ћ≤Ќ≤—“≈–—“¬ќ ѕ–ј÷≤ “ј —ќ÷≤јЋ№Ќќѓ ѕќЋ≤“» » ” –јѓЌ»
Ќ ј ј «
N 201 в≥д 15.05.2001 «ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
юстиц≥њ ”крањни
28 травн¤ 2001 р.
за N 453/5644
ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати прац≥ прац≥вник≥в бюджетних
науково-досл≥дних установ ћ≥н≥стерства прац≥ та
соц≥альноњ пол≥тики ”крањни
¬≥дпов≥дно до постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 7
лютого 2001 р. N 134 "ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати
прац≥ прац≥вник≥в установ, заклад≥в та орган≥зац≥й окремих галузей
бюджетноњ сфери" та ”казу ѕрезидента ”крањни в≥д 30 серпн¤ 2000
року N 1035 "ѕро ѕоложенн¤ про ћ≥н≥стерство прац≥ та
соц≥альноњ пол≥тики ”крањни" Ќ ј ј « ” ё:
1. «атвердити схеми посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ
плати) кер≥вних, наукових, науково-педагог≥чних, педагог≥чних
прац≥вник≥в, ≥нших прац≥вник≥в, ¤к≥ провод¤ть науков≥ та
науково-техн≥чн≥ розробки, фах≥вц≥в, службовц≥в та роб≥тник≥в
бюджетних науково-досл≥дних установ ћ≥н≥стерства прац≥ та
соц≥альноњ пол≥тики ”крањни (дал≥ - науково-досл≥дн≥ установи)
зг≥дно з додатками 1 - 3.
2. Ќадати право кер≥вникам науково-досл≥дних установ у межах
фонду зароб≥тноњ плати, затвердженого в кошторисах доход≥в ≥
видатк≥в:
1) установлювати:
а) прац≥вникам науково-досл≥дних установ конкретн≥ розм≥ри
посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ плати) зг≥дно з затвердженими
схемами;
б) посадов≥ оклади заступникам кер≥вник≥в науково-досл≥дних
установ, заступникам кер≥вник≥в структурних п≥дрозд≥л≥в - на 5-15
в≥дсотк≥в, головним бухгалтерам - на 10-30 в≥дсотк≥в, пом≥чникам
кер≥вник≥в - на 30-40 в≥дсотк≥в нижче посадового окладу,
визначеного за схемами посадових оклад≥в, затвердженими цим
наказом, дл¤ в≥дпов≥дного кер≥вника;
в) прац≥вникам науково-досл≥дних установ, ¤к≥ мають почесне
званн¤, науковий ступ≥нь, п≥двищен≥ посадов≥ оклади (ставки
зароб≥тноњ плати):
за почесн≥ званн¤ ”крањни, —–—–, союзних республ≥к —–—–:
"народний" - на 40 в≥дсотк≥в, "заслужений" - на 20 в≥дсотк≥в
посадового окладу;
за науковий ступ≥нь (кр≥м посад наукових та
науково-педагог≥чних прац≥вник≥в, дл¤ ¤ких на¤вн≥сть наукового
ступен¤ передбачена квал≥ф≥кац≥йними вимогами) доктора наук - на
25 в≥дсотк≥в, кандидата наук - на 15 в≥дсотк≥в посадового окладу.
ѕосадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в
науково-досл≥дних установ п≥двищуютьс¤, ¤кщо д≥¤льн≥сть
прац≥вник≥в за проф≥лем зб≥гаЇтьс¤ з на¤вним почесним званн¤м чи
науковим ступенем;
г) прибиральникам прим≥щень, ¤к≥ використовують дез≥нфекц≥йн≥
засоби, а також тим, хто зайн¤тий прибиранн¤м туалет≥в, м≥с¤чн≥
оклади, п≥двищен≥ на 10 в≥дсотк≥в;
і) доплати прац≥вникам у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового
окладу (ставки зароб≥тноњ плати, тарифноњ ставки) в≥дсутнього
прац≥вника або за вакантною посадою:
за виконанн¤ обов'¤зк≥в тимчасово в≥дсутн≥х прац≥вник≥в;
за сум≥щенн¤ профес≥й (посад);
за розширенн¤ зони обслуговуванн¤ або зб≥льшенн¤ обс¤гу
виконуваних роб≥т.
