TopList

Ќа √лавную
”становить в качестве домашней!



               ƒ≈–∆ј¬Ќ»…  ќћ≤“≈“ —“ј“»—“» » ” –јѓЌ»

                            Ќ ј   ј «

 N 88 в≥д 07.02.2001                  «ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
                                      юстиц≥њ ”крањни
                                      22 лютого 2001 р.
                                      за N 154/5345


     ѕро затвердженн¤ форми державноњ статистичноњ зв≥тност≥
        N 1-ѕ¬ (страйк) та ≤нструкц≥њ щодо њњ  заповненн¤


     ¬≥дпов≥дно до   статт≥   14   «акону  ”крањни  "ѕро  державну
статистику"   та з метою удосконаленн¤ форм державноњ
статистичноњ зв≥тност≥ з прац≥ Ќ ј   ј « ” ё:

     1. «атвердити  та  ввести  в  д≥ю,  починаючи  з≥  зв≥ту за I
квартал 2001 року,  форму державноњ статистичноњ зв≥тност≥ N  1-ѕ¬
(страйк)  "«в≥т  щодо  причин  та насл≥дк≥в страйку" та ≤нструкц≥ю
щодо њњ заповненн¤ (додаютьс¤).
     2. ѕоширити  форму  державноњ  статистичноњ  зв≥тност≥ N 1-ѕ¬
(страйк) та ≤нструкц≥ю щодо њњ заповненн¤ на вс≥ юридичн≥ особи та
њх   в≥докремлен≥   п≥дрозд≥ли  незалежно  в≥д  форм  власност≥  ≥
орган≥зац≥йно-правових форм господарюванн¤.

     3. ”правл≥нню статистики прац≥ (√ригорович Ќ.¬.):
     3.1. ѕ≥сл¤ реЇстрац≥њ в ћ≥н≥стерств≥ юстиц≥њ ”крањни передати
управл≥нню справами ориг≥нал бланку затвердженоњ  форми  державноњ
статистичноњ зв≥тност≥ та ≤нструкц≥њ дл¤ њх тиражуванн¤.
     3.2. «д≥йснювати  методолог≥чне  кер≥вництво  за збиранн¤м та
розробленн¤м  державноњ  статистичноњ  зв≥тност≥   за   зазначеною
формою.

     4. ‘≥нансово-економ≥чному    управл≥нню    (—орок≥на    “.¬.)
забезпечити  ф≥нансуванн¤  виготовленн¤  бланк≥в  зазначеноњ форми
державноњ статистичноњ зв≥тност≥ на 2001 р≥к.
     5. ”правл≥нню  справами (ћоскот ¬.‘.) забезпечити контроль за
своЇчасним  виготовленн¤м  ≥нструментар≥ю,  його  тиражуванн¤м   ≥
розсиланн¤м   бланк≥в   зазначеноњ   форми   на  адресу  √оловного
управл≥нн¤ статистики  в  јвтономн≥й  –еспубл≥ц≥   рим,  обласних,
 ињвського та —евастопольського м≥ських управл≥нь статистики.
     6. √оловному  м≥жрег≥ональному  управл≥нню  статистики  у  м.
 иЇв≥  (—идоренко  ћ.ћ.)  зд≥йснювати  розробку  та зведенн¤ даних
зв≥т≥в  затвердженоњ  форми  державноњ   статистичноњ   зв≥тност≥,
одержаних   в≥д   √оловного  управл≥нн¤  статистики  в  јвтономн≥й
–еспубл≥ц≥  рим, обласних,  ињвського та —евастопольського м≥ських
управл≥нь  статистики,  зг≥дно  з  планом  державних  статистичних
спостережень.
     7. Ќачальнику  √оловного  управл≥нн¤  статистики в јвтономн≥й
–еспубл≥ц≥    рим,    начальникам    обласних,     ињвського    та
—евастопольського   м≥ських  управл≥нь  статистики  забезпечити  в
установленому  пор¤дку  зб≥р,   розробку   ≥   поданн¤   √оловному
м≥жрег≥ональному управл≥нню статистики у м.   иЇв≥ зв≥т≥в прот¤гом
I кварталу 2001 р.
     8. ”важати таким, що втратив чинн≥сть, наказ ћ≥нстату ”крањни
"ѕро затвердженн¤ форм поточноњ державноњ статистичноњ зв≥тност≥ з
прац≥ та  ≥нструкц≥й  по  њх  заповненню"  в≥д  26.11.96  N   348,  
зареЇстрований  в  ћ≥н≥стерств≥  юстиц≥њ  ”крањни
09.12.96 за N  702/1727,  у  частин≥  затвердженн¤  форми  N  1-ѕ¬
(страйк)  "ѕов≥домленн¤  про  початок  та  припиненн¤  страйку" та
≤нструкц≥њ по њњ заповненню.
     9.  онтроль за виконанн¤м цього наказу покласти на заступника
√олови ком≥тету ¬ласенко Ќ.—.

