ћ≤Ќ≤—“≈–—“¬ќ ѕ–ј÷≤ “ј —ќ÷≤јЋ№Ќќѓ ѕќЋ≤“» » ” –јѓЌ»
ћ≤Ќ≤—“≈–—“¬ќ ‘≤ЌјЌ—≤¬ ” –јѓЌ»
Ћ » — “
N 03-3/2286-018-2, 041-5/11-3198 в≥д 21.05.2001
ћ≥н≥стерствам, в≥домствам, –ад≥
м≥н≥стр≥в јвтономноњ –еспубл≥ки рим
ќбласним, ињвськ≥й та
—евастопольськ≥й м≥ським
держадм≥н≥страц≥¤м √оловним
управл≥нн¤м прац≥ та соц≥ального
захисту населенн¤ обласних, ињвськоњ
та —евастопольськоњ м≥ських
держадм≥н≥страц≥й
ѕро застосуванн¤ п. 10 постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в
”крањни в≥д 08.02.95 р. N 100 п≥сл¤ прийн¤тт¤ постанови
аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 07.02.2001 р. N 134
¬ зв'¤зку з надходженн¤м запит≥в щодо реал≥зац≥њ норм пункту
10 ѕор¤дку обчисленн¤ середньоњ зароб≥тноњ плати (дал≥ - ѕор¤док),
затвердженого постановою аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 08.02.95
N 100 (з наступними зм≥нами), п≥сл¤ прийн¤тт¤
постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 07.02.2001 N 134
"ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати прац≥ прац≥вник≥в
установ, заклад≥в та орган≥зац≥й окремих галузей бюджетноњ сфери"
ћ≥н≥стерство прац≥ та соц≥альноњ пол≥тики ”крањни та ћ≥н≥стерство
ф≥нанс≥в ”крањни роз'¤снюють.
ѕри обчисленн≥ середньоњ зароб≥тноњ плати у раз≥ п≥двищенн¤
м≥с¤чних посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в
окремих галузей бюджетноњ сфери в≥дпов≥дно до вищеназваноњ
постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни у розрахунковому пер≥од≥ (12
або 2 календарних м≥с¤ц≥) виплати, що включаютьс¤ в розрахунок
середньоњ зароб≥тноњ плати, у тому числ≥ прем≥њ, доплати, надбавки
(пункт 3 розд≥лу III ѕор¤дку, за пром≥жок часу до
п≥двищенн¤ коригуютьс¤ на коеф≥ц≥Їнт п≥двищенн¤ м≥с¤чного
посадового окладу (ставки зароб≥тноњ плати), що визначаЇтьс¤
окремо дл¤ кожного прац≥вника д≥ленн¤м встановленого йому п≥сл¤ 1
березн¤ 2001 року м≥с¤чного посадового окладу (ставки зароб≥тноњ
плати) на посадовий оклад (ставку зароб≥тноњ плати), ¤ку в≥н мав
до п≥двищенн¤.
ѕри цьому в раз≥ проведенн¤ коригуванн¤ зароб≥тноњ плати у
вищенаведеному пор¤дку доплата до розм≥ру м≥н≥мальноњ зароб≥тноњ
плати, ¤ка зд≥йснювалась в≥дпов≥дно до статт≥ 3 «акону ”крањни
"ѕро оплату прац≥", не враховуЇтьс¤ у склад≥ виплат,
що включаютьс¤ в розрахунок середньоњ зароб≥тноњ плати, ≥ не
коригуЇтьс¤ на коеф≥ц≥Їнт п≥двищенн¤ м≥с¤чних посадових оклад≥в
(ставок зароб≥тноњ плати).
ѕриклад: прац≥вников≥ п≥двищено розм≥р м≥с¤чного посадового
окладу з 1 березн¤ 2001 року у 1,59 рази (до 1 березн¤ 2001 року
посадовий оклад - 74 грн., з 1 березн¤ 2001 року - 118 грн.).
якщо цьому прац≥внику надаЇтьс¤ в≥дпустка у травн≥ 2001 року,
то у розрахунок середнього зароб≥тку включаЇтьс¤ зароб≥тна плата з
травн¤ 2000 року по кв≥тень 2001 року включно.
