ƒ≈–∆ј¬Ќ»… ќћ≤“≈“ ћќЋќƒ≤∆Ќќѓ ѕќЋ≤“» »,
—ѕќ–“” ≤ “”–»«ћ” ” –јѓЌ»
Ќ ј ј «
N 1053 в≥д 19.04.2001 «ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
юстиц≥њ ”крањни
31 травн¤ 2001 р.
за N 468/5659
ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати прац≥ прац≥вник≥в бюджетних
науково-досл≥дних установ ƒержавного ком≥тету
молод≥жноњ пол≥тики, спорту ≥ туризму ”крањни
Ќа виконанн¤ постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 7
лютого 2001 року N 134 "ѕро впор¤дкуванн¤ умов
оплати прац≥ прац≥вник≥в установ, заклад≥в та орган≥зац≥й"
Ќ ј ј « ” ё:
1. «атвердити схеми посадових оклад≥в кер≥вних прац≥вник≥в,
фах≥вц≥в, службовц≥в, роб≥тник≥в бюджетних науково-досл≥дних
установ ƒержавного ком≥тету молод≥жноњ пол≥тики, спорту ≥ туризму
”крањни зг≥дно з додатками 1-3.
2. Ќадати право кер≥вникам бюджетних науково-досл≥дних
установ у межах фонду зароб≥тноњ плати, затвердженого в кошторисах
доход≥в ≥ видатк≥в:
1) установлювати:
а) конкретн≥ розм≥ри посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ
плати) прац≥вникам бюджетних науково-досл≥дних установ зг≥дно ≥з
затвердженими цим наказом схемами посадових оклад≥в (ставок
зароб≥тноњ плати);
б) посадов≥ оклади заступникам кер≥вник≥в бюджетних
науково-досл≥дних установ, заступникам кер≥вник≥в структурних
п≥дрозд≥л≥в цих установ на 5-15 в≥дсотк≥в, головним бухгалтерам -
на 10-30 в≥дсотк≥в, пом≥чникам кер≥вник≥в - на 30-40 в≥дсотк≥в
нижче, н≥ж посадовий оклад в≥дпов≥дного кер≥вника, визначений за
схемами посадових оклад≥в, затвердженими цим наказом;
в) п≥двищен≥ посадов≥ оклади прац≥вникам бюджетних
науково-досл≥дних установ, ¤к≥ мають почесне званн¤, спортивн≥
званн¤, науковий ступ≥нь:
за почесн≥ званн¤ ”крањни, —–—–, союзних республ≥к —–—–:
"народний" - на 40 в≥дсотк≥в;
"заслужений" - на 20 в≥дсотк≥в;
за спортивн≥ званн¤:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20
в≥дсотк≥в;
"майстер спорту м≥жнародного класу" - на 15 в≥дсотк≥в;
"майстер спорту" - на 10 в≥дсотк≥в.
«а на¤вност≥ двох або б≥льше звань посадов≥ оклади
прац≥вник≥в п≥двищуютьс¤ за одним (вищим) званн¤м;
за науковий ступ≥нь (кр≥м посад наукових та
науково-педагог≥чних прац≥вник≥в, дл¤ ¤ких на¤вн≥сть наукового
ступен¤ передбачена квал≥ф≥кац≥йними вимогами):
доктора наук - на 25 в≥дсотк≥в;
кандидата наук - на 15 в≥дсотк≥в.
ѕосадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в
бюджетних науково-досл≥дних установ п≥двищуютьс¤, ¤кщо д≥¤льн≥сть
прац≥вник≥в за проф≥лем зб≥гаЇтьс¤ з на¤вним почесним або
спортивним званн¤м чи науковим ступенем;
г) м≥с¤чн≥ оклади прибиральникам прим≥щень, ¤к≥
використовують дез≥нфекц≥йн≥ засоби, а також тим, що зайн¤т≥
прибиранн¤м туалет≥в, п≥двищен≥ на 10 в≥дсотк≥в;
і) доплати прац≥вникам у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового
окладу в≥дсутнього прац≥вника або за вакантною посадою
(профес≥Їю):
за виконанн¤ обов'¤зк≥в тимчасово в≥дсутн≥х прац≥вник≥в;
за сум≥щенн¤ профес≥й (посад);
за розширенн¤ зони обслуговуванн¤ або зб≥льшенн¤ обс¤гу
виконуваних роб≥т.
