јЅ≤Ќ≈“ ћ≤Ќ≤—“–≤¬ ” –јѓЌ»
ѕ ќ — “ ј Ќ ќ ¬ ј
в≥д 31 с≥чн¤ 2001 р. N 74
ињв
ѕро умови оплати прац≥ прац≥вник≥в бюджетних
науково-досл≥дних установ ≥ орган≥зац≥й та ≥нших
наукових установ Ќац≥ональноњ академ≥њ наук
( ≤з зм≥нами, внесеними зг≥дно з ѕостановою ћ
N 541 в≥д 18.05.2001 )
Ќа виконанн¤ ”казу ѕрезидента ”крањни в≥д 10 березн¤ 2000 р.
N 456 "ѕро додатков≥ заходи щодо державноњ п≥дтримки
Ќац≥ональноњ академ≥њ наук ”крањни" аб≥нет ћ≥н≥стр≥в ”крањни
п о с т а н о в л ¤ Ї:
1. «атвердити схеми посадових оклад≥в наукових ≥ кер≥вних
прац≥вник≥в, фах≥вц≥в, службовц≥в ≥ роб≥тник≥в бюджетних
науково-досл≥дних установ ≥ орган≥зац≥й та ≥нших наукових установ
Ќац≥ональноњ академ≥њ наук (дал≥ - установи) зг≥дно з додатками
1 - 3.
2. ”становити:
1) що посадов≥ оклади заступник≥в кер≥вник≥в установ,
заступник≥в кер≥вник≥в структурних п≥дрозд≥л≥в установ
встановлюютьс¤ на 5 - 15 в≥дсотк≥в, головних бухгалтер≥в - на
10 - 30 в≥дсотк≥в, пом≥чник≥в кер≥вник≥в - на 30 - 40 в≥дсотк≥в
нижче н≥ж посадовий оклад в≥дпов≥дного кер≥вника;
2) що посадов≥ оклади прац≥вник≥в установ, ¤к≥ мають почесне
званн¤, спортивн≥ званн¤, науковий ступ≥нь, п≥двищуютьс¤:
а) за почесн≥ званн¤ ”крањни, —–—–: "народний" - на 40
в≥дсотк≥в, "заслужений" - на 20 в≥дсотк≥в;
б) за спортивн≥ званн¤:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20
в≥дсотк≥в;
"майстер спорту м≥жнародного класу" - на 15 в≥дсотк≥в;
"майстер спорту" - на 10 в≥дсотк≥в.
«а на¤вност≥ двох або б≥льше звань посадов≥ оклади
прац≥вник≥в п≥двищуютьс¤ за одним (вищим) званн¤м;
в) за науковий ступ≥нь (кр≥м посад наукових прац≥вник≥в, дл¤
¤ких на¤вн≥сть наукового ступен¤ передбачена квал≥ф≥кац≥йними
вимогами):
доктора наук - на 25 в≥дсотк≥в,
кандидата наук - на 15 в≥дсотк≥в.
ѕосадов≥ оклади прац≥вник≥в установ п≥двищуютьс¤, ¤кщо
д≥¤льн≥сть прац≥вник≥в за проф≥лем зб≥гаЇтьс¤ з почесним або
спортивним званн¤м чи науковим ступенем;
3) доплати прац≥вникам установ:
а) у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового окладу в≥дсутнього
прац≥вника:
за виконанн¤ обов'¤зк≥в тимчасово в≥дсутн≥х прац≥вник≥в;
за сум≥щенн¤ профес≥й (посад);
за розширенн¤ зони обслуговуванн¤ або зб≥льшенн¤ обс¤гу
виконуваних роб≥т.
«азначен≥ види доплат не встановлюютьс¤ кер≥вникам установ,
њх заступникам, кер≥вникам структурних п≥дрозд≥л≥в та њх
заступникам;
б) у розм≥р≥ до 40 в≥дсотк≥в годинноњ тарифноњ ставки
(посадового окладу) за роботу в н≥чний час за кожну годину роботи
з 10 години вечора до 6 години ранку;
4) надбавки прац≥вникам установ у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в
посадового окладу:
за висок≥ дос¤гненн¤ у прац≥;
за виконанн¤ особливо важливоњ роботи (на терм≥н њњ
виконанн¤);
за складн≥сть, напружен≥сть роботи.