ѕри цьому зароб≥тна плата, що п≥дл¤гаЇ коригуванню за травень
2000 року - лютий 2001 року (зароб≥тна плата за цей пер≥од без
врахуванн¤ доплати до розм≥ру м≥н≥мальноњ зароб≥тноњ плати)
множитьс¤ на коеф≥ц≥Їнт 1,59. «ароб≥тна плата за березень -
кв≥тень 2001 року не коригуЇтьс¤. ¬≥дкоригована зароб≥тна плата за
пром≥жок часу з травн¤ 2000 року по лютий 2001 року п≥дсумовуЇтьс¤
≥з зароб≥тком за березень - кв≥тень 2001 року. ƒал≥ за
встановленим у пункт≥ 7 розд≥лу IV ѕор¤дком
визначаЇтьс¤ середньоденний зароб≥ток.
якщо п≥двищенн¤ м≥с¤чних посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ
плати) в≥дбулос¤ у пер≥од, прот¤гом ¤кого за прац≥вником
збер≥гавс¤ середн≥й зароб≥ток (час в≥дпустки, пер≥од
працевлаштуванн¤ п≥сл¤ вив≥льненн¤ тощо), або надавалась допомога
по тимчасов≥й непрацездатност≥, то розм≥р виплат, що припадаЇ на
пер≥од п≥сл¤ п≥двищенн¤ м≥с¤чних посадових оклад≥в (ставок
зароб≥тноњ плата), перераховуЇтьс¤ виход¤чи ≥з середнього
зароб≥тку, скоригованого на коеф≥ц≥Їнт п≥двищенн¤ м≥с¤чних
посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ плати), що визначаЇтьс¤
окремо дл¤ кожного прац≥вника д≥ленн¤м встановленого йому п≥сл¤ 1
березн¤ 2001 року м≥с¤чного посадового окладу (ставки зароб≥тноњ
плати) на посадовий оклад (ставку зароб≥тноњ плати), ¤кий в≥н мав
до п≥двищенн¤.
ѕриклад: прац≥вник знаходивс¤ у в≥дпустц≥ з 18 лютого 2001
року по 21 березн¤ 2001 року. ” розрахунок середнього зароб≥тку
включаЇтьс¤ зароб≥тна плата за пер≥од роботи з лютого 2000 року по
с≥чень 2001 року включно, ¤ка в даного прац≥вника склала
1284,8 грн., в тому числ≥ доплата до розм≥ру м≥н≥мальноњ
зароб≥тноњ плати - 308 грн. …ого середньоденний зароб≥ток за
календарний день, з ¤кого були нарахован≥ виплати за час щор≥чноњ
в≥дпустки, становить 3,6 грн. ¬ установ≥ з 1 березн¤ 2001 року
були п≥двищен≥ м≥с¤чн≥ посадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) ≥
його посадовий оклад було п≥двищено з 74 грн. до 120 грн., тобто
зб≥льшено в 1,62 рази.
¬ наведеному приклад≥ прац≥вников≥ необх≥дно перерахувати
виплати, що припадають на пер≥од з 1 по 21 березн¤ 2001 року,
тобто за 20 дн≥в (8 березн¤ у тривал≥сть в≥дпустки не враховуЇтьс¤
≥ не оплачуЇтьс¤) у сум≥ 72 грн. (3,6 х 20). ƒл¤ цього спочатку
визначають середньоденний зароб≥ток прац≥вника без врахуванн¤
доплат до розм≥ру м≥н≥мальноњ зароб≥тноњ плати: (1284,8 грн. -
308 грн.) : (366 - 10) = 2,74 грн. ќтриманий середньоденний
зароб≥ток множитьс¤ на коеф≥ц≥Їнт 1,62 ≥ на к≥льк≥сть календарних
дн≥в в≥дпустки п≥сл¤ п≥двищенн¤ м≥с¤чних посадових оклад≥в (2,74 х
1,62 х 20 = 88,8 грн.). —ума доплат прац≥вников≥ п≥сл¤ перерахунку
становитиме 16,8 грн. (88,8 - 72 = 16,8).
ћ≥н≥стерство прац≥
та соц≥альноњ пол≥тики ”крањни
21.05.2001 р. N 03-3/2286-018-2
«аступник ћ≥н≥стра ћ.ќ.—олдатенко
ћ≥н≥стерство ф≥нанс≥в ”крањни
25.05.2001 р. N 041-5/11-3198
«аступник ћ≥н≥стра ¬.ћ.ћатв≥йчук
|
