√ќЋќ¬ј ƒ≈–∆ј¬Ќќ√ќ ќћ≤“≈“” ” —ѕ–ј¬ј’ ќ’ќ–ќЌ» ƒ≈–∆ј¬Ќќ√ќ
ќ–ƒќЌ” ” –јѓЌ» - ќћјЌƒ”¬ј„ ѕ–» ќ–ƒќЌЌ»’ ¬≤…— ” –јѓЌ»
Ќ ј ј «
N 450 в≥д 26.07.2001 «ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
юстиц≥њ ”крањни
9 серпн¤ 2001 р.
за N 683/5874
ѕро затвердженн¤ розм≥р≥в посадових оклад≥в
(ставок зароб≥тноњ плати)
прац≥вник≥в (нев≥йськовослужбовц≥в)
в≥йськово-навчальних заклад≥в, установ
осв≥ти та наукових установ ѕрикордонних
в≥йськ ”крањни
Ќа виконанн¤ постанови аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 7
лютого 2001 р. N 134 "ѕро впор¤дкуванн¤ умов оплати
прац≥ прац≥вник≥в установ, заклад≥в та орган≥зац≥й окремих галузей
бюджетноњ сфери" ≥з зм≥нами та доповненн¤ми Ќ ј ј « ” ё:
1.«атвердити розм≥ри посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ
плати) прац≥вник≥в (нев≥йськовослужбовц≥в) в≥йськово-навчальних
заклад≥в, установ осв≥ти та наукових установ ѕрикордонних в≥йськ
”крањни (додаютьс¤).
2. Ќачальникам (кер≥вникам) в≥йськово-навчальних заклад≥в,
установ осв≥ти та наукових установ ѕрикордонних в≥йськ ”крањни в
межах затвердженого в кошторисах доход≥в ≥ видатк≥в фонду
зароб≥тноњ плати з 1 березн¤ 2001 року встановити прац≥вникам
посадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати), виход¤чи з розм≥р≥в,
передбачених цим наказом.
3. Ќадати право начальникам (кер≥вникам) в≥йськово-навчальних
заклад≥в, установ осв≥ти та наукових установ у межах затвердженого
в кошторисах доход≥в ≥ видатк≥в фонду зароб≥тноњ плати
встановлювати:
1) посадов≥ оклади заступник≥в кер≥вник≥в
в≥йськово-навчальних заклад≥в, установ осв≥ти та наукових установ,
заступник≥в кер≥вник≥в структурних п≥дрозд≥л≥в цих заклад≥в та
установ на 5-15 в≥дсотк≥в, головних бухгалтер≥в - на 10-30
в≥дсотк≥в, пом≥чник≥в кер≥вник≥в - на 30-40 в≥дсотк≥в нижче н≥ж
посадовий оклад в≥дпов≥дного начальника (кер≥вника), визначений за
схемами посадових оклад≥в, затвердженими цим наказом;
2) п≥двищен≥ посадов≥ оклади прац≥вникам, ¤к≥ мають:
а) почесн≥ званн¤ ”крањни, —–—–, союзних республ≥к —–—–:
"народний" - на 40 в≥дсотк≥в, " заслужений" - на 20 в≥дсотк≥в;
б) спортивн≥ званн¤:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20
в≥дсотк≥в;
"майстер спорту м≥жнародного класу" - на 15 в≥дсотк≥в;
"майстер спорту" - на 10 в≥дсотк≥в.
«а на¤вност≥ двох або б≥льше звань посадов≥ оклади (ставки
зароб≥тноњ плати прац≥вник≥в п≥двищуютьс¤ за одним (вищим)
званн¤м;
в) науковий ступ≥нь (кр≥м посад наукових та
науково-педагог≥чних прац≥вник≥в, дл¤ ¤ких на¤вн≥сть наукового
ступен¤ передбачена квал≥ф≥кац≥йними вимогами):
доктора наук - на 25 в≥дсотк≥в,
кандидата наук - на 15 в≥дсотк≥в.
ѕосадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) прац≥вник≥в
п≥двищуютьс¤, ¤кщо д≥¤льн≥сть прац≥вник≥в за проф≥лем зб≥гаЇтьс¤ з
на¤вним почесним або спортивним званн¤м чи науковим ступенем;
3) доплати:
а) у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового окладу в≥дсутнього
прац≥вника або за вакантною посадою;
за виконанн¤ обов'¤зк≥в тимчасово в≥дсутн≥х прац≥вник≥в;
за сум≥щенн¤ профес≥й (посад);
за розширенн¤ зони обслуговуванн¤ або зб≥льшенн¤ обс¤гу
виконуваних роб≥т.
«азначен≥ види доплат не встановлюютьс¤ кер≥вникам заклад≥в,
установ та орган≥зац≥й, њх заступникам, кер≥вникам структурних
п≥дрозд≥л≥в цих заклад≥в, установ та орган≥зац≥й та њх
заступникам;
б) у розм≥р≥ до 40 в≥дсотк≥в годинноњ тарифноњ ставки
(посадового окладу) за роботу в н≥чний час, ¤кщо вищий розм≥р не
визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години
вечора до 6 години ранку;
4) надбавки прац≥вникам у розм≥р≥ до 50 в≥дсотк≥в посадового
окладу:
за висок≥ дос¤гненн¤ у прац≥;
за виконанн¤ особливо важливоњ роботи (на терм≥н њњ
виконанн¤);
за складн≥сть, напружен≥сть у робот≥.
√раничний розм≥р зазначених надбавок дл¤ одного прац≥вника не
повинен перевищувати 50 в≥дсотк≥в посадового окладу. ÷е обмеженн¤
не поширюЇтьс¤ на прац≥вник≥в Ќац≥ональноњ академ≥њ ѕрикордонних
в≥йськ ”крањни.
” раз≥ несвоЇчасного виконанн¤ завдань, пог≥ршенн¤ ¤кост≥
роботи ≥ порушенн¤ трудовоњ дисципл≥ни ц≥ надбавки скасовуютьс¤
або зменшуютьс¤.
4. Ќадавати прац≥вникам матер≥альну допомогу, в тому числ≥ на
оздоровленн¤, за вин¤тком матер≥альноњ допомоги на похованн¤, в
сум≥ не б≥льше н≥ж один посадовий оклад на р≥к.
5. «атверджувати пор¤док ≥ розм≥ри прем≥юванн¤ прац≥вник≥в
в≥дпов≥дно до њх особистого внеску в загальн≥ результати роботи.
6. онтроль за виконанн¤м наказу покласти на пом≥чника √олови
ƒержавного ком≥тету - начальника ф≥нансово-бухгалтерського
управл≥нн¤.
7. Ќаказ роз≥слати до окремоњ в≥йськовоњ частини.
√олова ƒержавного ком≥тету Ѕ.ћ. ќлекс≥Їнко
«ј“¬≈–ƒ∆≈Ќќ
Ќаказ √олови ƒержавного
ком≥тету у справах охорони
державного кордону -
омандувача ѕрикордонних
в≥йськ ”крањни
26.07.01. N 450
«ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
юстиц≥њ ”крањни
9 серпн¤ 2001 р.
за N 683/5874
–озм≥ри посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ плати)
прац≥вник≥в (нев≥йськовослужбовц≥в)
в≥йськово-навчальних заклад≥в, установ осв≥ти та
наукових установ ѕрикордонних в≥йськ ”крањни
1. –озм≥ри посадових оклад≥в науково-педагог≥чних прац≥вник≥в
вищих в≥йськово-навчальних заклад≥в III - IV р≥вн≥в акредитац≥њ
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ |
| | оклади, гривень |
|--------------------------------------------+-------------------|
| 1 | 2 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|–ектор | 380 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|ѕроректор: | |
|- професор або доктор наук | 365 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|- доцент або кандидат наук | 360 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|- ¤кий не маЇ вченого званн¤ ≥ наукового | 325 |
|ступен¤ | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|ƒиректор ф≥л≥алу: | |
|- ¤кий маЇ вчене званн¤ або науковий ступ≥нь| 335 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|- ¤кий не маЇ вченого званн¤ ≥ наукового | 305 |
|ступен¤ | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|«ав≥дувач кафедрою - професор: | |
|- доктор наук | 360 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|- ¤кий не маЇ наукового ступен¤ доктора наук| 350 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|ѕрофесор: | |
|- доктор наук | 350 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|- кандидат наук | 340 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|- ¤кий не маЇ наукового ступен¤ | 325 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|ƒоцент: | |
|- кандидат наук | 340 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|- ¤кий не маЇ наукового ступен¤ кандидата | 320 |
|наук | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|—тарший викладач: | |
|- кандидат наук | 320 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|- ¤кий не маЇ наукового ступен¤ кандидата | 285 |
|наук | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|¬икладач, асистент: | |
|- кандидат наук | 285 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|- ¤кий не маЇ наукового ступен¤ кандидата | 240 |
|наук | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|¬икладач-стажист | 220 |
------------------------------------------------------------------
ќсобам ≥з числа науково-педагог≥чних прац≥вник≥в, призначеним
на посади професор≥в чи доцент≥в, ¤к≥ не мають в≥дпов≥дного
вченого званн¤, один раз строком до двох рок≥в в≥д часу першого
обранн¤ чи призначенн¤ посадов≥ оклади встановлюютьс¤ у таких
розм≥рах:
- професор - 340 гривень,
- доцент - 320 гривень.
