ƒ≈–∆ј¬Ќ»… ќћ≤“≈“ ” —ѕ–ј¬ј’ ќ’ќ–ќЌ»
ƒ≈–∆ј¬Ќќ√ќ ќ–ƒќЌ” ” –јѓЌ»
Ќ ј ј «
N 461 в≥д 30.07.2001 «ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
юстиц≥њ ”крањни
14 серпн¤ 2001 р.
за N 692/5883
ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати прац≥ прац≥вник≥в
(нев≥йськовослужбовц≥в) установ, заклад≥в,
орган≥зац≥й культури ѕрикордонних
в≥йськ ”крањни
Ќа виконанн¤ постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 7
лютого 2001 р. N 134 "ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати
прац≥ прац≥вник≥в установ, заклад≥в та орган≥зац≥й окремих галузей
бюджетноњ сфери", ≥з зм≥нами та доповненн¤ми, Ќ ј ј « ” ё:
1. «атвердити:
а) схеми посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ плати) кер≥вних
прац≥вник≥в, художнього, артистичного персоналу, фах≥вц≥в,
техн≥чних службовц≥в, роб≥тник≥в (нев≥йськовослужбовц≥в) установ,
заклад≥в та орган≥зац≥й культури ѕрикордонних в≥йськ ”крањни, що
додаютьс¤;
б) пор¤док та показники дл¤ в≥днесенн¤ установ, заклад≥в та
орган≥зац≥й культури ѕрикордонних в≥йськ ”крањни до в≥дпов≥дних
груп за оплатою прац≥ кер≥вних прац≥вник≥в, що
додаютьс¤.
2. омандирам в≥йськових частин, кер≥вникам установ,
заклад≥в, орган≥зац≥й ѕрикордонних в≥йськ ”крањни в межах
затвердженого в кошторисах доход≥в ≥ видатк≥в фонду зароб≥тноњ
плати з 1 березн¤ 2001 року встановити прац≥вникам посадов≥ оклади
(ставки зароб≥тноњ плати) з урахуванн¤м квал≥ф≥кац≥йних вимог,
виход¤чи з≥ схем передбачених цим наказом.
3. Ќадати право командирам в≥йськових частин, кер≥вникам
установ, заклад≥в, орган≥зац≥й культури ѕрикордонних в≥йськ
”крањни в межах затвердженого в кошторисах доход≥в ≥ видатк≥в
фонду зароб≥тноњ плати встановлювати:
1) посадов≥ оклади заступник≥в кер≥вник≥в установ, заклад≥в
та орган≥зац≥й культури, заступник≥в кер≥вник≥в структурних
п≥дрозд≥л≥в цих установ, заклад≥в та орган≥зац≥й на 5-15
в≥дсотк≥в, головних бухгалтер≥в - на 10-30 в≥дсотк≥в, пом≥чник≥в
кер≥вник≥в - на 30-40 в≥дсотк≥в нижче н≥ж посадовий оклад
в≥дпов≥дного кер≥вника, визначений за схемами посадових оклад≥в,
затвердженими цим наказом;
2) п≥двищен≥ посадов≥ оклади прац≥вникам, ¤к≥ мають:
а) почесн≥ званн¤ ”крањни, —–—–, союзних республ≥к —–—–:
"народний" - на 40 в≥дсотк≥в, " заслужений" - на 20 в≥дсотк≥в;
б) спортивн≥ званн¤:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20
в≥дсотк≥в;
"майстер спорту м≥жнародного класу" - на 15 в≥дсотк≥в;
"майстер спорту" - на 10 в≥дсотк≥в.
«а на¤вност≥ двох або б≥льше звань посадов≥ оклади (ставки
зароб≥тноњ плати прац≥вник≥в п≥двищуютьс¤ за одним (вищим)
званн¤м;
в) науковий ступ≥нь (кр≥м посад наукових та
науково-педагог≥чних прац≥вник≥в, дл¤ ¤ких на¤вн≥сть наукового
ступен¤ передбачена квал≥ф≥кац≥йними вимогами):
доктора наук - на 25 в≥дсотк≥в, кандидата наук - на 15
в≥дсотк≥в.
ѕосадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в
п≥двищуютьс¤, ¤кщо д≥¤льн≥сть прац≥вник≥в за проф≥лем зб≥гаЇтьс¤ з
на¤вним почесним або спортивним званн¤м чи науковим ступенем;
3) п≥двищен≥ посадов≥ оклади прац≥вникам ансамблю п≥сн≥ ≥
танцю ѕрикордонних в≥йськ ”крањни, що маЇ особливу громадську
значущ≥сть ≥ включений до перел≥ку, затвердженого ћ≥н≥стерством
культури ≥ мистецтв за погодженн¤м з ћ≥н≥стерством прац≥ та
соц≥альноњ пол≥тики ≥ ћ≥н≥стерством ф≥нанс≥в ”крањни - на 20
в≥дсотк≥в;
4) доплати:
а) у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового окладу в≥дсутнього
прац≥вника або за вакантною посадою;
за виконанн¤ обов'¤зк≥в тимчасово в≥дсутн≥х прац≥вник≥в;
за сум≥щенн¤ профес≥й (посад);
за розширенн¤ зони обслуговуванн¤ або зб≥льшенн¤ обс¤гу
виконуваних роб≥т.
«азначен≥ види доплат не встановлюютьс¤ кер≥вникам установ,
заклад≥в та орган≥зац≥й, њх заступникам, кер≥вникам структурних
п≥дрозд≥л≥в цих установ, заклад≥в та орган≥зац≥й та њх
заступникам;
б) у розм≥р≥ до 40 в≥дсотк≥в годинноњ тарифноњ ставки
(посадового окладу) за роботу в н≥чний час, ¤кщо вищий розм≥р не
визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години
вечора до 6 години ранку.