«азначен≥ види доплат не встановлюютьс¤ кер≥вникам бюджетних
науково-досл≥дних установ, њх заступникам, кер≥вникам структурних
п≥дрозд≥л≥в цих установ та њх заступникам;
д) доплати у розм≥р≥ до 40 в≥дсотк≥в годинноњ тарифноњ ставки
(посадового окладу) за роботу в н≥чний час за кожну годину роботи
з 10-њ години вечора до 6-њ години ранку;
е) надбавки прац≥вникам у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового
окладу:
за висок≥ дос¤гненн¤ у прац≥;
за виконанн¤ особливо важливоњ роботи (на терм≥н њњ
виконанн¤);
за складн≥сть, напружен≥сть у робот≥.
√раничний розм≥р зазначених надбавок дл¤ одного прац≥вника не
повинен перевищувати 50 в≥дсотк≥в посадового окладу;
2) надавати прац≥вникам матер≥альну допомогу, у тому числ≥ на
оздоровленн¤, за вин¤тком матер≥альноњ допомоги на похованн¤, у
сум≥ не б≥льше н≥ж один посадовий оклад на р≥к;
3) затверджувати пор¤док ≥ розм≥ри прем≥юванн¤ прац≥вник≥в
в≥дпов≥дно до њх особистого внеску в загальн≥ результати роботи.
ер≥вникам бюджетних науково-досл≥дних установ розм≥ри
доплат, надбавок до посадових оклад≥в, визначених цим наказом,
прем≥й та матер≥альноњ допомоги встановлювати за р≥шенн¤м органу
виконавчоњ влади, у п≥дпор¤дкуванн≥ ¤кого вони перебувають.
” раз≥ несвоЇчасного виконанн¤ завдань, пог≥ршенн¤ ¤кост≥
роботи ≥ порушенн¤ трудовоњ дисципл≥ни надбавки, установлен≥ цим
наказом, скасовуютьс¤ або зменшуютьс¤.
3. ”становити, що абсолютний розм≥р кожного п≥двищенн¤
посадового окладу (ставки зароб≥тноњ плати), установленого
прац≥внику зг≥дно з цим наказом, визначаЇтьс¤ з посадового окладу
(ставки зароб≥тноњ плати) без урахуванн¤ ≥ншого п≥двищенн¤. ƒо
посадового окладу (ставки зароб≥тноњ плати) прац≥вника,
визначеного з урахуванн¤м загальноњ суми п≥двищень, установлюютьс¤
доплати ≥ надбавки, передбачен≥ цим наказом.
4. ”становлювати посадов≥ оклади (м≥с¤чн≥ оклади) кер≥вникам,
фах≥вц¤м, службовц¤м, роб≥тникам структурних п≥дрозд≥л≥в ≥ окремим
прац≥вникам науково-досл≥дних установ, посади (профес≥њ) ¤ких не
передбачен≥ цим наказом, у розм≥рах, затверджених дл¤ в≥дпов≥дних
категор≥й прац≥вник≥в бюджетних установ, заклад≥в та орган≥зац≥й
в≥дпов≥дних галузей в установленому пор¤дку.
5. ер≥вникам науково-досл≥дних установ запровадити умови
оплати прац≥ в≥дпов≥дно до цього наказу ≥ провести розрахунки
зароб≥тноњ плати з 1 березн¤ 2001 року.
6. Ќаказ ћ≥н≥стерства ”крањни у справах молод≥ ≥ спорту в≥д
17.03.93 N 816 "ѕро оплату прац≥ прац≥вник≥в науково-досл≥дних
установ ≥ орган≥зац≥й" скасувати.