√раничний розм≥р зазначених надбавок дл¤ одного прац≥вника не
повинен перевищувати 50 в≥дсотк≥в посадового окладу.
” раз≥ несвоЇчасного виконанн¤ завдань, пог≥ршенн¤ ¤кост≥
роботи ≥ порушенн¤ трудовоњ дисципл≥ни зазначен≥ надбавки
скасовуютьс¤ або розм≥р њх зменшуЇтьс¤.
3. Ќадати право кер≥вникам установ у межах фонду зароб≥тноњ
плати, затвердженого в кошторис≥ доход≥в ≥ видатк≥в:
а) установлювати прац≥вникам цих установ конкретн≥ розм≥ри
доплат ≥ надбавок до посадових оклад≥в;
б) надавати прац≥вникам матер≥альну допомогу, в тому числ≥ на
оздоровленн¤, за вин¤тком матер≥альноњ допомоги на похованн¤, в
сум≥ не б≥льше н≥ж один посадовий оклад на р≥к;
в) затверджувати пор¤док ≥ розм≥ри прем≥юванн¤ прац≥вник≥в
в≥дпов≥дно до њх особистого внеску в загальн≥ результати роботи.
4. Ќац≥ональн≥й академ≥њ наук у м≥с¤чний терм≥н розробити ≥
затвердити за погодженн¤м з ћ≥н≥стерством прац≥ та соц≥альноњ
пол≥тики ≥ ћ≥н≥стерством ф≥нанс≥в конкретн≥ умови оплати прац≥
прац≥вник≥в установ, що належать до сфери њњ управл≥нн¤, та
розм≥ри посадових оклад≥в прац≥вник≥в цих установ, у межах,
визначених у схемах, затверджених ц≥Їю постановою.
( ѕункт 5 втратив чинн≥сть на п≥дстав≥ ѕостанови ћ N 541
в≥д 18.05.2001 )
6. ¬изнати такими, що втратили чинн≥сть:
пункт 1 постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 5 жовтн¤
1996 р. N 1226 "ѕро умови оплати прац≥ прац≥вник≥в
окремих установ ≥ орган≥зац≥й бюджетноњ сфери" («ѕ ”крањни,
1996 р., N 18, ст. 523);
пункт 1 постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 28 червн¤
1997 р. N 655 "ѕро поширенн¤ чинност≥ постанови
аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 5 жовтн¤ 1996 р. N 1226 на
прац≥вник≥в науково-досл≥дних установ јкадем≥њ правових наук та
внесенн¤ зм≥н ≥ доповнень до постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни
в≥д 29 травн¤ 1996 р. N 565" (ќф≥ц≥йний в≥сник ”крањни, 1997 р.,
число 27, с. 122);
постанову аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 19 листопада 1997 р.
N 1292 "ѕро поширенн¤ д≥њ постанови аб≥нету
ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 5 жовтн¤ 1996 р. N 1226 на прац≥вник≥в
Ќац≥онального центру серц¤ јкадем≥њ медичних наук" (ќф≥ц≥йний
в≥сник ”крањни, 1997 р., число 47, с. 51).
7. ÷¤ постанова набираЇ чинност≥ з 1 лютого 2001 року.