 √олова ком≥тету                                     ќ.√.ќсауленко

                  ƒержавна статистична зв≥тн≥сть

------------------------------------------------------------------------------------
|                                       оди                                        |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|форми|орган≥за-|терито-|галуз≥|виду   |форми|орган≥- |м≥н≥стер-|вищоњ  |прива-| — |
|доку-|ц≥њ-скла-|р≥њ за |за    |еконо- |влас-|зац≥йно-|ства, ≥н-|орган≥-|тиза- |   |
|мента|дача ≥де-| ќј“”” |« √Ќ√ |м≥чноњ |ност≥|правовоњ|шого цен-|зац≥њ  |ц≥њ   |   |
|  за |нтиф≥ка- |       |      |д≥¤ль- |  за |форми   |трального|≥денти-|      |   |
|ƒ ”ƒ |ц≥йний   |       |      |ност≥  |  ‘¬ |господа-|органу   |ф≥кац≥-|      |   |
|     |код за   |       |      | за    |     |рюванн¤ |виконав- |йний   |      |   |
|     |™ƒ–ѕќ”   |       |      | ¬≈ƒ   |     |за  ќѕ‘√|чоњ влади|код    |      |   |
|     |         |       |      |       |     |        |за —ѕќƒ” |™ƒ–ѕќ” |      |   |
|     |         |       |      |       |     |        |         |       |      |   |
|-----+---------+-------+------+-------+-----+--------+---------+-------+------+---|
|  1  |      2  |   3   |   4  |   5   |  6  |    7   |     8   |    9  |  10  |11 |
------------------------------------------------------------------------------------

 ому подаЇтьс¤ ______________________  ‘орма N 1-ѕ¬ (страйк)
             (найменуванн¤ та адреса)
_____________________________________      «атверджено
ћ≥н≥стерство, ≥нший центральний орган Ќаказ ƒержкомстату ”крањни
виконавчоњ влади ____________________ 07.02.2001  N 88
 онцерн, асоц≥ац≥¤ та ≥нше об'Їднанн¤
_____________________________________ “ерм≥нове пов≥домленн¤
ѕ≥дприЇмство (орган≥зац≥¤) __________
_____________________________________ ѕодаЇтьс¤ п≥дприЇмствами,  установами,
‘орма власност≥ _____________________ орган≥зац≥¤ми   незалежно   в≥д   форм
ќрган≥зац≥йно-правова форма           власност≥ та господарюванн¤ наступного
господарюванн¤ ______________________ дн¤ п≥сл¤ зак≥нченн¤ страйку:
¬ид д≥¤льност≥_______________________ 1) органу  державноњ   статистики   за
                                      м≥сцем розташуванн¤;
                                      2) в≥дд≥ленню   Ќац≥ональноњ    служби
                                      посередництва     ≥    примиренн¤    в
                                      јвтономн≥й    –еспубл≥ц≥     рим    та
                                      област¤х; у м≥стах  иЇв≥ ≥ —евастопол≥
                                      - до Ќац≥ональноњ служби посередництва
                                      ≥ примиренн¤.
                                      “елеграфом передаютьс¤ дан≥, ¤кщо зв≥т
                                      не може бути переданий ≥ншими засобами
                                      зв'¤зку.