5) надбавки прац≥вникам у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового
окладу:
за висок≥ дос¤гненн¤ у прац≥;
за виконанн¤ особливо важливоњ роботи (на терм≥н њњ
виконанн¤);
за складн≥сть, напружен≥сть у робот≥.
√раничний розм≥р зазначених надбавок дл¤ одного прац≥вника не
повинен перевищувати 50 в≥дсотк≥в посадового окладу.
” раз≥ несвоЇчасного виконанн¤ завдань, пог≥ршенн¤ ¤кост≥
роботи ≥ порушенн¤ трудовоњ дисципл≥ни ц≥ надбавки скасовуютьс¤
або зменшуютьс¤;
4. Ќадавати прац≥вникам матер≥альну допомогу, у тому числ≥ на
оздоровленн¤, за вин¤тком матер≥альноњ допомоги на похованн¤, у
сум≥ не б≥льше н≥ж один посадовий оклад на р≥к.
5. «атверджувати пор¤док ≥ розм≥ри прем≥юванн¤ прац≥вник≥в
в≥дпов≥дно до њх особистого внеску в загальн≥ результати роботи
зг≥дно з п≥дпунктом "в" пункту 4 вищезазначеноњ постанови.
6. онтроль за виконанн¤м наказу покласти на пом≥чника √олови
ƒержавного ком≥тету - начальника ф≥нансово-бухгалтерського
управл≥нн¤.
7. Ќаказ роз≥слати до окремоњ в≥йськовоњ частини.
√олова ƒержавного ком≥тету Ѕ.ћ. ќлекс≥Їнко
«ј“¬≈–ƒ∆≈Ќќ
Ќаказ ƒержавного ком≥тету у
справах охорони державного
кордону ”крањни
30.07.01 N 461
«ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
юстиц≥њ ”крањни
14 серпн¤ 2001
за N 692/5883
1. —хема посадових оклад≥в кер≥вних прац≥вник≥в, художнього
та артистичного персоналу ансамблю п≥сн≥ ≥ танцю ѕрикордонних
в≥йськ ”крањни
“аблиц¤ 1
---------------------------------------------------------------------
| | ћ≥с¤чн≥ | |
| ѕосади | посадов≥ | вал≥ф≥кац≥йн≥ вимоги |
| | оклади | |
| | (ставки | |
| | зароб≥тноњ | |
| | плати), | |
| | гривень | |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
| | | |
| 1 | 2 | 3 |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
| ер≥вник художн≥й| 190 - 205 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст) та п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ. —таж творчоњ |
| | |роботи не менше 5 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|√оловний режисер | 190 - 205 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст). ѕ≥сл¤дипломна |
| | |осв≥та в галуз≥ управл≥нн¤. |
| | |—таж роботи за профес≥Їю |
| | |режисера-постановника, режисера |
| | |не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|√оловний | 190 - 200 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|балетмейстер | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст). ѕ≥сл¤дипломна |
| | |осв≥та в галуз≥ управл≥нн¤. |
| | |—таж роботи за профес≥Їю |
| | |балетмейстера не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|√оловний | 180 - 200 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|хормейстер | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст). ѕ≥сл¤дипломна |
| | |осв≥та в галуз≥ управл≥нн¤. |
| | |—таж роботи за профес≥Їю |
| | |хормейстера не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|√оловний диригент| 180 - 200 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст). ѕ≥сл¤дипломна |
| | |осв≥та в галуз≥ управл≥нн¤. |
| | |—таж роботи за профес≥Їю |
| | |диригента не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|√оловний художник| 180 - 200 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст). ѕ≥сл¤дипломна |
| | |осв≥та в галуз≥ управл≥нн¤. |
| | |—таж роботи за профес≥Їю |
| | |художника не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|–ежисер- | 170 - 190 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|постановник | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст) без вимог до стажу |
| | |роботи |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|Ѕалетмейстер- | 170 - 190 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|постановник | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст) без вимог до стажу |
| | |роботи |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|’удожник- | 170 - 190 |ѕовна або базова вища осв≥та |
|постановник | |в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | |(маг≥стр, спец≥ал≥ст або |
| | |бакалавр); дл¤ маг≥стра, |
| | |спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
| | |роботи, бакалавра - п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ та стаж роботи за |
| | |профес≥Їю художника не менше 3 |
| | |рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|ƒиригент: | | |
| вищоњ | 170 - 190 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|категор≥њ | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст) та п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ. —таж роботи за |
| | |профес≥Їю диригента I категор≥њ |
| | |не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
| | | |
| I категор≥њ | 160 - 180 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст або бакалавр) та |
| | |п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ: дл¤ |
| | |маг≥стра - без вимог до стажу |
| | |роботи, спец≥ал≥ста - |
| | |стаж роботи за профес≥Їю |
| | |диригента II категор≥њ не |
| | |менше 2 рок≥в, бакалавра не |
| | |менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|–ежисер | 140 - 155 |ѕовна вища осв≥та спец≥ального |
| | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст) без вимог до стажу |
| | |роботи |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|’ормейстер | 145-155 |ѕовна або базова вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | |(маг≥стр, спец≥ал≥ст або |