ѕрем'Їр-м≥н≥стр ”крањни ¬.ёў≈Ќ ќ
≤нд. 26
ƒодаток 1
до постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни
в≥д 31 с≥чн¤ 2001 р. N 74
—’≈ћј
посадових оклад≥в наукових прац≥вник≥в науково-досл≥дних
установ ≥ орган≥зац≥й та ≥нших наукових установ
Ќац≥ональноњ академ≥њ наук
------------------------------------------------------------------
атегор≥њ та посади |ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади,
| гривень
------------------------------------------------------------------
ер≥вн≥ прац≥вники
ƒиректор науково-досл≥дного ≥нституту 570 - 600
”чений секретар науково-досл≥дного 515 - 550
≥нституту
ер≥вник ф≥л≥алу (в≥дд≥ленн¤) 565 - 590
науково-досл≥дного ≥нституту, кер≥вник
науково-техн≥чного центру
«ав≥дувач науково-досл≥дного п≥дрозд≥лу 510 - 550
(в≥дд≥ленн¤, в≥дд≥лу, лаборатор≥њ),
радник при дирекц≥њ
”чений секретар ф≥л≥алу (в≥дд≥ленн¤) 490 - 520
науково-досл≥дного ≥нституту,
науково-техн≥чного центру
ер≥вник науково-досл≥дноњ установи 500 - 520
«ав≥дувач науково-досл≥дного п≥дрозд≥лу 450 - 510
(лаборатор≥њ, в≥дд≥лу), учений секретар
науково-досл≥дноњ установи
ƒиректор (начальник), головний ≥нженер 340 - 385
≥ншоњ науковоњ установи, орган≥зац≥њ
√оловний ≥нженер (конструктор, технолог) 315 - 360
проекту, головний ≥нженер комплексноњ
установки, зав≥дувач в≥дд≥лу, ¤кий
виконуЇ наукову, науково-техн≥чну або
науково-орган≥зац≥йну роботу
«ав≥дувач п≥дрозд≥лу (сектору, групи, 260 - 300
служби, зм≥ни) у склад≥
науково-досл≥дних та ≥нших п≥дрозд≥л≥в,
¤кий виконуЇ наукову, науково-техн≥чну
або науково-орган≥зац≥йну роботу
Ќауков≥ сп≥вроб≥тники
√оловний науковий сп≥вроб≥тник 530 - 550
ѕров≥дний науковий сп≥вроб≥тник 510 - 530
—тарший науковий сп≥вроб≥тник 470 - 510
Ќауковий сп≥вроб≥тник 400 - 470
ћолодший науковий сп≥вроб≥тник 350 - 400
≤нженерно-техн≥чн≥ прац≥вники та ≥нш≥
спец≥ал≥сти, ¤к≥ провод¤ть науков≥ та
науково-техн≥чн≥ розробленн¤
√оловний ≥нженер та ≥нш≥ спец≥ал≥сти 300 - 335
ѕров≥дний ≥нженер та ≥нш≥ спец≥ал≥сти 235 - 270
≤нженер та ≥нш≥ спец≥ал≥сти 200 - 255
“ехн≥к ≥ лаборант з вищою осв≥тою 150 - 200
______________
ѕрим≥тки.1. ѕосадов≥ оклади прац≥вник≥в, дл¤ ¤ких на¤вн≥сть
наукового ступен¤ передбачена квал≥ф≥кац≥йними
вимогами, визначен≥ з урахуванн¤м п≥двищенн¤ за
науковий ступ≥нь.
2. «аступникам кер≥вник≥в установ, заступникам кер≥вник≥в
структурних п≥дрозд≥л≥в установ, дл¤ ¤ких на¤вн≥сть
ступен¤ не передбачена квал≥ф≥кац≥йними вимогами,
головним бухгалтерам, пом≥чникам кер≥вник≥в посадов≥
оклади встановлюютьс¤ залежно в≥д посадового окладу
кер≥вника без урахуванн¤ в≥дпов≥дних п≥двищень.