”важати таким, що втратив чинн≥сть, наказ ћ≥н≥стерства
”крањни у справах молод≥ ≥ спорту в≥д 01.08.96 N 1998
"ѕро схеми посадових оклад≥в прац≥вник≥в бюджетних
науково-досл≥дних установ ≥ орган≥зац≥й ћ≥н≥стерства ”крањни у
справах молод≥ ≥ спорту", зареЇстрований в ћ≥н≥стерств≥ юстиц≥њ
”крањни 2 жовтн¤ 1996 р. за N 566/1591.
7. онтроль за виконанн¤м наказу покласти на
ф≥нансово-економ≥чне управл≥нн¤ (Ќадоненко —.ћ.).
√олова ом≥тету ¬.≤.÷ибух
ѕогоджено:
«аступник ћ≥н≥стра прац≥ та
соц≥альноњ пол≥тики ”крањни ћ.ќ.—олдатенко
«аступник ћ≥н≥стра ф≥нанс≥в ”крањни ¬.¬.–егурецький
√олова ÷ентрального ком≥тету
профсп≥лок прац≥вник≥в культури ”крањни Ћ.‘. ѕерелиг≥на
ƒодаток 1
до наказу ƒержавного ком≥тету
молод≥жноњ пол≥тики, спорту ≥
туризму ”крањни
в≥д 19.04.01 N 1053
—хема
посадових оклад≥в кер≥вник≥в ≥ наукових сп≥вроб≥тник≥в
науково-досл≥дних ≥нститут≥в (центр≥в)
------------------------------------------------------------------
| ѕосади |ћ≥с¤чний |
| |посадовий |
| |оклад, гривень|
|----------------------------------------------------------------|
| ер≥вн≥ прац≥вники |
|----------------------------------------------------------------|
|ƒиректор науково-досл≥дного доктор наук | 370 |
|≥нституту (центру) кандидат наук | 350 |
| ¤кий не маЇ | 270-335 |
| наукового ступен¤ | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|«ав≥дувач науково-досл≥дного доктор наук | 300-330 |
|в≥дд≥лу (лаборатор≥њ, центру), кандидат наук | 280-320 |
|учений секретар ¤кий не маЇ | 255-280 |
| наукового ступен¤ | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|«ав≥дувач науково-досл≥дного доктор наук | 290-325 |
|сектора (лаборатор≥њ), що кандидат наук | 270-315 |
|входить до складу науково- ¤кий не маЇ | 230-270 |
|досл≥дного в≥дд≥лу (центру) наукового ступен¤ | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Ќауков≥ прац≥вники | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|√оловний науковий сп≥вроб≥тник доктор наук | 315-325 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|ѕров≥дний науковий доктор наук | 310-320 |
|сп≥вроб≥тник кандидат наук | 300-305 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|—тарший науковий кандидат наук | 290-300 |
|сп≥вроб≥тник ¤кий не маЇ | 250-260 |
| наукового ступен¤ | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|Ќауковий сп≥вроб≥тник кандидат наук | 250-260 |
| ¤кий не маЇ | 220-230 |
| наукового ступен¤ | |
|-------------------------------------------------+--------------|
|ћолодший науковий кандидат наук | 220-230 |
|сп≥вроб≥тник ¤кий не маЇ | 200-210 |
| наукового ступен¤ | |
|----------------------------------------------------------------|
| ≤нш≥ прац≥вники, ¤к≥ провод¤ть науков≥ та |
| науково-техн≥чн≥ розробки |
|----------------------------------------------------------------|
|ѕров≥дн≥ фах≥вц≥: | |
|≥нженер-програм≥ст, ≥нженери з ≥нших | |
|спец≥альностей, програм≥ст, соц≥олог, економ≥ст | 160-230 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|‘ах≥вц≥: | |
|≥нженер-програм≥ст, ≥нженери ≥нших спец≥альностей| |
|економ≥ст, старший лаборант, ¤кий маЇ вищу осв≥ту| 155-220 |
|-------------------------------------------------+--------------|