| | |бакалавр); дл¤ маг≥стра, |
| | |спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
| | |роботи, бакалавра - п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ та стаж роботи за |
| | |профес≥Їю артиста хору |
| | |не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|Ѕалетмейстер | 145-155 |ѕовна або базова вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | |(маг≥стр, спец≥ал≥ст або |
| | |бакалавр); дл¤ маг≥стра, |
| | |спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
| | |роботи, бакалавра - п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ та стаж роботи за |
| | |профес≥Їю артиста балету |
| | |не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|’удожник з| 130 |Ѕазова вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|осв≥тленн¤, | |напр¤му п≥дготовки (бакалавр, |
|художник- | |молодший спец≥ал≥ст); дл¤ |
|оформлювач | |бакалавра - без вимог до стажу |
| | |роботи, молодшого спец≥ал≥ста - |
| | |п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ та стаж |
| | |роботи, аналог≥чноњ за характером, |
| | |не менше 3 рок≥в |
| | | |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|«ав≥дувач | 155 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|художньо- | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
|постановочноњ | |спец≥ал≥ст). ѕ≥сл¤дипломна |
|частини | | |
| | |осв≥та в галуз≥ управл≥нн¤. —таж |
| | |роботи у галуз≥ культури за |
| | |профес≥¤ми кер≥вник≥в нижчого |
| | |р≥вн¤ не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
| ер≥вник музичноњ| 155 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|частини | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст). ѕ≥сл¤дипломна осв≥та |
| | |в галуз≥ управл≥нн¤. —таж роботи |
| | |за профес≥Їю не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
| онцертмейстер з| 155 |ѕовна або базова вища осв≥та |
|класу вокалу| |в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
|(балету) | |(маг≥стр, спец≥ал≥ст або |
| | |бакалавр); дл¤ маг≥стра, |
| | |спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
| | |роботи, бакалавра - п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ та стаж роботи за|
| | |профес≥Їю акомпан≥атора, |
| | |концертмейстера менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|–епетитор з| 145 |ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|вокалу (балету,| |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
|техн≥ки мови) | |спец≥ал≥ст) без вимог до стажу |
| | |роботи |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|«вукорежисер: | | |
|вищоњ категор≥њ | 145 |ѕовна або базова вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | |(маг≥стр, спец≥ал≥ст) та |
| | |п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ. —таж |
| | |роботи за профес≥Їю звукорежисера |
| | |I категор≥њ не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|I категор≥њ | 140 | |
| | |ѕовна або базова вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | |(маг≥стр, спец≥ал≥ст або бакалавр) |
| | |та п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ; дл¤ |
| | |маг≥стра - без вимог до стажу |
| | |роботи, спец≥ал≥ста - стаж роботи |
| | |за профес≥Їю звукорежисера II |
| | |категор≥њ не менше 2 рок≥в, |
| | |бакалавра - не менше 3 рок≥в |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|II категор≥њ | 135 |Ѕазова вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки (бакалавр, |
| | |молодший спец≥ал≥ст) без вимог до |
| | |стажу роботи |
|-----------------+-------------+-----------------------------------|
|«вукооператор | 130 |Ѕазова вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки (бакалавр, |
| | |молодший спец≥ал≥ст); дл¤ |
| | |бакалавра - без вимог до стажу |
| | |роботи, молодшого спец≥ал≥ста стаж |
| | |роботи аналог≥чноњ за характером |
| | |не менше 3 рок≥в |
---------------------------------------------------------------------
—хема посадових оклад≥в артистичного персоналу ансамблю п≥сн≥
≥ танцю ѕрикордонних в≥йськ ”крањни
“аблиц¤ 2
---------------------------------------------------------------------
| ѕосади | ћ≥с¤чн≥ | вал≥ф≥кац≥йн≥ вимоги |
| | посадов≥ | |
| | оклади | |
| | (грн.) | |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|јртисти хору | | |
|ансамблю п≥сн≥ ≥| | |
|танцю: | | |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
| вищоњ категор≥њ | 160-170 |“ворча ≥ндив≥дуальн≥сть; |
| | |¤скравий за тембром голос |
| | |повного д≥апазону ≥ висока |
| | |профес≥йна майстерн≥сть; |
| | |бездоганне волод≥нн¤ вс≥ма |
| | |засобами вокально-хоровоњ |
| | |техн≥ки. ѕовна вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му |
| | |п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст) та п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ. —таж роботи за |
| | |профес≥Їю артиста хору I |
| | |категор≥њ не менше 3 рок≥в |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|I категор≥њ | 150 |“ворча ≥ндив≥дуальн≥сть; |
| | |красивий за тембром голос та |
| | |профес≥йна майстерн≥сть; |
| | |волод≥нн¤ засобами вокально- |
| | |хоровоњ техн≥ки. ѕовна або |
| | |базова вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му |
| | |п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст або бакалавр) та |
| | |п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ; дл¤ |