ƒодаток 2
до постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни
в≥д 31 с≥чн¤ 2001 р. N 74
—’≈ћј
посадових оклад≥в кер≥вних прац≥вник≥в, фах≥вц≥в ≥ службовц≥в
структурних п≥дрозд≥л≥в (кр≥м науково-досл≥дних) бюджетних
науково-досл≥дних установ ≥ орган≥зац≥й та ≥нших
наукових установ Ќац≥ональноњ академ≥њ наук
------------------------------------------------------------------
атегор≥њ та посади |ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади,
| гривень
------------------------------------------------------------------
ер≥вн≥ прац≥вники
«ав≥дувач в≥дд≥лу 315 - 345
ер≥вник структурного п≥дрозд≥лу 160 - 210
ер≥вник (начальник) сектору, д≥льниц≥, 155 - 195
групи у склад≥ структурного п≥дрозд≥лу
—пец≥ал≥сти ≥ службовц≥
ѕров≥дний ≥нженер та ≥нш≥ спец≥ал≥сти 150 - 170
≤нженер та ≥нш≥ спец≥ал≥сти 135 - 160
“ехн≥к 135
«ав≥дувач: канцел¤р≥њ, арх≥ву, 135 - 145
центрального складу (складу),
друкарського бюро, камери схову, бюро
перепусток, коп≥ювально-розмножувального
бюро, фотолаборатор≥њ, експедиц≥њ,
господарства та ≥нш≥
—тарш≥: лаборант, товарознавець, касир, 140
≥нспектор, табельник, диспетчер;
стенограф≥стка I категор≥њ, коректор
≤нш≥ службовц≥: товарознавець, касир, 135
експедитор, лаборант, ≥нспектор, агент з
постачанн¤, кресл¤р, д≥ловод,
арх≥вар≥ус, табельник, коп≥ювальник,
обл≥ковець, експедитор з перевезенн¤
багаж≥в, комендант, черговий бюро
перепусток, друкарка (вс≥х категор≥й),
секретар-стенограф≥стка,
секретар-друкарка, секретар, паспортист
______________
ѕрим≥тка. «аступникам кер≥вник≥в структурних п≥дрозд≥л≥в установ
посадов≥ оклади встановлюютьс¤ залежно в≥д посадового
окладу кер≥вника без урахуванн¤ в≥дпов≥дних п≥двищень.
ƒодаток 3
до постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни
в≥д 31 с≥чн¤ 2001 р. N 74
—’≈ћј
м≥с¤чних оклад≥в роб≥тник≥в бюджетних науково-досл≥дних
установ ≥ орган≥зац≥й та ≥нших наукових установ
Ќац≥ональноњ академ≥њ наук
------------------------------------------------------------------
Ќайменуванн¤ профес≥й |ћ≥с¤чн≥ оклади,
| гривень
------------------------------------------------------------------
–об≥тники, ¤к≥ виконують просту неквал≥ф≥ковану
або допом≥жну роботу
√ардеробник, кастел¤нка, кур'Їр, опалювач, 118 - 120
п≥дсобний роб≥тник, вантажник, натирач п≥длоги,
роб≥тник з благоустрою, сторож, склопротиральник,
прибиральник виробничих (службових) прим≥щень,
територ≥њ; швейцар та ≥нш≥
–об≥тники, ¤к≥ виконують малоквал≥ф≥кован≥ роботи
јпаратник х≥м≥чного чищенн¤ спецод¤гу, л≥фтер; 118 - 125
вод≥њ: автомоб≥л¤, електро- та автов≥зка,
транспортно-прибиральноњ машини ≥ самох≥дних
механ≥зм≥в; Їгер, коп≥ювальник, евакуатор,
контролер та ≥нш≥
–об≥тники, ¤к≥ виконують квал≥ф≥кован≥ (складн≥) роботи
—люсар, стол¤р, електрик, електромехан≥к, 120 - 130
наладник, електромонтер, дозиметрист; оператори:
апарат≥в м≥кроф≥льмуванн¤ та коп≥юванн¤,
коп≥ювальних ≥ розмножувальних машин,
електронно-обчислювальних та обчислювальних машин,
роб≥тник-рибовод; буд≥вельник та ≥нш≥
–об≥тники, ¤к≥ виконують висококвал≥ф≥кован≥
(особливо складн≥ та в≥дпов≥дальн≥) роботи
–об≥тник з ремонту та налагодженн¤ електронного та 130 - 135
≥ншого обладнанн¤ п≥двищеноњ складност≥, роб≥тники
з комплексного обслуговуванн¤ ≥ ремонту будинк≥в,
водолази станц≥й р¤тувально-водолазних служб,
роб≥тники з виготовленн¤ очних протез≥в, медичний
оптик лаборатор≥њ контактноњ корекц≥њ зору
|