|“ехн≥ки з вищою осв≥тою | 140-160 |
------------------------------------------------------------------
Ќачальник ф≥нансово-економ≥чного
управл≥нн¤ —.ћ.Ќадоненко
ƒодаток 2
до наказу ƒержавного ком≥тету
молод≥жноњ пол≥тики, спорту ≥
туризму ”крањни
в≥д 19.04.01 N 1053
—хема
посадових оклад≥в кер≥вних прац≥вник≥в структурних
п≥дрозд≥л≥в, фах≥вц≥в, техн≥чних службовц≥в,
роб≥тник≥в науково-досл≥дних установ
------------------------------------------------------------------
| ѕосади (профес≥њ) | ћ≥с¤чн≥ |
| |посадов≥ оклади |
| |(м≥с¤чн≥ оклади),|
| | гривень |
|----------------------------------------------------------------|
| ер≥вн≥ прац≥вники |
|----------------------------------------------------------------|
|«ав≥дувач (начальник) в≥дд≥лу: | |
|планово-економ≥чного, науково-техн≥чноњ | |
|≥нформац≥њ, програмного забезпеченн¤ | 155-165 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|«ав≥дувач (начальник) в≥дд≥лу: | |
|матер≥ально-техн≥чного забезпеченн¤, | |
|в≥дд≥лу кадр≥в | 150-155 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|«ав≥дувач (начальник) господарського в≥дд≥лу | 145-150 |
|----------------------------------------------------------------|
| ‘ах≥вц≥ ≥ службовц≥ |
|----------------------------------------------------------------|
|ѕров≥дн≥ ≥нженери: електрон≥к, програм≥ст, | |
|≥нженери ≥нших спец≥альностей | 145-150 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|≤нженери: електрон≥к, програм≥ст, ≥нженери | |
|≥нших спец≥альностей I категор≥њ | 140-145 |
| II категор≥њ | 135-140 |
| без категор≥њ | 130-135 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|ѕров≥дн≥: економ≥ст, юрисконсульт, соц≥олог, | |
|бухгалтер (з дипломом спец≥ал≥ста), психолог, | |
|консультант з орган≥зац≥њ прац≥ ≥ соц≥альних | |
|питань, ≥нш≥ фах≥вц≥ | 145-150 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|≈коном≥ст, юрисконсульт, соц≥олог, бухгалтер, | |
|психолог, консультант з орган≥зац≥њ прац≥ ≥ | |
|соц≥альних питань, ≥нш≥ фах≥вц≥ I категор≥њ | 140-145 |
| II категор≥њ | 135-140 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|≤нженери ≥нших спец≥альностей; економ≥ст, | |
|юрисконсульт, соц≥олог, бухгалтер, психолог, | |
|консультант з орган≥зац≥њ прац≥ ≥ соц≥альних | |
|питань, ≥нш≥ фах≥вц≥ | 125-130 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|“ехн≥ки вс≥х спец≥альностей I категор≥њ | 130-135 |
| II категор≥њ | 125-130 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|“ехн≥ки вс≥х спец≥альностей | 120-125 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|«ав≥дувач≥: канцел¤р≥њ, центрального складу, | |
|арх≥ву, ≥нших п≥дрозд≥л≥в | 135-140 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|—тарш≥: лаборант, касир, ≥нспектор з кадр≥в, | |
|табельник, диспетчер, стенограф≥стка | |
|I категор≥њ, коректор | 125-130 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Ћаборант, касир, ≥нспектор з кадр≥в, агент ≥з | |
|забезпеченн¤, д≥ловод, табельник, обл≥ковець, | |
|друкарка (ус≥х категор≥й), секретар | 120-125 |
|----------------------------------------------------------------|
| –об≥тники загальних профес≥й |
|----------------------------------------------------------------|