«азначен≥ види доплат не встановлюютьс¤ кер≥вникам
науково-досл≥дних установ, њх заступникам, кер≥вникам структурних
п≥дрозд≥л≥в науково-досл≥дних установ та њх заступникам;
д) доплати прац≥вникам у розм≥р≥ до 40 в≥дсотк≥в годинноњ
тарифноњ ставки (посадового окладу) за роботу в н≥чний час за
кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
е) надбавки прац≥вникам у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового
окладу (ставки зароб≥тноњ плати):
за висок≥ дос¤гненн¤ у прац≥;
за виконанн¤ особливо важливоњ роботи (на терм≥н њњ
виконанн¤);
за складн≥сть, напружен≥сть у робот≥.
√раничний розм≥р зазначених надбавок дл¤ одного прац≥вника не
повинен перевищувати 50 в≥дсотк≥в посадового окладу. ÷е обмеженн¤
не поширюЇтьс¤ на прац≥вник≥в нац≥ональних заклад≥в (установ).
” раз≥ несвоЇчасного виконанн¤ завдань, пог≥ршенн¤ ¤кост≥
роботи ≥ порушенн¤ трудовоњ дисципл≥ни ц≥ надбавки скасовуютьс¤
або зменшуютьс¤;
2) надавати прац≥вникам матер≥альну допомогу, у тому числ≥ на
оздоровленн¤, за вин¤тком матер≥альноњ допомоги на похованн¤, у
сум≥ не б≥льше н≥ж один посадовий оклад на р≥к;
3) прем≥ювати прац≥вник≥в в≥дпов≥дно до њх особистого внеску
в загальн≥ результати роботи зг≥дно з затвердженими пор¤дком ≥
розм≥рами прем≥юванн¤ прац≥вник≥в.
ѕрем≥юванн¤ кер≥вник≥в науково-досл≥дних установ,
встановленн¤ њм надбавок та доплат до посадових оклад≥в (ставок
зароб≥тноњ плати), наданн¤ матер≥альноњ допомоги зд≥йснюЇтьс¤ за
р≥шенн¤м ћ≥н≥стерства прац≥ та соц≥альноњ пол≥тики ”крањни.
3. ƒиректору ”крањнського науково-досл≥дного ≥нституту
протезуванн¤, протезобудуванн¤ та в≥дновленн¤ працездатност≥
(—алЇЇва ј.ƒ.) запровадити дл¤ в≥дпов≥дних категор≥й прац≥вник≥в
ц≥ умови оплати прац≥ прац≥вник≥в науково-досл≥дних установ з 1
березн¤ 2001 року в межах фонду зароб≥тноњ плати, затвердженого в
кошторис≥ доход≥в ≥ видатк≥в.
4. ƒиректору Ќауково-досл≥дного ≥нституту соц≥ально-трудових
в≥дносин (”манський ќ.ћ.), директору Ќац≥онального
науково-досл≥дного ≥нституту охорони прац≥ (Ћисюк ћ.ќ.)
запровадити ц≥ умови оплати прац≥ прац≥вник≥в науково-досл≥дних
установ з 1 березн¤ 2001 року в межах фонду зароб≥тноњ плати,
затвердженого в кошторисах доход≥в ≥ видатк≥в.
5. ”важати таким, що втратив чинн≥сть, наказ ћ≥н≥стерства
прац≥ ”крањни в≥д 09.09.96 N 72 "ѕро схеми посадових
оклад≥в (ставок зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в науково-досл≥дних
установ ≥ орган≥зац≥й ћ≥н≥стерства прац≥ ”крањни", зареЇстрований
в ћ≥н≥стерств≥ юстиц≥њ ”крањни 13 вересн¤ 1996 р. за N 527/1552.
