤чн≥ тарифн≥ ставки (у грн.) |
| |----------------------------------------|
| Ќайменуванн¤ | квал≥ф≥кац≥йн≥ розр¤ди: |
| посад |----------------------------------------|
| | I | II | III | IV | V | VI |
|-----------------------+-----+------+------+------+------+------|
|–об≥тники, зайн¤т≥ на | | | | | | |
|буд≥вельно-монтажних та| | | | | | |
|ремонтно-буд≥вельних | | | | | | |
|роботах | 120 | 122 | 124 | 126 | 128 | 130 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тки:
1. “арифн≥ ставки роб≥тник≥в, зайн¤тих на буд≥вництв≥ та на
ремонтно-буд≥вельних роботах з важкими й шк≥дливими умовами прац≥,
за результатами атестац≥њ робочих м≥сць п≥двищуютьс¤ до 12
процент≥в, а роб≥тник≥в, зайн¤тих на роботах з особливо важкими й
особливо шк≥дливими умовами прац≥, - до 24 процент≥в.
2. ƒл¤ окремих профес≥й роб≥тник≥в VI розр¤ду, зайн¤тих
керуванн¤м потужними й особливо складними буд≥вельними машинами й
механ≥змами, њх ремонтом та обслуговуванн¤м, установлюютьс¤
тарифн≥ ставки в розм≥р≥ 135 грн.
–озм≥ри посадових оклад≥в кер≥вник≥в та фах≥вц≥в,
зайн¤тих на буд≥вельних та ремонтно-буд≥вельних роботах
(табл. 2)
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ѕосадов≥ оклади |
| | (у грн.) |
|-------------------------------------------+--------------------|
|—тарший виконавець роб≥т (в≥н же начальник | |
|д≥льниц≥) | 145 - 155 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|¬иконавець роб≥т | 140 - 150 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|—тарший майстер д≥льниц≥ | 135 - 150 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|ћайстер д≥льниц≥ | 125 - 145 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тка. ≤ншим фах≥вц¤м та службовц¤м м≥с¤чн≥ посадов≥ оклади
встановлюютьс¤ зг≥дно з додатком 1.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
ƒодаток 7
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
–озм≥ри
посадових оклад≥в прац≥вник≥в редакц≥й газет ≥ журнал≥в
крим≥нально-виконавчоњ системи (кр≥м тих, пор¤док
оплати прац≥ ¤ких передбачено постановою аб≥нету
ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 15.03.99 N 377
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад |ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади|
| | (у грн.) |
|----------------------------------------+-----------------------|
|‘ах≥вц≥: | |
| I категор≥њ | 135 - 140 |
| II категор≥њ | 130 - 135 |
| без категор≥њ | 125 - 130 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|—тарший коректор (з вищою осв≥тою) | 130 - 140 |
|----------------------------------------+-----------------------|
| оректор (з вищою осв≥тою) | 125 - 135 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|‘отограф, граф≥к, ретушер, фотолаборант,| |
|оператор, ¤к≥ зайн¤т≥ в основному | |
|редакц≥йному процес≥ | 120 - 125 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тки:
1. ѕосадовий оклад в≥дпов≥дального випускового коректора
встановлюЇтьс¤ в розм≥р≥ 135-140 грн.
2. ѕосадовий оклад старшого оператора кодуванн¤ тексту, ¤кий
зайн¤тий у редакц≥йно-видавничому процес≥, установлюЇтьс¤ у
розм≥р≥ 130-135 грн.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
ƒодаток 8
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
–озм≥ри
посадових оклад≥в прац≥вник≥в пол≥граф≥чних
п≥дрозд≥л≥в крим≥нально-виконавчоњ системи
–озм≥ри посадових оклад≥в кер≥вних прац≥вник≥в
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади |
| | (у грн.) |
|-----------------------------------+----------------------------|
|«ав≥дувач друкарн≥ ≥з штатною | |
|чисельн≥стю роб≥тник≥в: | |
| в≥д 21 до 100 ос≥б | 140 - 155 |
| в≥д 11 до 20 ос≥б | 135 - 150 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тки:
1. ” друкарн¤х з чисельн≥стю роб≥тник≥в менше 11 ос≥б посади
зав≥дувач≥в не ввод¤тьс¤. ер≥вництво друкарн¤ми з чисельн≥стю
прац≥вник≥в в≥д 5 до 10 ос≥б покладаЇтьс¤ на бригадира з числа
прац≥вник≥в, ¤к≥ не зв≥льнен≥ в≥д основноњ роботи, з доплатою йому
за кер≥вництво бригадою та за зав≥дуванн¤ друкарнею 15 процент≥в
посадового окладу на м≥с¤ць, а за кер≥вництво друкарнею з
чисельн≥стю до 5 ос≥б - 5 процент≥в посадового окладу на м≥с¤ць.