|–об≥тники, ¤к≥ виконують просту | |
|неквал≥ф≥ковану або допом≥жну роботу: | |
|гардеробник, кур'Їр, п≥дсобний роб≥тник, | |
|вантажник, роб≥тник з благоустрою, | |
|прибиральник виробничих (службових) прим≥щень,| |
|територ≥њ та ≥нш≥ | 118-120 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|–об≥тники, ¤к≥ виконують малоквал≥ф≥кован≥ | |
|роботи: апаратник х≥м≥чного чищенн¤ спецод¤гу;| |
|вод≥њ: електро- та автов≥зка, | |
|транспортно-прибиральноњ машини ≥ самох≥дних | |
|механ≥зм≥в; коп≥ювальник та ≥нш≥ | 118-125 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|–об≥тники, ¤к≥ виконують квал≥ф≥кован≥ | |
|(складн≥) роботи: слюсар, стол¤р, електрик, | |
|електромехан≥к; оператори: коп≥юванн¤, набору | |
|електронно-обчислювальних та обчислювальних | |
|машин та ≥нш≥ | 120-130 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|–об≥тники, ¤к≥ виконують висококвал≥ф≥кован≥ | |
|(особливо складн≥ та в≥дпов≥дальн≥) роботи: | |
|з ремонту та налагодженн¤ електронного та | |
|≥ншого особливо складного обладнанн¤ | 130-135 |
------------------------------------------------------------------
Ќачальник ф≥нансово-економ≥чного
управл≥нн¤ —.ћ.Ќадоненко
ƒодаток 3
до наказу ƒержавного ком≥тету
молод≥жноњ пол≥тики, спорту ≥
туризму ”крањни
в≥д 19.04.01 N 1053
—хема
м≥с¤чних оклад≥в прац≥вник≥в автомоб≥льного транспорту
1. ¬од≥њ вантажних автомоб≥л≥в
------------------------------------------------------------------
|¬антажо- |ћ≥с¤чн≥ оклади за групами автомоб≥л≥в, гривень |
|п≥дйомн≥сть |-----------------------------------------------|
|автомоб≥л≥в, т |1-ша група | 2-га група | 3-т¤ група |
| |-----------+------------------+----------------|
| |Ѕортов≥ |—пец≥ал≥зован≥ |јвтомоб≥л≥ дл¤ |
| |автомоб≥л≥;|та спец≥альн≥ |перевезень: |
| |автомоб≥л≥-|автомоб≥л≥: |цементу, труп≥в,|
| |фургони |самоскиди, |отрутох≥м≥кат≥в,|
| |загального |цистерни, |безводного |
| |призначенн¤|рефрижератори, |ам≥аку, ам≥ачноњ|
| | |контейнеровози, |води, гнилого |
| | |пожежн≥, |см≥тт¤, |
| | |техдопомоги, |асен≥зац≥йних |
| | |сн≥гоочищувальн≥, |вантаж≥в |
| | |поливально-мийн≥, | |
| | |п≥дм≥тально- | |
| | |збиральн≥, | |
| | |автокрани, | |
| | |автонавантажувач≥ | |
| | |та ≥нш≥, с≥дельн≥,| |
| | |т¤гач≥ з причепами| |
|----------------+-----------+------------------+----------------|
|ƒо 1.5 | 118 | 118 | 118 |
|----------------+-----------+------------------+----------------|
|¬≥д 1.5 до 5 | 119 | 119 | 120 |
|----------------+-----------+------------------+----------------|
|¬≥д 5 до 10 | 120 | 121 | 122 |
|----------------+-----------+------------------+----------------|
|¬≥д 10 до 40 | 121 | 123 | 124 |
|----------------+-----------+------------------+----------------|
|¬ище 40 | 123 | 125 | - |
------------------------------------------------------------------
2. ¬од≥њ легкових автомоб≥л≥в
------------------------------------------------------------------
| лас |–обочий обс¤г |ћ≥с¤чн≥ оклади, гривень |
|автомоб≥л¤ |двигуна, л |------------------------------|
| | |«агальн≥|ѕри робот≥ на |
| | | |легкових, |
| | | |спец≥альних |
| | | |спортивних |
| | | |автомоб≥л¤х, |
| | | |на сан≥тарних |
| | | |автомоб≥л¤х |
| | | |(кр≥м швидкоњ |