              «в≥т щодо причин та насл≥дк≥в страйку

                             –озд≥л I
------------------------------------------------------------------
|                                                   | од (запов- |
|                                                   |нюнюЇтьс¤   |
|                                                   |в орган≥    |
|                                                   |державноњ   |
|                                                   |статистики) |
|---------------------------------------------------+------------|
|1. ƒата початку страйку __________________.200__ р.|      х     |
|                        (число)  (м≥с¤ць)          |            |
|2. ƒата зак≥нченн¤ страйку ________________.200__р.|      х     |
|                           (число) (м≥с¤ць)        |            |
|3. ”каж≥ть причину виникненн¤ розб≥жностей м≥ж     |            |
|сторонами соц≥ально-трудових в≥дносин:             |      х     |
|                                                   |------------|
|а) встановленн¤ нових або зм≥на ≥снуючих соц≥ально-|            |
|економ≥чних умов прац≥ та виробничого побуту;      |      1     |
|                                                   |------------|
|б) укладенн¤ чи зм≥на колективного договору;       |      2     |
|                                                   |------------|
|в) виконанн¤ колективного договору, угоди, або     |            |
|окремих положень;                                  |      3     |
|                                                   |------------|
|г) невиконанн¤ вимог законодавства про працю.      |      4     |
|                                                   |------------|
|4. ”каж≥ть, будь ласка, на ¤кому р≥вн≥ розпочавс¤  |            |
|страйк:                                            |      х     |
|                                                   |------------|
|а) п≥дприЇмства (установи, орган≥зац≥њ);           |      1     |
|                                                   |------------|
|б) структурного п≥дрозд≥лу п≥дприЇмства.           |      2     |
|                                                   |------------|
|5. „и створювались на ¬ашому п≥дприЇмств≥:         |      х     |
|5.1 примирна ком≥с≥¤                               |      х     |
|                                                   |------------|
|    а) так                                         |      1     |
|                                                   |------------|
|    б) н≥                                          |      2     |
|                                                   |------------|
|якщо "так", то вкаж≥ть дату њњ створенн¤           |      х     |
|________________.200__р.                           |            |
|(число) (м≥с¤ць)                                   |            |
|                                                   |------------|
|5.2 трудовий арб≥траж                              |      х     |
|                                                   |------------|
|  а) так                                           |      1     |
|                                                   |------------|
|  б) н≥                                            |      2     |
|                                                   |------------|
|якщо "так", то вкаж≥ть дату його створенн¤         |      х     |
|________________ 200__р.                           |            |
|(число) (м≥с¤ць)                                   |            |
------------------------------------------------------------------
                            –озд≥л II
------------------------------------------------------------------
|         Ќазва показник≥в               |  од  |                |
|                                        |р¤дка |                |
|----------------------------------------+------+----------------|
|              ј                         |  Ѕ   |       1        |
|----------------------------------------+------+----------------|
|—ередньообл≥кова чисельн≥сть штатних    |      |                |
|прац≥вник≥в обл≥кового складу (за       |      |                |
|м≥с¤ць, що минув перед страйком), ос≥б  |  01  |                |
|----------------------------------------+------+----------------|
| ≥льк≥сть прац≥вник≥в, ¤к≥ брали        |      |                |
|участь у страйку, ос≥б                  |  02  |                |
|----------------------------------------+------+----------------|
|¬трати робочого часу, людино-годин      |  03  |                |
|----------------------------------------+------+----------------|
|ќбс¤г невиробленоњ продукц≥њ            |      |                |
|(невиконаних роб≥т, послуг) у           |      |                |
|фактично д≥ючих ц≥нах, грн.             |  04  |                |
|----------------------------------------+------+----------------|
|—ума кошт≥в, виплачених прац≥вникам,    |      |                |
|¤к≥ брали участь у страйку, за час      |      |                |
|його проведенн¤, тис.грн.               |  05  |                |
------------------------------------------------------------------

  ер≥вник _______________________
                   (п≥дпис)
 √олова профкому ________________
                   (п≥дпис)

 "___"____________ 200_ р.

 ______________________________________
 (пр≥звище та номер телефону виконавц¤)

                                            «атверджено
                                      Ќаказ ƒержкомстату ”крањни
                                      07.02.2001  N 88

                                      «ареЇстровано в ћ≥н≥стерств≥
                                      юстиц≥њ ”крањни
                                      22 лютого 2001 р.
                                      за N 154/5345


                            ≤нструкц≥¤
      щодо заповненн¤ форми державноњ статистичноњ зв≥тност≥
     N 1-ѕ¬ (страйк) "«в≥т щодо причин та насл≥дк≥в страйку"