2. ‘ах≥вц¤м та службовц¤м м≥с¤чн≥ посадов≥ оклади
встановлюютьс¤ зг≥дно з додатком 1.
3. –об≥тникам м≥с¤чн≥ посадов≥ оклади (тарифн≥ ставки)
встановлюютьс¤ зг≥дно з додатками 2 ≥ 3.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
ƒодаток 9
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
–озм≥ри посадових оклад≥в (тарифних ставок)
прац≥вник≥в п≥дрозд≥л≥в автомоб≥льного транспорту
крим≥нально-виконавчоњ системи
–озм≥ри посадових оклад≥в кер≥вник≥в, фах≥вц≥в ≥ службовц≥в
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади |
| | (у грн.) |
|------------------------------------+---------------------------|
|Ќачальник гаража | 165 - 170 |
|------------------------------------+---------------------------|
|—тарший механ≥к гаража | 130 - 150 |
|------------------------------------+---------------------------|
|ћехан≥к гаража | 125 - 145 |
|------------------------------------+---------------------------|
|—тарший диспетчер | 125 - 130 |
|------------------------------------+---------------------------|
|ƒиспетчер | 123 - 125 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тка. ѕосадов≥ оклади кер≥вник≥в, фах≥вц≥в ≥ службовц≥в
гараж≥в установлюютьс¤ зг≥дно з цим додатком. ѕри цьому
в гаражах з рухомим складом у к≥лькост≥ в≥д 50 до 100
одиниць (автомоб≥л≥, трактори, дорожн≥ та ≥нш≥ машини)
посадовий оклад начальника установлюЇтьс¤ у розм≥р≥
135-155 грн.
ер≥вництво гаражем з к≥льк≥стю рухомого складу
понад 25 ≥ до 50 одиниць зд≥йснюЇтьс¤ старшим механ≥ком,
¤кому встановлюЇтьс¤ посадовий оклад у розм≥р≥ 130-150
грн., а кер≥вництво гаражем з рухомим складом в≥д 15 ≥
до 25 одиниць - механ≥ком, посадовий оклад ¤кому
встановлюЇтьс¤ у розм≥р≥ 125-145 грн.
–озм≥ри м≥с¤чних тарифних ставок вод≥њв
¬од≥њ вантажних автомоб≥л≥в
----------------------------------------------------------------------------
| ¬антажо- | ћ≥с¤чн≥ тарифн≥ ставки за групами автомоб≥л≥в, (грн.) |
| п≥дйомн≥сть |----------------------------------------------------------|
| (тонн) | I група | II група | III група |
| |----------------+------------------------+----------------|
| | Ѕортов≥ |—пец≥ал≥зован≥ ≥ | јвтомоб≥л≥ з |
| |автомоб≥л≥ та |спец≥альн≥ автомоб≥л≥:| перевезенн¤ |
| | автомоб≥л≥- |самоскиди, цистерни,| цементу, |
| | фургони |фургони, рефрижератори,|отрутох≥м≥кат≥в,|
| | загального |контейнеровози, пожежн≥,| труп≥в, |
| | призначенн¤ |техн≥чноњ допомоги,| безводного |
| | |сн≥гоочищувальн≥, |ам≥аку, ам≥ачноњ|
| | |поливально-мийн≥, |води, см≥тт¤, |
| | |п≥дм≥тально-прибиральн≥,| що гниЇ, |
| | |автокрани, | асен≥зац≥йних |
| | |автонавантажувач≥ | вантаж≥в |
| | |≥нш≥; с≥дельн≥ т¤гач≥ з| |
| | |нап≥впричепами та| |
| | |баластн≥ т¤гач≥ з| |
| | |причепами | |
|---------------+----------------+------------------------+----------------|
|ƒо 1,5 | 120 | 122 | 124 |
|ѕонад 1,5 до 3 | 122 | 124 | 126 |
|ѕонад 3 до 5 | 124 | 126 | 128 |
|ѕонад 5 до 7 | 126 | 128 | 130 |
|ѕонад 7 до 10 | 128 | 130 | 132 |
|ѕонад 10 до 20 | 130 | 132 | 134 |
|ѕонад 20 до 40 | 132 | 134 | 135 |
|ѕонад 40 до 60 | 135 | 135 | |