ѕрим≥тка. ѕосадов≥ оклади прац≥вник≥в, ¤к≥ мають вчене званн¤
професора, зб≥льшуютьс¤ в 1,33 разу.
2. –озм≥ри посадових оклад≥в кер≥вних прац≥вник≥в вищих
в≥йськово-навчальних заклад≥в III - IV р≥вн≥в акредитац≥њ
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ |
| | оклади, гривень |
|------------------------------------------+---------------------|
|Ќачальник в≥дд≥лу: навчального, | |
|навчально-методичного, ф≥нансового; | |
|начальник обчислювального центру | |
|(≥нформац≥йно-обчислювального) | |
|центру, головний ≥нженер | 185 |
|------------------------------------------+---------------------|
|Ќачальник в≥дд≥лу: кадр≥в, юридичного, | |
|м≥жнародних зв'¤зк≥в, техн≥чних засоб≥в | |
|навчанн¤, експлуатац≥йно-техн≥чного, | 175 |
|редакц≥йно-видавничого | |
|------------------------------------------+---------------------|
|”чений секретар * | 255 |
|------------------------------------------+---------------------|
|√оловний: механ≥к, енергетик | 170 |
|------------------------------------------+---------------------|
|«ав≥дувач: докторантури, асп≥рантури, | |
|ординатури, ≥нтернатури, п≥дготовчого | |
|в≥дд≥ленн¤; начальник в≥дд≥лу охорони | |
|прац≥ ≥ техн≥ки безпеки | 165 |
|------------------------------------------+---------------------|
|«ав≥дувач: навчально-досл≥дноњ, | |
|навчально-науковоњ станц≥њ (бази, бюро, | |
|служби тощо), в≥вар≥ю; кер≥вник | |
|студентського, проектно-конструкторського,| |
|досл≥дного та ≥нших бюро, | 155 |
|≥нших в≥дд≥л≥в ≥ служб | |
------------------------------------------------------------------
* ѕосадов≥ оклади в такому розм≥р≥ встановлюютьс¤ ученим
секретар¤м за на¤вност≥ наукового ступен¤ доктора наук. ќсобам,
¤к≥ мають науковий ступ≥нь кандидата наук, посадов≥ оклади
встановлюютьс¤ в розм≥р≥ 230 гривень, а тим, ¤к≥ не мають
наукового ступен¤, - у розм≥р≥ 190 гривень.
ѕрим≥тка. ѕосадов≥ оклади прац≥вник≥в, ¤к≥ мають вчене званн¤
професора, зб≥льшуютьс¤ в 1,33 разу.
