ћ≤Ќ≤—“≈–—“¬ќ ‘≤ЌјЌ—≤¬ ” –јѓЌ»
Ќ ј ј «
N 359 в≥д 30.07.2001 «ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
юстиц≥њ ”крањни
9 серпн¤ 2001 р.
за N 680/5871
ѕро схему посадових оклад≥в прац≥вник≥в ћузею коштовного
≥ декоративного кам≥нн¤, що ф≥нансуЇтьс¤ з ƒержавного бюджету
Ќа виконанн¤ постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д
07.02.01 N 134 "ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати прац≥
прац≥вник≥в установ, заклад≥в та орган≥зац≥й окремих галузей
бюджетноњ сфери" та в≥дпов≥дно до наказу ћ≥н≥стерства культури ≥
мистецтв ”крањни в≥д 19.04.01 N 204 "ѕро
впор¤дкуванн¤ умов оплати прац≥ прац≥вник≥в бюджетних установ,
заклад≥в та орган≥зац≥й культури" Ќ ј ј « ” ё:
1. «атвердити схему посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ
плати) прац≥вник≥в ћузею коштовного ≥ декоративного кам≥нн¤ зг≥дно
з додатком.
2. ”становити, що:
2.1. ѕосадов≥ оклади заступника директора на 5-15 в≥дсотк≥в,
головного бухгалтера на 10-30 в≥дсотк≥в нижч≥, н≥ж посадовий оклад
директора, визначений у додатку до цього наказу.
2.2. ѕосадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в
ћузею, ¤к≥ мають науковий ступ≥нь, п≥двищуютьс¤: доктора наук - на
25 в≥дсотк≥в; кандидата наук - на 15 в≥дсотк≥в. ѕосадов≥ оклади
(ставки зароб≥тноњ плати ) прац≥вник≥в п≥двищуютьс¤, ¤кщо
д≥¤льн≥сть прац≥вник≥в за проф≥лем зб≥гаЇтьс¤ з на¤вним науковим
ступенем.
3. ”становити доплати прац≥вникам:
3.1. ” розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового окладу в≥дсутнього
прац≥вника або за вакантною посадою:
за виконанн¤ обов'¤зк≥в тимчасово в≥дсутн≥х прац≥вник≥в;
за сум≥щенн¤ профес≥й (посад);
за розширенн¤ зони обслуговуванн¤ або зб≥льшенн¤ обс¤гу
виконуваних роб≥т.
«азначен≥ види доплат не встановлюютьс¤ директору, його
заступнику та кер≥вникам структурних п≥дрозд≥л≥в.
3.2. Ќадбавки прац≥вникам у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в
посадового окладу:
за висок≥ дос¤гненн¤ у прац≥;
за виконанн¤ особливо важливоњ роботи (на терм≥н њњ
виконанн¤);
за складн≥сть, напружен≥сть у робот≥.
√раничний розм≥р зазначених надбавок дл¤ одного прац≥вника не
маЇ перевищувати 50 в≥дсотк≥в посадового окладу.
” раз≥ несвоЇчасного виконанн¤ завдань, пог≥ршенн¤ ¤кост≥
роботи ≥ порушенн¤ трудовоњ дисципл≥ни ц≥ надбавки скасовуютьс¤
або зменшуютьс¤.
ћ≥с¤чн≥ оклади прибиральник≥в прим≥щень, ¤к≥ використовують
дез≥нфекц≥йн≥ засоби, а також тих, що зайн¤т≥ прибиранн¤м
туалет≥в, п≥двищуютьс¤ на 10 в≥дсотк≥в.
4. Ќадати право директору в межах фонду зароб≥тноњ плати,
затвердженого в кошторис≥ доход≥в ≥ видатк≥в:
- установлювати прац≥вникам конкретн≥ розм≥ри посадових
оклад≥в та доплат ≥ надбавок до них;
- надавати прац≥вникам матер≥альну допомогу, в тому числ≥ на
оздоровленн¤, за вин¤тком матер≥альноњ допомоги на похованн¤, в
сум≥ не б≥льше н≥ж один посадовий оклад на р≥к;
- затверджувати пор¤док ≥ розм≥ри прем≥юванн¤ прац≥вник≥в
в≥дпов≥дно до њх особистого внеску в загальн≥ результати роботи.
5. «а значний внесок у культурно-просв≥тницьку та
науково-попул¤ризац≥йну роботи ≥ дос¤гненн¤ високих результат≥в у
формуванн≥ ун≥кальноњ колекц≥њ дорогоц≥нного кам≥нн¤ ”крањни та њњ
збереженн≥ в≥днести ћузей коштовного ≥ декоративного кам≥нн¤ до
четвертоњ групи за оплатою прац≥ кер≥вних прац≥вник≥в у межах
вид≥леного фонду оплати прац≥.
6. ¬важати таким, що втратив чинн≥сть, наказ ћ≥н≥стерства
ф≥нанс≥в ”крањни в≥д 26.02.97 N 52 "ѕро схеми
посадових оклад≥в прац≥вник≥в музею коштовного та декоративного
кам≥нн¤", зареЇстрований у ћ≥н≥стерств≥ юстиц≥њ 14.04.97 за
N 126/1929.
ћ≥н≥стр ≤.ќ. ћ≥тюков
ѕогоджено:
ћ≥н≥стерство прац≥ та соц≥альноњ
ѕол≥тики
«аступник ћ≥н≥стра ћ.ќ.—олдатенко
ƒодаток
до наказу ћ≥н≥стерства ф≥нанс≥в ”крањни
30 липн¤ 2001 року N 359
—’≈ћј
посадових та м≥с¤чних оклад≥в прац≥вник≥в
ћузею коштовного ≥ декоративного кам≥нн¤
------------------------------------------------------------
| атегор≥њ та посади | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади |
| | (м≥с¤чн≥ оклади), грн. |
|--------------------------------+-------------------------|
|ƒиректор | 160 |
|--------------------------------+-------------------------|
|√оловний збер≥гач фонд≥в | 140 - 150 |
|--------------------------------+-------------------------|
|«бер≥гач фонд≥в | 130 |
|--------------------------------+-------------------------|
|«ав≥дуюча канцел¤р≥Їю | 120 - 140 |
|--------------------------------+-------------------------|
| асир | 120 - 125 |
|--------------------------------+-------------------------|
|—торож | 118 - 120 |
|--------------------------------+-------------------------|
|ѕрибиральник службових прим≥щень| 118 - 120 |
------------------------------------------------------------
|