|ѕонад 60 | | 135 | |
----------------------------------------------------------------------------
¬од≥њ легкових автомоб≥л≥в (у тому числ≥ спец≥альних)
-------------------------------------------------------------------
| | | ћ≥с¤чн≥ тарифн≥ ставки (грн.) |
| лас |–обочий об'Їм |----------------------------------|
|автомоб≥л¤ | двигуна (л) | |ѕри робот≥ на сан≥тарних |
| | |«агальн≥|автомоб≥л¤х (кр≥м швидкоњ|
| | | | допомоги) |
|-------------+----------------+--------+-------------------------|
|ќсобливо | до 1,8 | 120 | 124 |
|малий ≥ малий| | | |
|-------------+----------------+--------+-------------------------|
|—ередн≥й |понад 1,8 до 3,5| 122 | 126 |
|-------------+----------------+--------+-------------------------|
|¬еликий | понад 3,5 | 124 | 130 |
-------------------------------------------------------------------
¬од≥њ оперативних автомоб≥л≥в з≥ спец≥альним
звуковим сигналом (типу "—ирена") та автомоб≥л≥в
швидкоњ медичноњ допомоги
------------------------------------------------------------------
| | –обочий об'Їм |ћ≥с¤чн≥ тарифн≥|
| лас автомоб≥л¤ | двигуна (у | ставки (грн.) |
| | л≥трах) | |
|-----------------------------+------------------+---------------|
|ќсобливо малий ≥ малий | до 1,8 | 128 |
|-----------------------------+------------------+---------------|
|—ередн≥й (а також автобуси | | |
|спец≥альн≥ | | |
|та швидкоњ допомоги) | понад 1,8 до 3,5 | 130 |
|-----------------------------+------------------+---------------|
|¬еликий (а також автобуси | | 135 |
|спец≥альн≥ | понад 3,5 | |
|та швидкоњ допомоги) | | |
------------------------------------------------------------------
¬од≥њ автобус≥в (у тому числ≥ спец≥альних)
------------------------------------------------------------------
| лас автобуса | √абаритна |ћ≥с¤чн≥ тарифн≥ ставки (грн.)|
| | довжина автобуса |-----------------------------|
| | (у метрах) | | ѕри робот≥ на |
| | |«агальн≥|сан≥тарних автобусах|
| | | | (кр≥м швидкоњ |
| | | | медичноњ допомоги) |
|--------------+-------------------+--------+--------------------|
|ќсобливо малий| до 5 | 122 | 124 |
|--------------+-------------------+--------+--------------------|
| ћалий | понад 5 до 6,5 | 124 | 126 |
| | понад 6,5 до 7,5 | 126 | 128 |
|--------------+-------------------+--------+--------------------|
| —ередн≥й | понад 7,5 до 9,5 | 128 | 130 |
| | понад 9,5 до 11 | 130 | 132 |
|--------------+-------------------+--------+--------------------|
| ¬еликий | понад 11 до 12 | 132 | 134 |
| | понад 12 до 15 | 134 | 135 |
| | понад 15 до 18 | 135 | 135 |
------------------------------------------------------------------
¬од≥њ мотоцикл≥в ≥ моторолер≥в - 120 грн.
ѕрим≥тка. –об≥тникам м≥с¤чн≥ посадов≥ оклади (тарифн≥ ставки)
установлюютьс¤ зг≥дно з додатками 2 ≥ 3 до цього наказу.
ѕор¤док визначенн¤ тарифних ставок
вод≥њв автомоб≥л≥в
1. “арифн≥ ставки вод≥њв автомоб≥л≥в визначаютьс¤ залежно в≥д
типу, класу ≥ техн≥чних параметр≥в автомоб≥л¤, указаних
заводом-виробником у техн≥чн≥й характеристиц≥ (паспорт≥)
автомоб≥л¤, виход¤чи з квал≥ф≥кац≥њ вод≥¤ третього класу.