| | |маг≥стра - без вимог до стажу |
| | |роботи, спец≥ал≥ста - стаж |
| | |роботи за профес≥Їю артиста |
| | |хору II категор≥њ не менше 2 |
| | |рок≥в, бакалавра не менше 3 |
| | |рок≥в |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|II категор≥њ | 140 |–озвинен≥ вокальн≥ зд≥бност≥; |
| | |необх≥дна профес≥йна |
| | |п≥дготовка. Ѕазова вища |
| | |осв≥та в≥дпов≥дного напр¤му |
| | |(бакалавр, молодший |
| | |спец≥ал≥ст) без вимог до |
| | |стажу роботи |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|јртисти | | |
|танцювального | | |
|колективу, балет | | |
|ансамблю п≥сн≥ ≥| | |
|танцю: | | |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
| вищоњ категор≥њ | 160-170 |¬идатна профес≥йна |
| | |майстерн≥сть; в≥дм≥нн≥ |
| | |музичн≥, хореограф≥чн≥ та |
| | |сцен≥чн≥ зд≥бност≥; ¤скрава |
| | |творча ≥ндив≥дуальн≥сть. |
| | |ѕовна вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му |
| | |п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст) та п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ. —таж роботи за |
| | |профес≥Їю |
| | |артиста балету I категор≥њ не |
| | |менше 3 рок≥в |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|I категор≥њ | 150 |ѕрофес≥йна майстерн≥сть; |
| | |добр≥ музичн≥, хореограф≥чн≥ |
| | |та сцен≥чн≥ зд≥бност≥; творча |
| | |≥ндив≥дуальн≥сть. ѕовна або |
| | |базова вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му |
| | |п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст або бакалавр) та |
| | |п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ; дл¤ |
| | |маг≥стра - без вимог до стажу |
| | |роботи, спец≥ал≥ста - стаж |
| | |роботи за профес≥Їю артиста |
| | |балету II категор≥њ не менше |
| | |2 рок≥в, бакалавра - не менше |
| | |3 рок≥в |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|II категор≥њ | 140 |ћузичн≥, хореограф≥чн≥, |
| | |сцен≥чн≥ зд≥бност≥; необх≥дна |
| | |профес≥йна п≥дготовка. Ѕазова |
| | |вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки |
| | |(бакалавр, молодший |
| | |спец≥ал≥ст) без вимог до |
| | |стажу роботи. |
| | | |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|јртисти оркестру: | | |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|вищоњ категор≥њ | 160-170 |яскрава, творча |
| | |≥ндив≥дуальн≥сть, видатна |
| | |виконавська майстерн≥сть ≥ |
| | |музична культура; широке |
| | |визнанн¤ слухач≥в; може |
| | |очолювати групи однотипних |
| | |оркестрових ≥нструмент≥в. |
| | |ѕовна вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му |
| | |п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст) та п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ. —таж роботи за |
| | |профес≥Їю артиста оркестру |
| | |(ансамблю) народних |
| | |≥нструмент≥в I категор≥њ не |
| | |менше 3 рок≥в |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|I категор≥њ | 155 |¬иконавський р≥вень |
| | |профес≥йноњ майстерност≥, |
| | |досконале волод≥нн¤ своњм |
| | |основним ≥нструментом, |
| | |навичками читанн¤ з листа, |
| | |≥мпров≥зац≥Їю. ѕовна або |
| | |базова вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му |
| | |п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст або бакалавр) та |
| | |п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ дл¤ |
| | |маг≥стра - без вимог до стажу |
| | |роботи, спец≥ал≥ста - стаж |
| | |роботи за профес≥Їю артиста |
| | |оркестру (ансамблю) народних |
| | |≥нструмент≥в II категор≥њ не |
| | |менше 2 рок≥в, бакалавра - не |
| | |менше 3 рок≥в |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|II категор≥њ | 145 |–озвинен≥ ≥нструментальн≥ |
| | |зд≥бност≥; необх≥дна |
| | |профес≥йна п≥дготовка дл¤ |
| | |виконанн¤ оркестрових парт≥й. |
| | |Ѕазова вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му |
| | |п≥дготовки (бакалавр, |
| | |молодший спец≥ал≥ст) без |
| | |вимог до стажу роботи |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|јкомпан≥атори- | | |
|концертмейстери: | | |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
| вищоњ категор≥њ | 160-170 |яскрав≥ музичн≥ ≥ сцен≥чн≥ |
| | |зд≥бност≥; висока профес≥йна |
| | |квал≥ф≥кац≥¤; висока техн≥чна |
| | |виконавська п≥дготовка; |
| | |великий досв≥д |
| | |концертмейстерськоњ й |
| | |ансамблевоњ роботи з |
| | |артистами; ¤скрава творча |
| | |≥ндив≥дуальн≥сть; широке |
| | |визнанн¤ слухач≥в; волод≥нн¤ |
| | |широким репертуаром, що |
| | |включаЇ твори вищоњ |
| | |складност≥ в≥тчизн¤них ≥ |
| | |св≥тових композитор≥в. ѕовна |
| | |вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст) та п≥двищенн¤ |
| | |квал≥ф≥кац≥њ. —таж роботи за |
| | |профес≥Їю акомпан≥атора, |
| | |концертмейстера I категор≥њ |
| | |не менше 3 рок≥в |
| | | |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
| I категор≥њ |150-155 |¬≥дм≥нн≥ музичн≥ ≥ сцен≥чн≥ |
| | |зд≥бност≥; добра профес≥йна |
| | |квал≥ф≥кац≥¤; добра |
| | |виконавська ≥ техн≥чна |
| | |п≥дготовка; достатн≥й досв≥д |
| | |концертмейстерськоњ й |
| | |ансамблевоњ роботи з |
| | |артистами; визнанн¤ слухач≥в; |
| | |повна або базова вища осв≥та |
| | |в≥дпов≥дного напр¤му |
| | |п≥дготовки (маг≥стр, |
| | |спец≥ал≥ст або бакалавр) та |
| | |п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ; дл¤ |
| | |маг≥стра - без вимог до стажу |
| | |роботи, спец≥ал≥ста - стаж |