                        «агальн≥ положенн¤

     ≤нструкц≥¤ щодо   заповненн¤   форми  державноњ  статистичноњ
зв≥тност≥ щодо причин та насл≥дк≥в  страйку  (дал≥  -  ≤нструкц≥¤)
розроблена  в≥дпов≥дно  до  статт≥ 14 «акону ”крањни "ѕро державну
статистику".
     ƒ≥¤ ≤нструкц≥њ поширюЇтьс¤ на вс≥х юридичних ос≥б,  њх ф≥л≥њ,
в≥дд≥ленн¤,  представництва  та   ≥нш≥   в≥докремлен≥   структурн≥
п≥дрозд≥ли, що розташован≥ на територ≥њ ”крањни.
     ѕ≥дставою дл¤  складанн¤  форми  N  1-ѕ¬  (страйк)   Ї   дан≥
первинного  обл≥ку  (накази,  табел≥  обл≥ку  робочого  часу),  що
п≥дтверджують  невих≥д  на  роботу,  невиконанн¤  своњх   трудових
обов'¤зк≥в у зв'¤зку з≥ страйком.
     —татистичний зв≥т  за  формою  N  1-ѕ¬  (страйк)  складаЇтьс¤
п≥дприЇмством  (орган≥зац≥Їю,  установою),  на  ¤кому  мало  м≥сце
припиненн¤ роботи (часткове чи повне) з причини оголошенн¤ страйку
трудовим   колективом,   ≥  подаЇтьс¤  до  територ≥ального  органу
державноњ   статистики   та   в≥дд≥ленню    Ќац≥ональноњ    служби
посередництва   ≥  примиренн¤  в  јвтономн≥й  –еспубл≥ц≥   рим  та
област¤х,  у м≥стах  иЇв≥ ≥ —евастопол≥ - до  Ќац≥ональноњ  служби
посередництва ≥ примиренн¤ одразу п≥сл¤ зак≥нченн¤ страйку.  ƒатою
припиненн¤  страйку  вважаЇтьс¤  той  день,  коли  ус≥  страйкуюч≥
приступили  до роботи,  незалежно в≥д того урегульован≥ питанн¤ до
к≥нц¤ чи н≥. «в≥т складаЇтьс¤ на кожен страйк окремо.

                             –озд≥л I

     ” в≥дпов≥д≥  на  запитанн¤  3  необх≥дно  в≥дм≥тити   головну
причину     виникненн¤     страйку.     ѕричини     можуть    бути
соц≥ально-економ≥чного характеру ≥ стосуватис¤:
     а) встановленн¤       нових      або      зм≥ни      ≥снуючих
соц≥ально-економ≥чних  умов  прац≥  та  виробничого  побуту  щодо:
орган≥зац≥њ  виробництва  ≥  прац≥,  нормуванн¤  ≥  оплати  прац≥,
регулюванн¤ режиму прац≥,  тривалост≥ робочого часу ≥  в≥дпочинку,
забезпеченн¤   продуктивноњ   зайн¤тост≥,   соц≥альних   гарант≥й,
компенсац≥й, п≥льг;
     б) укладенн¤ чи зм≥ни колективного договору, угоди;
     в) виконанн¤  колективного  договору,   угоди   або   окремих
положень,   зокрема  з  питань:  гарант≥њ  прац≥  та  продуктивноњ
зайн¤тост≥,  встановленн¤  м≥н≥мальних  соц≥альних  гарант≥й  щодо
оплати   прац≥,   своЇчасност≥   виплати  зароб≥тноњ  плати,  умов
зростанн¤ фонду оплати прац≥  та  встановленн¤  м≥жквал≥ф≥кац≥йних
(м≥жпосадових) сп≥вв≥дношень в оплат≥ прац≥, режиму роботи, умов ≥
охорони прац≥ та ≥н;
     г) невиконанн¤  вимог  законодавства  про  працю щодо питань:
гарант≥й при укладанн≥,  зм≥н≥ та  припиненн≥  трудових  договор≥в
(контракт≥в)   найманих   прац≥вник≥в,   забезпеченн¤   зайн¤тост≥
вив≥льнених прац≥вник≥в,  регулюванн¤ режиму роботи,  нормуванн¤ ≥
оплати прац≥.
     ” в≥дпов≥д≥ на запитанн¤ 5 необх≥дно вказати чи  створювались
на п≥дприЇмств≥:
     - примирна  ком≥с≥¤  -  орган,  призначений  дл¤   виробленн¤
р≥шенн¤, що може задовольнити сторони колективного трудового спору
(конфл≥кту), та ¤кий складаЇтьс¤ ≥з представник≥в стор≥н (статт¤ 8
«акону  ”крањни "ѕро пор¤док вир≥шенн¤ колективних трудових спор≥в
(конфл≥кт≥в)";
     - трудовий  арб≥траж  - орган,  ¤кий складаЇтьс¤ ≥з залучених
сторонами  колективного  трудового  спору  (конфл≥кту)   фах≥вц≥в,
експерт≥в  та  ≥нших  ос≥б  ≥ приймаЇ р≥шенн¤ по сут≥ колективного
трудового   спору   (конфл≥кту)   в≥дпов≥дно   до   статей   11,12
вищезазначеного «акону.
     ¬≥дпов≥д≥ на  запитанн¤   3,   4,   5   в≥дм≥чаютьс¤   шл¤хом
п≥дкреслюванн¤ або обведенн¤ вар≥анта в≥дпов≥д≥.