ћ≥н≥стр ≤.—ахань
ѕогоджено:
ћ≥н≥стр ф≥нанс≥в ”крањни ¬.ћ.ћатв≥йчук
ƒодаток 1
до наказу ћ≥н≥стерства прац≥
та соц≥альноњ пол≥тики ”крањни
15.05.2001 N 201
—хема
посадових оклад≥в кер≥вних, наукових, науково-педагог≥чних,
педагог≥чних прац≥вник≥в та ≥нших прац≥вник≥в, ¤к≥ провод¤ть
науков≥ та науково-техн≥чн≥ розробки, науково-досл≥дних
бюджетних установ ћ≥н≥стерства прац≥ та соц≥альноњ пол≥тики
”крањни
------------------------------------------------------------------
| атегор≥њ та посади |ћ≥с¤чн≥ |
| |посадов≥ |
| |оклади, |
| |гривень |
|-----------------------------------------------------+----------|
| 1 | 2 |
|----------------------------------------------------------------|
| I. ер≥вники |
|----------------------------------------------------------------|
|ƒиректор ≥нституту доктор наук | 370 |
| кандидат наук | 350 |
| ¤кий не маЇ | |
| наукового ступен¤| 270 - 335|
|-----------------------------------------------------+----------|
|√оловний ≥нженер установи | 270 - 300|
|-----------------------------------------------------+----------|
|«ав≥дувач (начальник) науково- | |
|досл≥дного в≥дд≥лу (лаборатор≥њ, | |
|в≥дд≥ленн¤) ≥нституту, | |
|учений секретар ≥нституту доктор наук | 300 - 330|
| кандидат наук | 280 - 320|
| ¤кий не маЇ | |
| наукового ступен¤| 255 - 280|
|-----------------------------------------------------+----------|
|«ав≥дувач (начальник) науково- | |
|досл≥дного сектору (лаборатор≥њ), | |
|що входить до складу науково- | |
|досл≥дного в≥дд≥лу (в≥дд≥ленн¤, | |
|лаборатор≥њ) доктор наук | 290 - 320|
| кандидат наук | 270 - 310|
| ¤кий не маЇ | |
| наукового ступен¤| 220 - 250|
|----------------------------------------------------------------|
| II. Ќауков≥ прац≥вники |
|----------------------------------------------------------------|
|√оловний науковий сп≥вроб≥тник доктор наук | 325 |
|-----------------------------------------------------+----------|
|ѕров≥дний науковий сп≥вроб≥тник доктор наук | 320 |
| кандидат наук | 300 |
|-----------------------------------------------------+----------|
|—тарший науковий сп≥вроб≥тник кандидат наук | 300 |
| ¤кий не маЇ | |
| наукового ступен¤| 260 |
|-----------------------------------------------------+----------|
|Ќауковий сп≥вроб≥тник кандидат наук | 260 |
| ¤кий не маЇ | |
| наукового ступен¤| 230 |
|-----------------------------------------------------+----------|
|ћолодший науковий сп≥вроб≥тник кандидат наук | 230 |
| ¤кий не маЇ | |
| наукового ступен¤| 200 |
|----------------------------------------------------------------|
| III. ≤нш≥ прац≥вники, ¤к≥ провод¤ть науков≥ |
| та науково-техн≥чн≥ розробки |
|----------------------------------------------------------------|
|ѕров≥дн≥ ≥нженери: програм≥ст, | |
|електрон≥к, технолог, конструктор; | |
|пров≥дний математик | 215 - 230|
|-----------------------------------------------------+----------|
|ѕров≥дн≥: економ≥ст, юрисконсульт, | |
|перекладач, соц≥олог, психолог | 180 - 215|
|-----------------------------------------------------+----------|
|≤нженери: програм≥ст, електрон≥к, | |
|технолог, конструктор; математик 1 категор≥њ | 210 - 220|
| 2 категор≥њ | 185 - 195|
|-----------------------------------------------------+----------|
|≤нженери: програм≥ст, електрон≥к, | |
|технолог, конструктор; математик | 165 - 175|
|-----------------------------------------------------+----------|
|—пец≥ал≥сти: економ≥ст, юрисконсульт, | |
|соц≥олог, психолог, ф≥з≥олог, | |
|перекладач 1 категор≥њ | 195 - 210|
| 2 категор≥њ | 175 - 185|
|-----------------------------------------------------+----------|
|—пец≥ал≥сти: економ≥ст, ф≥з≥олог | 155 - 165|
|-----------------------------------------------------+----------|
|“ехн≥ки вс≥х спец≥альностей 1 категор≥њ | 160 |
| 2 категор≥њ | 150 |
|-----------------------------------------------------+----------|
|“ехн≥ки вс≥х спец≥альностей | 140 |
|----------------------------------------------------------------|
| IV. Ќауково-педагог≥чн≥ та педагог≥чн≥ прац≥вники |
|----------------------------------------------------------------|
|«ав≥дувач кафедри | 325 - 360|
|-----------------------------------------------------+----------|
|ƒоцент | 290 - 330|
|-----------------------------------------------------+----------|
|—тарший викладач | 285 - 320|
|-----------------------------------------------------+----------|
|ћетодист | 150 - 185|
------------------------------------------------------------------
”мови оплати прац≥ науково-педагог≥чних та педагог≥чних
прац≥вник≥в установлюютьс¤ в≥дпов≥дно до умов оплати прац≥
аналог≥чних категор≥й прац≥вник≥в вищих навчальних заклад≥в осв≥ти
III - IV р≥вн≥в акредитац≥њ.