| | |роботи за профес≥Їю |
| | |акомпан≥атора, |
| | |концертмейстера II категор≥њ |
| | |не менше 2 рок≥в, бакалавра - |
| | |не менше 3 рок≥в |
|--------------------+-------------+--------------------------------|
|II категор≥њ | 140-145 |ƒобр≥ музичн≥ зд≥бност≥; |
| | |необх≥дний р≥вень |
| | |виконавськоњ майстерност≥ ≥ |
| | |техн≥чноњ п≥дготовки. Ѕазова |
| | |вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | |напр¤му п≥дготовки (бакалавр, |
| | |молодший спец≥ал≥ст) без |
| | |вимог до стажу роботи |
---------------------------------------------------------------------
2. —хема посадових оклад≥в кер≥вних прац≥вник≥в б≥бл≥отек
----------------------------------------------------------------------
| ѕосади | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ | |
| | оклади | вал≥ф≥кац≥йн≥ вимоги |
| | в≥дпов≥дно до груп | |
| | б≥бл≥отек, гривень | |
|------------+-------------------------+-----------------------------|
| | I | II | III | IV | |
|------------+--------+-----+-----+----+-----------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|------------+--------+-----+-----+----+-----------------------------|
|«ав≥дувач | 170 | 160 | 150 | 145| ѕовна вища осв≥та |
|б≥бл≥отеки | | | | | в≥дпов≥дного напр¤му |
| | | | | | п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | | | | спец≥ал≥ст). |
| | | | | | ѕ≥сл¤дипломна осв≥та в |
| | | | | | галуз≥ управл≥нн¤. —таж |
| | | | | | б≥бл≥отечноњ роботи: дл¤ |
| | | | | | маг≥стра - не менше 2 |
| | | | | | рок≥в, спец≥ал≥ста - не |
| | | | | | менше 3 рок≥в |
|------------+--------+-----+-----+----+-----------------------------|
|√оловн≥: | 155 | 150 | 150 | - | ѕовна вища осв≥та |
|б≥бл≥отекар,| | | | | в≥дпов≥дного напр¤му |
|б≥бл≥ограф, | | | | | п≥дготовки (маг≥стр, |
|методист | | | | | спец≥ал≥ст). |
| | | | | | ѕ≥сл¤дипломна осв≥та в |
| | | | | | галуз≥ управл≥нн¤. —таж |
| | | | | | роботи за профес≥Їю |
| | | | | | пров≥дного б≥бл≥отекар¤ |
| | | | | | (б≥бл≥ографа, методиста): |
| | | | | | дл¤ |
| | | | | | маг≥стра - не менше 1 |
| | | | | | року, спец≥ал≥ста - не |
| | | | | | менше 2 рок≥в |
----------------------------------------------------------------------
ѕосадов≥ оклади кер≥вник≥в установ ≥з обс¤гом роботи нижче
показник≥в IV групи встановлюютьс¤ на 10 в≥дсотк≥в нижче оклад≥в,
передбачених дл¤ аналог≥чних прац≥вник≥в IV групи.
” б≥бл≥отеках ≥з обс¤гом роботи нижче показник≥в, передбачених
дл¤ б≥бл≥отек IV групи, ¤к≥ Ї структурними п≥дрозд≥лами в≥йськовоњ
частини, установи, закладу або орган≥зац≥њ, посадов≥ оклади
зав≥дувач≥в встановлюютьс¤ на р≥вн≥ оклад≥в б≥бл≥отекар≥в
в≥дпов≥дноњ категор≥њ, передбачених розд≥лом 4 цього додатка.
3. —хема посадових оклад≥в кер≥вних прац≥вник≥в музењв,
заклад≥в музейного типу
------------------------------------------------------------------------
| ѕосади | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ | вал≥ф≥кац≥йн≥ вимоги |
| | оклади в≥дпов≥дно до | |
| | груп музењв, заклад≥в | |
| | музейного типу, | |
| | гривень | |
|-----------------+------------------------+---------------------------|
| | I | II | III | IV | |
|-----------------+----+----+-----+--------+---------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-----------------+----+----+-----+--------+---------------------------|
|√енеральний |180 | 170| 160 | 160 | ѕовна вища осв≥та |
|директор | | | | | в≥дпов≥дного напр¤му |
|(директор) | | | | | п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | | | | спец≥ал≥ст). |
| | | | | | ѕ≥сл¤дипломна осв≥та в |
| | | | | | галуз≥ управл≥нн¤. —таж |
| | | | | | роботи в галуз≥ культури |
| | | | | | за профес≥Їю кер≥вник≥в |
| | | | | | нижчого р≥вн¤ не менше 5 |
| | | | | | рок≥в. |
|-----------------+----+----+-----+--------+---------------------------|
|√оловний збер≥гач|170 | 160| 150 | 140-150| ѕовна вища осв≥та |
|фонд≥в | | | | | в≥дпов≥дного напр¤му |
| | | | | | п≥дготовки, що |
| | | | | | в≥дпов≥даЇ проф≥лю музею |
| | | | | | (маг≥стр, спец≥ал≥ст). |
| | | | | | ѕ≥сл¤дипломна осв≥та в |
| | | | | | галуз≥ управл≥нн¤. —таж |
| | | | | | музейноњ роботи не менше |
| | | | | | 3 рок≥в, з них не менше |
| | | | | | 2 рок≥в у фондах музею |
|-----------------+----+----+-----+--------+---------------------------|
|√оловний |170 | 160| 150 | 140-150| ѕовна вища осв≥та |
|художник, | | | | | в≥дпов≥дного напр¤му |
|арх≥тектор, | | | | | п≥дготовки (маг≥стр, |
|≥нженер | | | | | спец≥ал≥ст). |
| | | | | | ѕ≥сл¤дипломна осв≥та в |
| | | | | | галуз≥ управл≥нн¤. —таж |
| | | | | | роботи за профес≥¤ми |
| | | | | | кер≥вник≥в нижчого р≥вн¤ |
| | | | | | не менше 5 рок≥в |
|-----------------+----+----+-----+--------+---------------------------|
|”чений секретар | 160| 150| - | - | ѕовна вища осв≥та |
| | | | | | в≥дпов≥дного напр¤му |
| | | | | | п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | | | | спец≥ал≥ст). —таж |
| | | | | | музейноњ роботи: дл¤ |
| | | | | | маг≥стра - не менше 2 |
| | | | | | рок≥в, спец≥ал≥ста - не |
| | | | | | менше 1 року |
|-----------------+----+----+-----+--------+---------------------------|
|«ав≥дувач в≥дд≥лу| 160| 160| 150 | 150 | ѕовна вища осв≥та |
|з основного виду| | | | | в≥дпов≥дного напр¤му |
|д≥¤льност≥ | | | | | п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | | | | спец≥ал≥ст). ѕ≥сл¤дипломна|