2. “арифн≥ ставки вод≥њв вантажних автомоб≥л≥в визначаютьс¤
залежно в≥д вантажоп≥дйомност≥ ≥ призначенн¤ автомоб≥л¤:
за I групою тарифних ставок провадитьс¤ оплата прац≥ вод≥њв,
¤к≥ працюють на бортових автомоб≥л¤х ≥ автомоб≥л¤х-фургонах
загального призначенн¤, що використовуютьс¤ дл¤ перевезенн¤ р≥зних
вид≥в вантаж≥в;
за II групою тарифних ставок провадитьс¤ оплата прац≥ вод≥њв,
¤к≥ працюють на спец≥ал≥зованих ≥ спец≥альних автомоб≥л¤х;
за III групою тарифних ставок провадитьс¤ оплата прац≥
вод≥њв, ¤к≥ працюють на спец≥ал≥зованих автомоб≥л¤х, що призначен≥
дл¤ перевезенн¤ цементу, отрутох≥м≥кат≥в, труп≥в, безводного
ам≥аку, ам≥ачноњ води, гнил≥сного см≥тт¤, асен≥зац≥йних вантаж≥в.
“арифн≥ ставки встановлюютьс¤ дл¤ вод≥њв при робот≥:
на автомоб≥л¤х-фургонах загального призначенн¤ - залежно в≥д
вантажоп≥дйомност≥ базових автомоб≥л≥в, на ¤ких вони змонтован≥;
на вантажних автомоб≥л¤х, обладнаних дл¤ роботи на стисненому
або зр≥дженому газ≥ - залежно в≥д вантажоп≥дйомност≥ базових
автомоб≥л≥в, на ¤ких змонтоване газобалонне обладнанн¤;
на с≥дельних ≥ баластних автомоб≥л¤х-т¤гачах, ¤к≥ призначен≥
дл¤ буксируванн¤ нап≥впричеп≥в ≥ причеп≥в, - залежно в≥д
вантажоп≥дйомност≥ буксирного нап≥впричепа чи причепа (без
урахуванн¤ вантажоп≥дйомност≥ другого причепа);
на ≥нших спец≥ал≥зованих автомоб≥л¤х - залежно в≥д
вантажоп≥дйомност≥ базових автомоб≥л≥в, на ¤ких змонтован≥
кузови-фургони, цистерни, а також установки, механ≥зми та ≥нше
спец≥альне обладнанн¤;
на автонавантажувачах - за вантажоп≥дйомн≥стю
автонавантажувач≥в на вилах;
на автокранах - залежно в≥д вантажоп≥дйомност≥ базового
автомоб≥л¤, а на автокранах, вантажоп≥дйомн≥сть ¤ких перевищуЇ
вантажоп≥дйомн≥сть базового автомоб≥л¤, - за вантажоп≥дйомн≥стю
крана (крановоњ установки);
на автомоб≥л¤х дл¤ перевезенн¤ гнил≥сного см≥тт¤,
асен≥зац≥йних вантаж≥в - за вантажоп≥дйомн≥стю базових
автомоб≥л≥в, зб≥льшеною на вагу додаткового обладнанн¤, а на
автомоб≥л¤х-рефрижераторах - зб≥льшеною на вагу холодильноњ
установки;
на сн≥гонавантажувачах ≥ роторних сн≥гоочисниках, ¤к≥ не
мають вантажоп≥дйомност≥, - за повною вагою цих машин;
на машинах, ¤к≥ мають р≥зну вантажоп≥дйомн≥сть на дорогах з
твердим ≥ грунтовим покритт¤м, - залежно в≥д вищоњ
вантажоп≥дйомност≥, установленоњ дл¤ таких автомоб≥л≥в;
на вантажних бортових автомоб≥л¤х, обладнаних дл¤ перевезенн¤
людей, а також на вахтових автомоб≥л¤х за II групою, виход¤чи з
вантажоп≥дйомност≥ базових автомоб≥л≥в;
на автомоб≥л¤х-фургонах, ¤к≥ призначен≥ дл¤ перевезенн¤
певних вид≥в вантаж≥в, а також обладнаних вантажоп≥дйомними
механ≥змами, - за II групою тарифних ставок;
на автомоб≥л¤х з причепами - без урахуванн¤
вантажоп≥дйомност≥ цих причеп≥в.
3. “арифн≥ ставки II ≥ III груп дл¤ вод≥њв автомоб≥л≥в, на
¤ких змонтован≥ установки, механ≥зми та ≥нше спец≥альне
обладнанн¤, установлено з урахуванн¤м виконанн¤ вод≥¤ми роб≥т з
управл≥нн¤ цими установками, механ≥змами ≥ обладнанн¤м.