| | | |медичноњ допомоги |
|--------------+------------------+--------+---------------------|
|ќсобливо | | | |
|малий ≥ малий | до 1.8 | 120 | 122 |
|--------------+------------------+--------+---------------------|
|—ередн≥й | в≥д 1.8 до 3.5 | 122 | 124 |
|--------------+------------------+--------+---------------------|
|¬еликий | в≥д 3.5 | 124 | 125 |
------------------------------------------------------------------
3. ¬од≥њ автомоб≥л≥в швидкоњ медичноњ допомоги й
оперативних автомоб≥л≥в з≥ спец≥альним звуковим
сигналом (на зразок "—ирена")
------------------------------------------------------------------
| лас автомоб≥л¤ |–обочий обс¤г |ћ≥с¤чн≥ оклади,|
| |двигуна, л | гривень |
|-------------------------------+----------------+---------------|
|ќсобливо малий ≥ малий | до 1.8 | 120 |
|-------------------------------+----------------+---------------|
|—ередн≥й (а також | | |
|автобуси спец≥альн≥ ≥ | | |
|швидкоњ медичноњ допомоги) |в≥д 1.8 до 3.5 | 122 |
|-------------------------------+----------------+---------------|
|¬еликий (а також | | |
|автобуси спец≥альн≥ ≥ | | |
|швидкоњ медичноњ допомоги) |в≥д 3.5 | 125 |
------------------------------------------------------------------
4. ¬од≥њ автобус≥в (у тому числ≥ спец≥альних)
------------------------------------------------------------------
| лас |√абаритна | ћ≥с¤чн≥ оклади, гривень |
|автомоб≥л¤ |довжина |---------------------------------|
| |автобуса, м |«агальн≥|ѕри робот≥ на м≥ських |
| | | |та екскурс≥йних |
| | | |маршрутах з |
| | | |чисельн≥стю населенн¤ |
| | | |500 тис.чолов≥к ≥ |
| | | |б≥льше, на сан≥тарних, |
| | | |спец≥альних спортивних |
| | | |автобусах (кр≥м |
| | | |швидкоњ допомоги) |
|---------------+--------------+--------+------------------------|
|ќсобливо малий |до 5 | 120 | 120 |
|---------------+--------------+--------+------------------------|
|ћалий |в≥д 5 до 6,5 | | |
| |в≥д 6,5 до 7,5| 120 | 125 |
|---------------+--------------+--------+------------------------|
|—ередн≥й |в≥д 7,5 до 9,5| 125 | 125 |
|---------------+--------------+--------+------------------------|
|¬еликий |в≥д 9,5 до 11 | | |
| |в≥д 11 до 12 | | |
| |в≥д 12 до 15 | | |
| |понад 15 | 125 | 125 |
------------------------------------------------------------------
5. ¬од≥њ мототранспортних засоб≥в - 120 гривень.
6. ¬ автотранспортних п≥дрозд≥лах з рухомим складом в≥д 50 до
100 одиниць посадовий оклад начальника встановлюЇтьс¤ в розм≥р≥
140 гривень, а б≥льше 100 одиниць - 145 гривень.
ѕосадов≥ оклади старших механ≥к≥в (механ≥к≥в), ¤к≥ зд≥йснюють
кер≥вництво автотранспортними п≥дрозд≥лами установ, орган≥зац≥й та
заклад≥в ф≥зичноњ культури ≥ спорту, установлюютьс¤ в такому
пор¤дку: з рухомим складом в≥д 25 до 50 ф≥зичних автомоб≥л≥в,
шл¤хових машин та ≥нших машин - у розм≥р≥ 135 гривень, а з рухомим
складом в≥д 15 до 25 - у розм≥р≥ 130 гривень.
7. ¬од≥¤м вантажних ≥ легкових автомоб≥л≥в, автобус≥в
установлюЇтьс¤ надбавка за класн≥сть: II класу - 10 %, I класу -
25 % тарифноњ ставки за в≥дпрацьований вод≥Їм час ≥ доплата за
ненормований робочий день вод≥¤м легкових та спец≥альних
спортивних автомоб≥л≥в - 25%.
Ќачальник ф≥нансово-економ≥чного
управл≥нн¤ —.ћ. Ќадоненко
|