| | | | | | а осв≥та в галуз≥ |
| | | | | | управл≥нн¤. —таж |
| | | | | | музейноњ роботи: дл¤ |
| | | | | | маг≥стра - не менше 2 |
| | | | | | рок≥в, спец≥ал≥ста - не |
| | | | | | менше 3 рок≥в |
|-----------------+----+----+-----+--------+---------------------------|
|Ќачальник | 140| 140| 135 | 130 | ѕовна або базова вища |
|(зав≥дувач) | | | | | осв≥та в≥дпов≥дного |
|≥ншого в≥дд≥лу | | | | | напр¤му п≥дготовки |
| | | | | | (маг≥стр, спец≥ал≥ст або |
| | | | | | бакалавр). ѕ≥сл¤дипломна |
| | | | | | осв≥та в галуз≥ |
| | | | | | управл≥нн¤. —таж роботи |
| | | | | | за профес≥Їю: дл¤ |
| | | | | | маг≥стра, спец≥ал≥ста не |
| | | | | | менше 2 рок≥в, бакалавра |
| | | | | | - не менше 3 рок≥в |
|-----------------+----+----+-----+--------+---------------------------|
|«ав≥дувач сектора| 150| 145| 140 | 135 | ѕовна вища осв≥та |
| | | | | | в≥дпов≥дного напр¤му |
| | | | | | п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | | | | спец≥ал≥ст). |
| | | | | | ѕ≥сл¤дипломна осв≥та в |
| | | | | | галуз≥ управл≥нн¤. —таж |
| | | | | | музейноњ роботи: дл¤ |
| | | | | | маг≥стра - не менше 2 |
| | | | | | рок≥в, спец≥ал≥ста - |
| | | | | | не менше 3 рок≥в |
------------------------------------------------------------------------
ѕосадов≥ оклади кер≥вник≥в установ з обс¤гом роботи нижче
показник≥в IV групи встановлюютьс¤ на 10 в≥дсотк≥в нижче
в≥дпов≥дноњ категор≥њ прац≥вник≥в цих установ, в≥днесених до IV
групи за оплатою прац≥.
4. —хема посадових оклад≥в фах≥вц≥в, кер≥вник≥в ≥нших
структурних п≥дрозд≥л≥в, техн≥чних службовц≥в ≥ роб≥тник≥в
культури
-------------------------------------------------------------------------
| ѕосади | ћ≥с¤чн≥ | вал≥ф≥кац≥йн≥ вимоги |
| | посадов≥ | |
| | оклади, | |
| | гривень | |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|ѕров≥дний | 175 | Ќауковий ступ≥нь або вчене |
|науковий | | званн¤. Ќа¤вн≥сть праць ≥ |
|сп≥вроб≥тник | | розробок, тематико- |
| | | експозиц≥йних план≥в, каталог≥в, |
| | | музейних зб≥рок |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|—тарший науковий | 170 | ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|сп≥вроб≥тник | | напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | спец≥ал≥ст). Ќа¤вн≥сть праць з |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му науковоњ |
| | | д≥¤льност≥. —таж роботи за |
| | | профес≥Їю наукового |
| | | сп≥вроб≥тника не менше 2 рок≥в. |
| | | «а на¤вност≥ наукового ступен¤ |
| | | або вченого званн¤ - без вимог |
| | | до стажу роботи |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|Ќауковий | 165 | ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|сп≥вроб≥тник | | напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | спец≥ал≥ст). —таж роботи за |
| | | профес≥Їю молодшого наукового |
| | | сп≥вроб≥тника не менше 2 рок≥в. |
| | | ƒл¤ наукового сп≥вроб≥тника |
| | | (музеЇзнавство) - п≥двищенн¤ |
| | | квал≥ф≥кац≥њ та стаж музейноњ |
| | | роботи за профес≥Їю - не менше 1 |
| | | року |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|ћолодший науковий | 160 | ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|сп≥вроб≥тник | | напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | спец≥ал≥ст) без вимог до стажу |
| | | роботи |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|Ћектори | | |
|(екскурсоводи), | | |
|збер≥гач≥ фонд≥в: | 140-150 | ѕовна вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|пров≥дн≥ | | напр¤му п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | спец≥ал≥ст) та п≥двищенн¤ |
| | | квал≥ф≥кац≥њ. —таж роботи за |
| | | профес≥Їю лектора |
| | | (екскурсовода), збер≥гача фонд≥в |
| | | I категор≥њ не менше 2 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|I категор≥њ | 135-140 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (маг≥стр, спец≥ал≥ст або |
| | | бакалавр) та п≥двищенн¤ |
| | | квал≥ф≥кац≥њ; дл¤ маг≥стра без |
| | | вимог до стажу роботи, |
| | | спец≥ал≥ста - стаж роботи за |
| | | профес≥Їю лектора |
| | | (екскурсовода), збер≥гача |
| | | фонд≥в II категор≥њ не менше 2 |
| | | рок≥в, бакалавра - не менше 3 |
| | | рок≥в |
| | | |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|II категор≥њ | 130-135 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст або бакалавр) та |
| | | п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ; дл¤ |
| | | спец≥ал≥ста - стаж роботи за |
| | | профес≥Їю лектора |
| | | (екскурсовода), збер≥гача фонд≥в |
| | | не менше 1 року, бакалавра - не |
| | | менше 2 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|Ћектори | 130 | ѕовна або базова вища осв≥та |
|(екскурсоводи), | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
|збер≥гач≥ фонд≥в | | (спец≥ал≥ст або бакалавр) без |
| | | вимог до стажу роботи |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|Ѕ≥бл≥отекар≥, | | |
|б≥бл≥ографи, | | |
|методисти, | | |
|художники: | | |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| пров≥дн≥ | 140-150 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст або бакалавр) та |
| | | п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ. —таж |
| | | роботи за профес≥Їю |
| | | б≥бл≥отекар¤, б≥бл≥ографа, |
| | | методиста, художника I |
| | | категор≥њ: дл¤ спец≥ал≥ста - не |
| | | менше 1 року, бакалавра - не |