якщо коли дл¤ управл≥нн¤ установками, механ≥змами ≥
обладнанн¤м потр≥бн≥ спец≥альн≥ прац≥вники, а њх функц≥њ виконують
вод≥њ автомоб≥л≥в, то њм нараховуЇтьс¤ додаткова оплата за
сум≥щенн¤ профес≥й, розширенн¤ зони обслуговуванн¤ або зб≥льшенн¤
обс¤гу роб≥т у встановленому пор¤дку.
4. “арифн≥ ставки вод≥њв легкових автомоб≥л≥в (у тому числ≥
спец≥альних), а також автомоб≥л≥в швидкоњ медичноњ допомоги ≥
оперативних автомоб≥л≥в ≥з спец≥альним звуковим сигналом (типу
"—ирена") установлюютьс¤ залежно в≥д класу ≥ робочого об'Їму
двигуна легкових автомоб≥л≥в.
5. “арифн≥ ставки вод≥њв автобус≥в (у тому числ≥ спец≥альних)
установлюютьс¤ залежно в≥д класу ≥ габаритноњ довжини автобус≥в.
6. ѕри закр≥пленн≥ за вод≥Їм дек≥лькох автомоб≥л≥в р≥зних
тип≥в (клас≥в) ≥ призначень йому встановлюЇтьс¤ вища тарифна
ставка, передбачена дл¤ вод≥њв, ¤к≥ обслуговують автомоб≥л≥.
7. ¬изначенн¤ тарифних ставок вод≥њв окремих автомоб≥л≥в, не
передбачених цим пор¤дком, провадитьс¤ ƒержавним департаментом
”крањни з питань виконанн¤ покарань за погодженн¤м з ћ≥н≥стерством
прац≥ та соц≥альноњ пол≥тики ”крањни.
8. “арифн≥ ставки вод≥њв п≥двищуютьс¤:
на автомоб≥л¤х за час роботи на п≥дземних роботах - до 50
процент≥в;
на вантажних автомоб≥л¤х, зайн¤тих на м≥жнародних
перевезенн¤х, - до 20 процент≥в;
на автомоб≥л¤х з причепами - до 20 процент≥в;
на сан≥тарних автомоб≥л¤х - на 20 процент≥в.
9. ¬од≥¤м вантажних ≥ легкових автомоб≥л≥в, автобус≥в
виплачуЇтьс¤ щом≥с¤чна надбавка за класн≥сть у таких розм≥рах:
вод≥¤м 2-го класу - 10 процент≥в,
вод≥¤м 1-го класу - 25 процент≥в
установленоњ тарифноњ ставки за в≥дпрацьований вод≥Їм час.
10. ¬од≥¤м легкових автомоб≥л≥в та автомоб≥л≥в швидкоњ
медичноњ допомоги встановлюютьс¤ доплати за ненормований робочий
день у розм≥р≥ 25 процент≥в тарифноњ ставки за в≥дпрацьований час.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
ƒодаток 10
до пункту 1 наказу ƒержавного
департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
в≥д 23 травн¤ 2001 р. N 94
–озм≥ри посадових оклад≥в прац≥вник≥в ÷ентральноњ бази
забезпеченн¤ ƒержавного департаменту ”крањни з питань
виконанн¤ покарань
ер≥вн≥ прац≥вники
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад |ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади |
| | (у грн.) |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Ќачальник ÷ентральноњ бази | |
|забезпеченн¤ | 210 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|«аступник начальника ÷ентральноњ | |
|бази забезпеченн¤ | 180 - 200 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|√оловний бухгалтер | 150 - 190 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Ќачальник в≥дд≥лу | 170 - 175 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|«аступник начальника в≥дд≥лу | 145 - 165 |
------------------------------------------------------------------
ѕрим≥тки:
1. ‘ах≥вц¤м ≥ службовц¤м посадов≥ оклади установлюютьс¤
зг≥дно з додатком 1 до цього наказу.
2. –об≥тникам м≥с¤чн≥ посадов≥ оклади (тарифн≥ ставки)
встановлюютьс¤ зг≥дно з додатками 2 ≥ 3 до цього наказу.
3. ѕрац≥вникам п≥дрозд≥л≥в автомоб≥льного транспорту посадов≥
оклади встановлюютьс¤ зг≥дно з додатком 9 до цього наказу.
Ќачальник управл≥нн¤ економ≥ки та
оплати прац≥ ƒержавного департаменту
”крањни з питань виконанн¤ покарань ќ.¬. ‘едорченко
|