3. –озм≥ри посадових оклад≥в окремих категор≥й педагог≥чних
прац≥вник≥в навчальних заклад≥в ≥ установ осв≥ти
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ |
| | оклади, гривень |
|--------------------------------------------+-------------------|
| 1 | 2 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|«ав≥дувач психолого-медико-педагог≥чноњ | 205 |
|консультац≥њ | |
|--------------------------------------------+-------------------|
| онсультант психолого-медико-педагог≥чноњ | 185 |
|консультац≥њ | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|«ав≥дувач: навчально-виробничоњ (навчальноњ)| |
|майстерн≥, навчальноњ лаборатор≥њ вищого | |
|навчального закладу III - IV р≥вн≥в | 175 |
|акредитац≥њ | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|«ав≥дувач (кер≥вник) практики (виробничоњ, | 165 |
|навчальноњ) | |
|--------------------------------------------+-------------------|
|«ав≥дувач ф≥льмотеки | 145 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|«ав≥дувач учбово-консультац≥йного пункту | 140 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|ћайстер виробничого навчанн¤ | 155 - 185 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|ћетодист учбового (учбово-методичного) | |
|в≥дд≥лу вищого навчального закладу III-IV | |
|р≥вн≥в акредитац≥њ: | |
|--------------------------------------------+-------------------|
| вищоњ категор≥њ | 160 |
|--------------------------------------------+-------------------|
| I категор≥њ | 155 |
|--------------------------------------------+-------------------|
| II категор≥њ | 150 |
|--------------------------------------------+-------------------|
| без категор≥њ | 145 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|ћетодист: заочного в≥дд≥ленн¤ вищого | |
|навчального закладу III-IV р≥вн≥в | 140 |
|акредитац≥њ, з≥ складанн¤ к≥нопрограм | |
------------------------------------------------------------------
4. –озм≥ри посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ плати)
педагог≥чних прац≥вник≥в загальноосв≥тн≥х навчальних заклад≥в
(шк≥л-дит¤чих садк≥в, навчально-виробничих комб≥нат≥в та центр≥в
тощо), позашк≥льних навчальних заклад≥в, вищих навчальних заклад≥в
I та II р≥вн≥в акредитац≥њ, профес≥йно-техн≥чних заклад≥в осв≥ти
(профес≥йно-техн≥чних училищ, навчально-курсових комб≥нат≥в,
центр≥в та ≥нших тип≥в заклад≥в, що надають роб≥тничу профес≥ю),
заклад≥в охорони здоров`¤, культури та ≥нших п≥дприЇмств й
орган≥зац≥й
-----------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ |
| | оклади (ставки |
| | зароб≥тноњ плати),|
| | гривень |
|-----------------------------------------+---------------------|
|”чител≥ вс≥х спец≥альностей, викладач≥, | |
|виховател≥ *, методисти, | |
|педагоги-орган≥затори, концертмейстери, | |
|практичн≥ психологи: | |
| | |
| спец≥ал≥ст вищоњ категор≥њ | 185 |
|-----------------------------------------+---------------------|
| спец≥ал≥ст першоњ категор≥њ | 170 |
|-----------------------------------------+---------------------|
| спец≥ал≥ст другоњ категор≥њ | 160 |
|-----------------------------------------+---------------------|
| спец≥ал≥ст * | 145-155 |
-----------------------------------------------------------------
* —пец≥ал≥стам, ¤к≥ мають осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йний р≥вень
спец≥ал≥ста або маг≥стра (до введенн¤ в д≥ю «акону ”крањни "ѕро
осв≥ту" - вищу осв≥ту), посадов≥ оклади (ставки
зароб≥тноњ плати) встановлюютьс¤ у розм≥р≥ 155 гривень.
ѕосадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) встановлюютьс¤ за
насл≥дками атестац≥њ.
—пец≥ал≥стам, ¤к≥ не мають осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йного р≥вн¤
молодшого спец≥ал≥ста (до введенн¤ в д≥ю «акону ”крањни "ѕро
осв≥ту" - середньоњ спец≥альноњ осв≥ти), посадов≥
оклади (ставки зароб≥тноњ плати) встановлюютьс¤ у розм≥р≥ 140
гривень.
5. –озм≥ри посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ плати)
кер≥вних та педагог≥чних прац≥вник≥в позашк≥льних
заклад≥в ус≥х тип≥в ≥ найменувань
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ |
| | оклади (ставки |
| | зароб≥тноњ |
| | плати), гривень |
|---------------------------------------------+------------------|
|ƒиректор закладу з к≥льк≥стю учн≥в | |
|(вихованц≥в): | |
|---------------------------------------------+------------------|
| до 300 | 165 |
|---------------------------------------------+------------------|
| в≥д 300 до 600 | 175 |
|---------------------------------------------+------------------|
| понад 600 | 185 |
|---------------------------------------------+------------------|
|«ав≥дувач в≥дд≥лу, лаборатор≥њ, каб≥нету | 160 |
|---------------------------------------------+------------------|
| ер≥вники гуртк≥в, секц≥й, студ≥й та ≥нших | |
|форм гуртковоњ роботи *; культорган≥затори, | |
|екскурсоводи, ≥нструктори з туризму, | |
|акомпан≥атори **, старш≥ вожат≥, ¤к≥ мають | |
|осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йний р≥вень маг≥стра, | |
|спец≥ал≥ста, бакалавра або молодшого | |
|спец≥ал≥ста (до введенн¤ в д≥ю «акону ”крањни| |
|"ѕро осв≥ту" - вищу або середню | |
|спец≥альну | 145-155 |
------------------------------------------------------------------
* ѕосадов≥ оклади старшим кер≥вникам та кер≥вникам
туристських груп (поход≥в, експедиц≥й, екскурс≥й) встановлюютьс¤ у
розм≥рах кер≥вника та заступника кер≥вника позашк≥льного закладу з
контингентом до 600 д≥тей.