Ќачальник управл≥нн¤
пол≥тики оплати прац≥ ќ.≤.ƒворник
ƒодаток 2
до наказу ћ≥н≥стерства прац≥
та соц≥альноњ пол≥тики ”крањни
15.05.2001 N 201
—хема
посадових оклад≥в кер≥вник≥в ≥нших п≥дрозд≥л≥в, фах≥вц≥в,
службовц≥в та роб≥тник≥в бюджетних науково-досл≥дних
установ ћ≥н≥стерства прац≥ та соц≥альноњ пол≥тики ”крањни
------------------------------------------------------------------
| атегор≥њ та посади (профес≥њ) |ћ≥с¤чн≥ посадов≥|
| |оклади (м≥с¤чн≥ |
| |оклади), |
| |гривень |
|-----------------------------------------------+----------------|
| 1 | 2 |
|----------------------------------------------------------------|
| I. ер≥вн≥ прац≥вники |
|----------------------------------------------------------------|
|«ав≥дувач (начальник) в≥дд≥лу: планово- | |
|економ≥чного, науково-техн≥чноњ ≥нформац≥њ, | |
|програмного забезпеченн¤ | 165 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|«ав≥дувач (начальник) сектору (бюро): планово- | |
|економ≥чного, науково-техн≥чноњ ≥нформац≥њ, | |
|програмного забезпеченн¤ | 145 - 160 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|«ав≥дувач (начальник) в≥дд≥лу кадр≥в | 155 - 160 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|«ав≥дувач (начальник) в≥дд≥лу матер≥ально- | |
|техн≥чного забезпеченн¤ | 155 - 160 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|«ав≥дувач (начальник) господарського в≥дд≥лу | 145 - 150 |
|----------------------------------------------------------------|
| II. ‘ах≥вц≥ ≥ службовц≥ |
|----------------------------------------------------------------|
|≤нструктор виробничого навчанн¤ роб≥тник≥в | |
|масових профес≥й | 160 - 185 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ѕров≥дн≥ ≥нженери: електрон≥к, програм≥ст, | |
|технолог, конструктор | 150 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|≤нженери: електрон≥к, програм≥ст, технолог, | |
|конструктор 1 категор≥њ | 145 |
| 2 категор≥њ | 140 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|≤нженери: електрон≥к, програм≥ст, технолог, | |
|конструктор | 135 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ѕров≥дн≥ ≥нженери ≥нших спец≥альностей, | |
|пров≥дн≥: економ≥ст, соц≥олог, бухгалтер, | |
|редактор, ≥нструктор передових метод≥в прац≥, | |
|юрисконсульт та ≥нш≥ | 130 - 145 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|≤нженери ≥нших спец≥альностей, спец≥ал≥сти: | |
|економ≥ст, перекладач, соц≥олог, редактор, | |
|бухгалтер, психолог, юрисконсульт та ≥нш≥ | |
|фах≥вц≥ | |
| 1 категор≥њ | 140 |
| 2 категор≥њ | 135 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|≤нженери вс≥х спец≥альностей, економ≥ст, | |
|перекладач, соц≥олог, бухгалтер, юрисконсульт | |
|та ≥нш≥; стажист-досл≥дник, старший лаборант, | |
|¤кий маЇ вищу осв≥ту | 130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|“ехн≥ки вс≥х спец≥альностей | |
| 1 категор≥њ | 135 |
| 2 категор≥њ | 130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|“ехн≥ки вс≥х спец≥альностей, лаборант, | |
|коректор | 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|«ав≥дувач≥: канцел¤р≥њ, б≥бл≥отеки | 140 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|«ав≥дувач≥: машинописного, коп≥ювально- | |
|розмножувального бюро; арх≥ву, господарства, | |
|складу | 130 - 140 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|—тарш≥: лаборант, касир, арх≥вар≥ус, ≥нспектор,| |
|коректор, стенограф≥стка 1 категор≥њ | 120 - 130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
| асир, ≥нспектор, стенограф≥стка 2 категор≥њ, | |
|друкарка 1 категор≥њ, секретар-стенограф≥стка, | |
|експедитор з перевезенн¤ вантаж≥в | 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|—екретар-друкарка, д≥ловод, арх≥вар≥ус, | |
|експедитор, обл≥ковець, табельник, зав≥дувач | |
|камери схову, агент з постачанн¤ | 120 - 125 |