                            –озд≥л II

     —ередньообл≥кова чисельн≥сть  штатних  прац≥вник≥в обл≥кового
складу  (р¤док  01)  визначаЇтьс¤  в≥дпов≥дно  до  ≤нструкц≥њ   з≥
статистики   чисельност≥   прац≥вник≥в,   зайн¤тих   у   народному
господарств≥ ”крањни,  що затверджена наказом ћ≥нстату ”крањни в≥д
07.07.95  N  171    та  зареЇстрована в ћ≥н≥стерств≥
юстиц≥њ ”крањни 07.08.95 за N 287/823,  з≥ зм≥нами,  затвердженими
наказом ƒержкомстату  ”крањни  в≥д  18.02.99  N 67  та
зареЇстрованими  в  ћ≥н≥стерств≥  юстиц≥њ  ”крањни   09.03.99   за
N 145/3438.
     ” р¤дку 02 ураховуЇтьс¤ загальна к≥льк≥сть  прац≥вник≥в,  ¤к≥
брали  участь  у  страйку.  ѕри цьому кожен прац≥вник ураховуЇтьс¤
один раз незалежно в≥д тривалост≥ робочого  часу,  впродовж  ¤кого
в≥н не працював через страйк.
     ¬трати робочого  часу  (р¤док  03)   визначаютьс¤   ¤к   сума
нев≥дпрацьованих  людино-годин  ус≥х  страйкар≥в  за  кожний  день
страйку, що припадаЇ на робоч≥ дн≥.
     Ќаприклад:
------------------------------------------------------------------
| ƒата      | ≥льк≥сть       |  “ривал≥сть   |¬трати робочого    |
|           |прац≥вник≥в,    |  страйку,     |часу, людино-годин |
|           |¤к≥ брали участь|  годин        |                   |
|           |у страйку, ос≥б |               |                   |
|-----------+----------------+---------------+-------------------|
|1.04       |     100        |       7       |      700          |
|2.04       |     150        |       4       |      600          |
|3.04       |      50        |       8       |      400          |
|4.04       |     200        |       5       |     1000          |
|5, 6       |                   вих≥дн≥ дн≥                      |
|7.04       |     500        |       2       |     1000          |
|8.04       |     250        |       6       |     1500          |
|-----------+----------------+---------------+-------------------|
|8 дн≥в     |      ’         |       ’       |     5200          |
------------------------------------------------------------------

     ќтриманий результат необх≥дно в≥добразити у  форм≥  зв≥ту.  ”
р¤дку  02  наводитьс¤  загальна к≥льк≥сть ос≥б,  що брали участь у
страйку.  ”  даному  приклад≥  це  500  ос≥б  за  умови,  що  7.04
страйкували т≥ сам≥ прац≥вники,  що ≥ в ≥нш≥ дн≥.  якщо у ≥нш≥ дн≥
страйкували особи,  що не вход¤ть до вищевказаних 500 ос≥б,  то њх
число треба додати. ” р¤дку 03 наводитьс¤ 5200 людино-годин.
     ќбс¤г недоданоњ продукц≥њ (невиконаних роб≥т,  послуг) (р¤док
04)   розраховуЇтьс¤  шл¤хом  множенн¤  числа  людино-годин  втрат
робочого часу на середньогодинний вироб≥ток за останн≥й м≥с¤ць, що
передував страйку.  ѕри цьому сл≥д врахувати, що обчисленн¤ обс¤гу
продукц≥њ (роб≥т,  послуг) зд≥йснюЇтьс¤ за фактичними ц≥нами,  ¤к≥
д≥¤ли на п≥дприЇмств≥ (орган≥зац≥њ) на момент страйку.
     ” р¤дку  05  в≥дображаЇтьс¤  сума  кошт≥в,  що  виплачен≥  з≥
спец≥ального страйкового фонду, утвореного за рахунок добров≥льних
унеск≥в ≥ пожертвувань та ≥нших джерел.


 Ќачальник управл≥нн¤ статистики прац≥              Ќ.¬.√ригорович
 



Hosted by uCoz