| | | менше 3 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| I категор≥њ | 135-140 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст або бакалавр, |
| | | молодший спец≥ал≥ст) та |
| | | п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ. —таж |
| | | роботи за профес≥Їю |
| | | б≥бл≥отекар¤, б≥бл≥ографа, |
| | | методиста, художника II |
| | | категор≥њ: дл¤ спец≥ал≥ста - не |
| | | менше 1 року, бакалавра, |
| | | молодшого спец≥ал≥ста - не |
| | | менше 3 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| II категор≥њ | 130-135 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст або бакалавр, |
| | | молодший спец≥ал≥ст) та |
| | | п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ. ƒл¤ |
| | | спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
| | | роботи, бакалавра, молодшого |
| | | спец≥ал≥ста - стаж роботи за |
| | | профес≥Їю б≥бл≥отекар¤, |
| | | б≥бл≥ографа, методиста, |
| | | художника не менше 1 року |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|Ѕ≥бл≥отекар, | 130 | Ѕазова вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|б≥бл≥ограф, | | напр¤му п≥дготовки (бакалавр, |
|методист, | | молодший спец≥ал≥ст) - без вимог |
|художник | | до стажу роботи не менше 1 року |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|≤нструктор | 130-135 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст або бакалавр, |
| | | молодший спец≥ал≥ст), дл¤ |
| | | спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
| | | роботи, бакалавра, молодшого |
| | | спец≥ал≥ста - п≥двищенн¤ |
| | | квал≥ф≥кац≥њ та стаж роботи за |
| | | профес≥Їю не менше 2 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|«ав≥дувач | 120-140 | ѕовна або базова вища осв≥та |
|художньоњ | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
|частини, | | (спец≥ал≥ст або бакалавр); та |
|диригент, | | п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ; дл¤ |
|хормейстер, балет-| | спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
|мейстер, художник-| | роботи; бакалавра - п≥двищенн¤ |
|постановник, | | квал≥ф≥кац≥њ та стаж роботи за |
|артист (в | | профес≥Їю не менше 3 рок≥в |
|культурно- | | |
|осв≥тн≥х | | |
|закладах) | | |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| ер≥вники гуртк≥в | 120-140 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст або бакалавр). |
| | | ѕ≥сл¤дипломна осв≥та в галуз≥ |
| | | управл≥нн¤. ƒл¤ спец≥ал≥ста - |
| | | без вимог до стажу роботи; |
| | | бакалавра - стаж роботи за |
| | | аналог≥чною за характером |
| | | профес≥Їю не менше 3 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| ульторган≥затори:| | |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| I категор≥њ | 140 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст, бакалавр або |
| | | молодший спец≥ал≥ст), дл¤ |
| | | спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
| | | роботи, бакалавра, молодшого |
| | | спец≥ал≥ста - п≥двищенн¤ |
| | | квал≥ф≥кац≥њ та стаж роботи за |
| | | профес≥Їю культорган≥затора II |
| | | категор≥њ не менше 2 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| II категор≥њ | 135 | Ѕазова вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | | напр¤му п≥дготовки (бакалавр або |
| | | молодший спец≥ал≥ст). ѕ≥двищенн¤ |
| | | квал≥ф≥кац≥њ. —таж роботи за |
| | | профес≥Їю культорган≥затора, не |
| | | менше 2 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| ульторган≥затори | 130 | Ѕазова вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | | напр¤му п≥дготовки (бакалавр або |
| | | молодший спец≥ал≥ст) без вимог |
| | | до стажу |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|ќрган≥затор | | |
|екскурс≥й: | | |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| I категор≥њ | 140 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст або бакалавр), дл¤ |
| | | спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
| | | роботи, бакалавра - п≥двищенн¤ |
| | | квал≥ф≥кац≥њ та стаж роботи за |
| | | профес≥Їю орган≥затора екскурс≥й |
| | | II не менше 2 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| II категор≥њ | 135 | Ѕазова вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| | | напр¤му п≥дготовки (бакалавр, |
| | | молодший спец≥ал≥ст). |
| | | —таж роботи за профес≥Їю |
| | | орган≥затора екскурс≥й не менше |
| | | 2 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
| ќрган≥затор | 130 | Ѕазова вища осв≥та в≥дпов≥дного |
| екскурс≥й | | напр¤му п≥дготовки (бакалавр, |
| | | молодший спец≥ал≥ст) без вимог |
| | | до стажу |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|јкомпан≥атори, | | |
|концертмейстери: | | |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|I категор≥њ | 140 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст або бакалавр) та |
| | | п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ; дл¤ |
| | | спец≥ал≥ста - стаж роботи за |
| | | профес≥Їю акомпан≥атора, |
| | | концертмейстера II категор≥њ не |
| | | менше 2 рок≥в, бакалавра не |
| | | менше 3 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|II категор≥њ | 135 | ѕовна або базова вища осв≥та |
| | | в≥дпов≥дного напр¤му п≥дготовки |
| | | (спец≥ал≥ст, бакалавр або |
| | | молодший спец≥ал≥ст) та |
| | | п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ; дл¤ |
| | | спец≥ал≥ста - без вимог до стажу |