|----------------------------------------------------------------|
| III. –об≥тники загальних профес≥й |
|----------------------------------------------------------------|
|√ардеробник, кур'Їр, прибиральник службових | |
|прим≥щень, вантажник, сторож | 118 - 120 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Ћ≥фтер | 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
| астел¤нка, п≥дсобний (транспортний) роб≥тник, | |
|роб≥тник з благоустрою, прибиральник територ≥њ,| |
|дв≥рник, св≥тлокоп≥ювальник, склограф≥ст | |
|(ротаторник) | 118 - 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
| ом≥рник, пал≥турник документ≥в | 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќператор апарат≥в м≥кроф≥льмуванн¤ та | |
|коп≥юванн¤ | 120 - 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќператор коп≥ювальних ≥ розмножувальних машин | |
|-----------------------------------------------+----------------|
| при одержанн≥ коп≥й на папер≥ | 120 |
| при виготовленн≥ друкарських форм | |
|-----------------------------------------------+----------------|
| текстових ≥ штрихових ориг≥нал≥в | 125 |
|-----------------------------------------------+----------------|
| при виготовленн≥ друкарських форм з | |
| ориг≥нал≥в, ¤к≥ м≥ст¤ть нап≥втонов≥ та | |
| растров≥ зображенн¤ | 130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќператор електронно-обчислювальних машин | 125 - 130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|ќператор електронно-обчислювальних машин | |
|(старший) | 130 |
|-----------------------------------------------+----------------|
|–об≥тники 1 - 6 розр¤д≥в, ¤к≥ виконують | |
|квал≥ф≥кован≥ роботи за спец≥альн≥стю: слюсар- | |
|електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик; | |
|буд≥вельн≥ та ≥нш≥ роб≥тники | 130 - 135 |
------------------------------------------------------------------
” науково-досл≥дних установах, що не мають в≥дд≥лу кадр≥в ≥
першого в≥дд≥лу, посадовий оклад старшого ≥нспектора визначаЇтьс¤
в межах в≥д 125 до 135 гривень.
Ќачальник управл≥нн¤
пол≥тики оплати прац≥ ќ.≤.ƒворник
ƒодаток 3
до наказу ћ≥н≥стерства прац≥
та соц≥альноњ пол≥тики ”крањни
15.05.2001 N 201
—хема
м≥с¤чних оклад≥в прац≥вник≥в автомоб≥льного транспорту
1. ¬од≥њ легкових автомоб≥л≥в
------------------------------------------------------------------
| лас автомоб≥л¤ |–обочий обс¤г двигуна, л|ћ≥с¤чн≥ оклади,|
| | | гривень |
|-----------------------+------------------------+---------------|
|ќсобливо малий ≥ малий | до 1,8 | 125 |
|-----------------------+------------------------+---------------|
|—ередн≥й | в≥д 1,8 до 3,5 | 125 |
|-----------------------+------------------------+---------------|
|¬еликий | понад 3,5 | 125 |
------------------------------------------------------------------
2. ¬од≥њ автомоб≥л≥в (автобус≥в)
------------------------------------------------------------------
| лас автомоб≥л¤ | √абаритна довжина, м |ћ≥с¤чн≥ оклади,|
| | | гривень |
|-----------------------+------------------------+---------------|
|ќсобливо малий ≥ малий | до 5 | 120 |
| | в≥д 5 до 6,5 | 120 |
| | в≥д 6,5 до 7,5 | 120 |
|-----------------------+------------------------+---------------|
|—ередн≥й | в≥д 7,5 до 9,5 | 125 |
|-----------------------+------------------------+---------------|
|¬еликий | в≥д 9,5 до 11 | 125 |
| | в≥д 11 до 12 | 125 |
| | в≥д 12 до 15 | 125 |
| | понад 15 | 125 |
------------------------------------------------------------------
1. ¬од≥¤м автомоб≥л≥в установлюЇтьс¤ щом≥с¤чна надбавка за
класн≥сть у таких розм≥рах: вод≥¤м 2-го класу - 10 в≥дсотк≥в,
вод≥¤м 1-го класу - 25 в≥дсотк≥в установленоњ тарифноњ ставки за
в≥дпрацьований час.
2. ¬од≥¤м автомоб≥л≥в з ненормованим робочим днем
установлюЇтьс¤ доплата у розм≥р≥ 25 в≥дсотк≥в тарифноњ ставки за
в≥дпрацьований час.
Ќачальник управл≥нн¤
пол≥тики оплати прац≥ ќ.≤.ƒворник
|