** –озм≥ри ставок зароб≥тноњ плати акомпан≥атор≥в поширюютьс¤
на вс≥ заклади осв≥ти.
*** —пец≥ал≥стам, ¤к≥ не мають осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йного
р≥вн¤ молодшого спец≥ал≥ста (до введенн¤ в д≥ю «акону ”крањни "ѕро
осв≥ту" - середньоњ спец≥альноњ осв≥ти), посадов≥
оклади (ставки зароб≥тноњ плати) встановлюютьс¤ у розм≥р≥ 140
гривень.
ѕосадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) спец≥ал≥стам
установлюютьс¤ за насл≥дками атестац≥њ.
6. –озм≥ри посадових оклад≥в (ставок зароб≥тноњ плати)
кер≥вних та педагог≥чних прац≥вник≥в дит¤чих дошк≥льних
заклад≥в ус≥х тип≥в ≥ найменувань
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ |
| | посадов≥ оклади |
| | (ставки зароб≥тноњ|
| | плати), гривень |
|--------------------------------------------+-------------------|
|«ав≥дувач≥ | 185 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|¬иховател≥-методисти, виховател≥, практичн≥ | |
|психологи, ¤к≥ мають | |
|осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йний р≥вень маг≥стра, | |
|спец≥ал≥ста, бакалавра або молодшого | |
|спец≥ал≥ста (до введенн¤ в д≥ю «акону | |
|”крањни "ѕро осв≥ту" - вищу або | |
|середню спец≥альну осв≥ту) *: | |
|--------------------------------------------+-------------------|
| спец≥ал≥ст вищоњ категор≥њ | 185 |
|--------------------------------------------+-------------------|
| спец≥ал≥ст першоњ категор≥њ | 170 |
|--------------------------------------------+-------------------|
| спец≥ал≥ст другоњ категор≥њ | 160 |
|--------------------------------------------+-------------------|
| спец≥ал≥ст ** | 145-155 |
|--------------------------------------------+-------------------|
|ћузичн≥ кер≥вники, художн≥ кер≥вники, | |
|≥нструктори з ф≥зкультури, прац≥, ¤к≥ мають | |
|осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йний р≥вень маг≥стра, | |
|спец≥ал≥ста, бакалавра або молодшого | |
|спец≥ал≥ста (до введенн¤ в д≥ю | |
|«акону ”крањни "ѕро осв≥ту" | |
|- вищу або середню спец≥альну осв≥ту) ***: | |
|--------------------------------------------+-------------------|
| спец≥ал≥ст вищоњ категор≥њ | 165 |
|--------------------------------------------+-------------------|
| спец≥ал≥ст першоњ категор≥њ | 160 |
|--------------------------------------------+-------------------|
| спец≥ал≥ст другоњ категор≥њ | 155 |
|--------------------------------------------+-------------------|
| спец≥ал≥ст **** | 145-150 |
------------------------------------------------------------------
* —пец≥ал≥стам, ¤к≥ не мають осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йного р≥вн¤
молодшого спец≥ал≥ста (до введенн¤ в д≥ю «акону ”крањни "ѕро
осв≥ту" - середньоњ спец≥альноњ осв≥ти), ставки
зароб≥тноњ плати встановлюютьс¤ у розм≥р≥ 140 гривень.
