МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ НАГЛЯДУ ЗА ДОТРИМАННЯМ
ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
Л И С Т
N 010-956 від 12.09.2001
На Ваш запрос относительно внесения записей в трудовые книжки
работников, работающих по трудовым договорам у субъектов
предпринимательской деятельности, не имеющих статуса юридического
лица, и подтверждения трудового стажа этих работников сообщаем
следующее.
Приказом Министерства труда и социальной политики Украины от
8 июня 2001 года N 260, зарегистрированным в
Министерстве юстиции Украины 27 июня 2001 года за N 554/5745, были
утверждены форма трудового договора между работником и физическим
лицом, использующим наемный труд, и порядок регистрации указанного
трудового договора. Этим же приказом отменено действие на
территории Украины постановления Государственного комитета СССР по
труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 28 апреля 1987
года N 275/13-76 "Об утверждении Положения об
условиях труда лиц, работающих у граждан по договорам, и формы
договора".
Совместным приказом Министерства труда и социальной политики
Украины и Министерства юстиции Украины от 8 июня 2001 года
N 259/34/5, зарегистрированным в Министерстве юстиции
Украины 27 июня 2001 года за N 555/5746, внесены изменения и
дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на
предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную приказом
Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и
Министерства социальной защиты Украины от 29 июля 1993 года N 58.
Согласно вышеназванным документам трудовой стаж работников,
работающих по трудовым договорам у физических лиц, подтверждается
записями в трудовой книжке работника, внесенными физическим лицом,
заключившим трудовой договор, и заверенными должностным лицом и
печатью центра занятости.
Заместитель директора Государственного
департамента надзора за соблюдением
законодательства о труде В.Лось
"Бухгалтерская газета", N 38 (ч.2) - 39, 26.09.2001 г.
|