| | | роботи; бакалавра, молодшого |
| | | спец≥ал≥ста - стаж роботи за |
| | | профес≥Їю акомпан≥атора, |
| | | концертмейстера не менше 2 рок≥в |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|јкомпан≥атори, | 130 | Ѕазова вища осв≥та в≥дпов≥дного |
|концертмейстери | | напр¤му п≥дготовки (бакалавр, |
| | | молодший спец≥ал≥ст) без вимог |
| | | до стажу роботи |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|—тарший музейний | 135 | ѕовна загальна середн¤ осв≥та, |
|догл¤дач | | ≥ндив≥дуальна п≥дготовка, |
| | | п≥двищенн¤ квал≥ф≥кац≥њ ≥ стаж |
| | | роботи за профес≥Їю музейного |
| | | догл¤дача не менше 1 року |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|музейний догл¤дач | 130 | ѕовна загальна середн¤ осв≥та, |
| | | ≥ндив≥дуальна п≥дготовка не |
| | | менше 2 м≥с¤ц≥в. Ѕез вимог до |
| | | стажу роботи |
| | | |
|------------------+-----------+----------------------------------------|
|ќсв≥тлювач (¤кий | 130-135 | ѕовна загальна середн¤ осв≥та. |
|веде розробку | | ѕрофес≥йна техн≥чна осв≥та. Ѕез |
|схем осв≥тленн¤) | | вимог до стажу роботи |
-------------------------------------------------------------------------
5. —хема посадових оклад≥в фах≥вц≥в, техн≥чних службовц≥в
заклад≥в культури
-------------------------------------------------------------------------
| | |
| Ќайменуванн¤ профес≥й | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ оклади |
| | (грн.) |
|---------------------------------+-------------------------------------|
| 1 | 2 |
|---------------------------------+-------------------------------------|
| ≥номехан≥к: | |
|---------------------------------+-------------------------------------|
| I категор≥њ | 135 |
|---------------------------------+-------------------------------------|
| II категор≥њ | 133 |
|---------------------------------+-------------------------------------|
| III категор≥њ | 130 |
|---------------------------------+-------------------------------------|
|—тарший касир квитковий | 130 |
|---------------------------------+-------------------------------------|
| асир квитковий | |
|---------------------------------+-------------------------------------|
| I категор≥њ | 125 |
|---------------------------------+-------------------------------------|
| II категор≥њ | 120 |
|---------------------------------+-------------------------------------|
|—тарший контролер квитк≥в | 125 |
|---------------------------------+-------------------------------------|
| онтролер квитк≥в | 120 |
|---------------------------------+-------------------------------------|
|‘≥льмоперев≥р¤льник | 120-125 |
-------------------------------------------------------------------------
6. —хема посадових оклад≥в кер≥вних прац≥вник≥в клубних
заклад≥в, центр≥в культури ≥ дозв≥лл¤
-------------------------------------------------------------------------
| ѕосади | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ | вал≥ф≥кац≥йн≥ вимоги |
| | оклади в≥дпов≥дно до| |
| | груп заклад≥в | |
| | (грн.) | |
|-------------+-----------------------+---------------------------------|
| | I | II | III | IV | |
|-------------+-------+----+-----+----+---------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| | | | | | |
|-------------+-------+----+-----+----+---------------------------------|
|ƒиректор | 180 |170 | 160 | 150| ѕовна вища осв≥та |
|(зав≥дувач) | | | | | в≥дпов≥дного напр¤му |
| | | | | | п≥дготовки (маг≥стр, |
| | | | | | спец≥ал≥ст). —таж роботи |
| | | | | | за профес≥Їю кер≥вник≥в |
| | | | | | нижчого р≥вн¤: дл¤ |
| | | | | | маг≥стра не менше 2 рок≥в, |
| | | | | | спец≥ал≥ста - не менше 3 |
| | | | | | рок≥в |
|-------------+-------+----+-----+----+---------------------------------|
| | 170 |160 | 150 | 145| ѕовна або базова вища |
| | | | | | осв≥та в≥дпов≥дного |
| | | | | | напр¤му п≥дготовки |
| | | | | | (спец≥ал≥ст або бакалавр). |
| | | | | | ѕ≥сл¤дипломна осв≥та в |
| | | | | | галуз≥ управл≥нн¤. —таж |
| | | | | | роботи за профес≥Їю |
| | | | | | кер≥вник≥в нижчого р≥вн¤: |
| | | | | | дл¤ спец≥ал≥ста не менше 2 |
| | | | | | рок≥в, дл¤ бакалавра - не |
| | | | | | менше 3 рок≥в |
|-------------+-------+----+-----+----+---------------------------------|
| | 160 |150 | 145 | 140| ѕовна або базова вища |
| | | | | | осв≥та в≥дпов≥дного |
| | | | | | напр¤му п≥дготовки |
| | | | | | (спец≥ал≥ст або бакалавр). |
| | | | | | ѕ≥сл¤дипломна осв≥та в |
| | | | | | галуз≥ управл≥нн¤. —таж |
| | | | | | роботи за профес≥Їю |
| | | | | | кер≥вник≥в нижчого р≥вн¤: |
| | | | | | дл¤ спец≥ал≥ста не менше 2 |
| | | | | | рок≥в, дл¤ бакалавра - не |
| | | | | | менше 3 рок≥в (у с≥льськ≥й |
| | | | | | м≥сцевост≥ - без вимог до |
| | | | | | стажу роботи) |
-------------------------------------------------------------------------
лубн≥ заклади в≥йськових частин, установ ≥ орган≥зац≥й
ѕрикордонних в≥йськ ”крањни за обс¤гом роботи в≥днос¤тьс¤ до
установ з показниками дл¤ в≥днесенн¤ до груп за оплатою прац≥
кер≥вних прац≥вник≥в нижче IV групи.
ѕосадов≥ оклади кер≥вник≥в клубних установ з обс¤гом роботи
нижче показник≥в IV групи встановлюютьс¤ на 10 в≥дсотк≥в нижче
оклад≥в, передбачених дл¤ аналог≥чних прац≥вник≥в установ IV
групи.
ѕом≥чник √олови ƒержком≥тету -
начальник ф≥нансово-бухгалтерського управл≥нн¤ -
головний бухгалтер я.ƒ. риворучко
|