** —пец≥ал≥стам, ¤к≥ мають осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йний р≥вень
спец≥ал≥ста або маг≥стра (до введенн¤ в д≥ю «акону ”крањни "ѕро
осв≥ту" - вищу осв≥ту), посадов≥ оклади (ставки
зароб≥тноњ плати) встановлюютьс¤ у розм≥р≥ 155 гривень.
*** —пец≥ал≥стам, ¤к≥ не мають осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йного р≥вн¤
молодшого спец≥ал≥ста (до введенн¤ в д≥ю «акону ”крањни "ѕро
осв≥ту" - середньоњ спец≥альноњ осв≥ти), ставки
зароб≥тноњ плати встановлюютьс¤ у розм≥р≥ 140 гривень.
**** —пец≥ал≥стам, ¤к≥ мають осв≥тньо-квал≥ф≥кац≥йн≥й р≥вень
спец≥ал≥ста або маг≥стра (до введенн¤ в д≥ю «акону ”крањни "ѕро
осв≥ту" - вищу осв≥ту), посадов≥ оклади (ставки
зароб≥тноњ плати) встановлюютьс¤ у розм≥р≥ 150 гривень.
ѕосадов≥ оклади (ставки зароб≥тноњ плати) встановлюютьс¤ за
насл≥дками атестац≥њ в≥дпов≥дно до квал≥ф≥кац≥йних вимог.
7. –озм≥ри посадових оклад≥в наукових та ≥нших прац≥вник≥в,
¤к≥ провод¤ть науков≥ та науково-техн≥чн≥ розробки в
науково-досл≥дному ≥нститут≥ ѕрикордонних в≥йськ ”крањни та
науково-досл≥дних частинах, науково-досл≥дних секторах,
науково-досл≥дних лаборатор≥¤х Ќац≥ональноњ академ≥њ
ѕрикордонних в≥йськ ”крањни
------------------------------------------------------------------
| Ќайменуванн¤ посад | ћ≥с¤чн≥ посадов≥ |
| | оклади, гривень |
|------------------------------------+---------------------------|
|√оловний науковий сп≥вроб≥тник: | |
|доктор наук | 325 |
|------------------------------------+---------------------------|
|ѕров≥дний науковий сп≥вроб≥тник: | |
|доктор наук | 320 |
|------------------------------------+---------------------------|
|кандидат наук | 300 |
|------------------------------------+---------------------------|
|—тарший науковий сп≥вроб≥тник: | |
|------------------------------------+---------------------------|
|кандидат наук | 300 |
|------------------------------------+---------------------------|
|¤кий не маЇ | |
|наукового ступен¤ | 260 |
|------------------------------------+---------------------------|
|Ќауковий сп≥вроб≥тник: | |
|кандидат наук | 260 |
|------------------------------------+---------------------------|
|¤кий не маЇ | |
|наукового ступен¤ | 230 |
|------------------------------------+---------------------------|
|ћолодший науковий сп≥вроб≥тник: | |
|кандидат наук | 230 |
|------------------------------------+---------------------------|
|¤кий не маЇ наукового | |
|ступен¤ | 200 |
|----------------------------------------------------------------|
|ѕрац≥вники, ¤к≥ провод¤ть науков≥ ≥ |
|науково-техн≥чн≥ розробки |
|----------------------------------------------------------------|
|ѕров≥дн≥ фах≥вц≥ * | 160-230 |
|------------------------------------+---------------------------|
|‘ах≥вц≥ *: | |
| I категор≥њ | 195-220 |
|------------------------------------+---------------------------|
| II категор≥њ | 175-195 |
|------------------------------------+---------------------------|
| III категор≥њ | 155-175 |
|------------------------------------+---------------------------|
|—тажист-досл≥дник | 180 |
|------------------------------------+---------------------------|
|“ехн≥ки вс≥х спец≥альностей: | 160 |
| I категор≥њ | |
|------------------------------------+---------------------------|
| II категор≥њ | 150 |
|------------------------------------+---------------------------|
| III категор≥њ | 140 |
------------------------------------------------------------------
* онкретний розм≥р посадового окладу встановлюЇтьс¤
кер≥вником науково-досл≥дного (науковоњ) установи (п≥дрозд≥лу)
залежно в≥д квал≥ф≥кац≥йних вимог.
ѕом≥чник √олови ƒержком≥тету -
начальник ф≥нансово-бухгалтерського управл≥нн¤ -
головний бухгалтер я.ƒ. риворучко
|
